【正文】 深入推進家庭文明建設，昌德松、逄秋香兩個家庭入選全國文明家庭，我市入選家庭總數(shù)占全省1/7，數(shù)量全省第一。扎實推進移風易俗。扎實開展鄉(xiāng)村文明行動“百鎮(zhèn)千村”建設示范工程評選工作，推薦34個村莊參選全省“鄉(xiāng)村文明家園”建設示范村，膠州市代表青島在全國農村精神文明建設工作經驗交流大會作典型發(fā)言，中央文明辦《精神文明建設簡報》刊發(fā)膠州市美麗鄉(xiāng)村建設工作經驗。項目預算安排5萬元。截至目前，全市注冊志愿者超過109萬人，組建各類志愿服務團隊6800余支，推出經常性志愿服務項目4100余個，建立志愿服務基地3700多個。擴大師資隊伍，聘任教授15名。大力開展志愿服務培訓，全市志愿服務師資培訓班13期，培訓志愿者2100多名。出臺《青島市志愿服務記錄辦法》，加強志愿服務記錄工作規(guī)范管理。項目預算安排138萬元。在全省開展的“文明使者”、“文明領隊”評選活動中，我市獲評數(shù)量位居全省首位。聯(lián)合旅游局開展“好導游”大賽、“文明旅游進社區(qū)”和文明旅游“隨手拍”等活動，著力提高旅游從業(yè)者文明引導技能和市民文明旅游意識。印制宣傳手冊、書簽、招貼畫和紀念徽章在旅行社、機場、火車站和郵輪母港等場所進行宣傳。聯(lián)合市發(fā)改委等部門加強社會信用建設宣傳，報道誠信典型事跡，營造踐諾守信的社會氛圍。協(xié)調青島日報開設“車讓斑馬線 文明在身邊”專欄，在重要版面持續(xù)報道活動情況19篇，有力推動活動深入開展，逐步形成社會各界積極支持、參與的良好態(tài)勢。部署開展“車輛禮讓斑馬線”活動，調度公交集團、交運集團等行業(yè)先行示范，持續(xù)開展宣傳引導，制作音像視頻、印制發(fā)放招貼畫和車貼進行廣泛宣傳。組建1000人的公共文明引導志愿服務隊伍，在主要交通路口和公交車站持續(xù)開展文明引導，引導市民遵章守紀、文明出行。與青島早報聯(lián)合開展“服務窗口風采展示”宣傳報道活動。項目預算安排80萬元。在春節(jié)、元宵等傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛開展節(jié)日民俗、經典誦讀、文化娛樂等活動，既豐富群眾精神生活，又弘揚傳統(tǒng)文化、促進社會和諧，成為開展社會主義核心價值觀宣傳教育的有效載體。搭建網站、微博、微信三大矩陣，實現(xiàn)資源整合，立體化網絡文明傳播格局逐漸呈現(xiàn)。稿件質量提升，發(fā)稿數(shù)量增加，共被中國文明網采用新聞稿件419篇，在中國文明網首頁展示55篇。加強網絡精神文明建設，青島文明網繼續(xù)承建中國文明網“孝德二十四”節(jié)氣專題，策劃制作“青島好人?星光大道”等60余個具有地方特色專題。廣泛開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳，在各媒體及社會媒介進行公益廣告刊播工作。開展道德模范與身邊好人事跡巡演活動，舉辦全市啟動儀式，各區(qū)市開展巡演316場，受眾25萬余人次。我市有14人榮登“中國好人榜”，6人被評為“山東好人之星”，55人被評為“山東好人”，評出120名“文明市民”，10名個人及2個團隊榮獲2016“感動青島”道德模范，舉行頒獎典禮隆重表彰。扎實推進全國文明城市創(chuàng)建，組織召開市文明委全委會議對全市創(chuàng)城工作進行部署，每季度開展暗訪測評、“回頭看”督查，實現(xiàn)文明城市創(chuàng)建常態(tài)化。二、專項資金項目績效情況 項目一、創(chuàng)城宣傳活動績效目標完成情況：全部完成。在市規(guī)劃館開設“大愛青島”主題展覽，同步建立網上展館，展示我市培育和踐行社會主義核心價值觀、提升城市文明水平和市民文明素質的工作成果。推動《青島市文明行為促進條例》立法，文明條例立法取得突破，《青島市文明行為促進條例》經省、市人大審查通過，2017年1月1日起施行。我市蟬聯(lián)全國文明城市榮譽稱號，10個區(qū)市全部進入省級文明縣（市、區(qū)）行列。（三）績效目標完成情況2016年精神文明建設專項資金整體績效目標全部完成，取得了預期效果。2016年2月，市財政局印發(fā)《關于批復2016年市級部門預算的通知》（青財預指〔2016〕2號），下達市文明辦精神文明建設專項資金2016年預算490萬元。專項資金主要用于全國文明城市創(chuàng)建、群眾性精神文明建設活動、志愿服務建設、未成年人思想道德建設、自主傳播平臺建設、宣傳品制作開發(fā)、干部隊伍培訓和業(yè)務學習及市委、市政府決定的其他事項。為做好我市創(chuàng)建全國文明城市工作，2003年，我市設立精神文明建設專項資金。創(chuàng)建全國文明城市是在更高層次、更高水平上推動城市發(fā)展，構建和諧社會的重要載體，也是一項順民意、得民心的利民工程，與我們建設宜居幸福創(chuàng)新型國際城市目標完全一致。下一步將預算目標和績效目標進一步精細化、具體化，進一步提高專項資金的使用效率，更好地保證專項資金績效目標的完成。，做好防控通過對關鍵崗位和關鍵工作的梳理，對單位內部控制的相關管理職能進行劃分，依據(jù)各業(yè)務部門職能，制定與實際業(yè)務相聯(lián)系的內控管理制度，用合理規(guī)范的制度來明確各崗位職能，明確分工，用制度來約束責任人的行為，深挖內控風險點，將制度防范做到前面，嚴防制度漏洞，不斷在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，將制度建設不斷優(yōu)化完善。三、主要經驗和做法 ，健全機構根據(jù)上級部門的文件要求，我單位對內控工作的開展高度重視，由單位負責人牽頭成立了內控工作小組，成員包括業(yè)務部門及保障部門工作人員，保證了內控工作的全面性，有利于加強單位內部的共同協(xié)調，更好地促進內控工作的開展。、生態(tài)城市、被動式建筑技術研究及示范專項經