20xx年環(huán)境、職業(yè)健康安全管理總結(jié)報告(參考版)
2024-11-04 13:19本頁面
【正文】 今年公司根據(jù)****的指示，在全公司進行了安全質(zhì)量標準化的工作，提升了職業(yè)健康的水平；201*的職業(yè)健康安全工作要在今年工作基礎(chǔ)上加強對檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作，認真做好體系管理工作，從“人、機、環(huán)、管、”四方面入手，由過去“人管人”的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡南冗M管理模式；總之，職業(yè)健康安全管理工作在體系標準文件的指導(dǎo)下，已經(jīng)邁上了一個新臺階，公司環(huán)境面貌不斷改觀，職工的職業(yè)健康安全有了較好的保障。此外，今年我們對、鍋爐、起重設(shè)備及廠內(nèi)機動車輛進行了年審，對特種作業(yè)人員進行換證培訓(xùn)等項工作；職業(yè)健康178。 201*年*月 作業(yè)場所粉塵、噪聲由**衛(wèi)生防疫檢驗所進行了檢驗； 178。與此同時，我們還制定了消防應(yīng)急預(yù)案，并在****年*月**日對危險源潛在危險制定了應(yīng)急預(yù)案，并組織相關(guān)部門對應(yīng)急預(yù)案進行了演練，截止目前未發(fā)生一起消防火災(zāi)事故。 是6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動，保證了職業(yè)健康安全活動的有效性、千人負傷率、作業(yè)場所粉塵濃度和噪聲均符合公司方針目標要求，符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求；178。 公司在每星期三下午組織生產(chǎn)、安全、設(shè)備、電氣等相關(guān)單位的人員，對公司各單位進行安全生產(chǎn)、設(shè)備大檢查，檢查的項目有：安全設(shè)施、職工的勞保著裝、設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常、潤滑情況；現(xiàn)場的安全防護措施是否有缺陷；消防設(shè)施是否齊全、完備；設(shè)備和機臺衛(wèi)生的打掃情況等等。 無論事故大小，均采取“四不放過”的原則，做到“懲前毖后，教育為主”，使員工真正樹立“安全 職業(yè)健康全管理活動開展氛圍濃厚，崗位人員的理解和熟知程度明顯提高，教育培訓(xùn)合格率100%。各級領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好安全工作的重要保障，在每一次檢修工作開始前，及時下發(fā)安全通知，在安排每一項工作時都把安全工作及時布置，檢修過程中各級安全員認真負責(zé)，對每一個危險源采取必要的安全保障，杜絕或降低風(fēng)險。178。針對以上管理職責(zé)具體做了以下工作：今年在去年安全標準化工作的基礎(chǔ)上，按照保定市安監(jiān)局的安排開展了安全標準化工作，考評期內(nèi)制定的安全生產(chǎn)目標為：“百萬工時傷害率不大于15，三年內(nèi)爭取達到10”。4 特種作業(yè)持證上崗率達到 100%。職業(yè)健康安全目標： 千人負傷率低于 15‰。，制定職業(yè)健康安全緊急應(yīng)變計劃書。、壓力容器、起重機械和廠內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備的定期檢測。負責(zé)特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。、事件進行調(diào)查，并在糾正和預(yù)防措施實施之前進行風(fēng)險評估，并對其實施效果進行驗證。浙江冠源電氣有限公司設(shè)備分公司 2015年12月20日第五篇：職業(yè)健康安全管理總結(jié)報告職業(yè)健康職業(yè)健康安全管理總結(jié)報告按照公司綜合管理體系要求，根據(jù)GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標準文件，其主要職責(zé)是：、評估和控制策劃；各部門負責(zé)辨識本部門的危險源。三是職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作進展良好，但工作中還是存在薄弱環(huán)節(jié)，需要引起高度重視，切實加以解決。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。與此同時，我們還制定了消防應(yīng)急預(yù)案，并每年一次組織相關(guān)部門對應(yīng)急預(yù)案進行了演練，截止目前未發(fā)生一起消防火災(zāi)事故。積極地推動了我公司職業(yè)健康管理體系的順利開展；公司在每星期五下午組織生產(chǎn)、安全、設(shè)備、電氣等相關(guān)單位的人員，對公司各單位進行安全生產(chǎn)、設(shè)備大檢查，檢查的項目有：安全設(shè)施、職工的勞保著裝、設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常、潤滑情況；現(xiàn)場的安全防護措施是否有缺陷；消防設(shè)施是否齊全、完備；設(shè)備和機臺衛(wèi)生的打掃情況等等。一是組織全體人員對《作業(yè)文件》進行了多次討論學(xué)習(xí)；二是各部門利用周會和中心例行組織的培訓(xùn)時間對一線員工進行了分項重點講解培訓(xùn)；三是圍繞職業(yè)健康方針、目標主辦了宣傳專欄；四是對職業(yè)健康運行情況進行了測評。無論事故大小，均采取“四不放過”的原則，做到“懲前毖后，教育為主”，使員工真正樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想；利用每月的安全例會，對安全工作早布置、早安排。安全工作要關(guān)口前移。、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。負責(zé)消防工作及消防設(shè)施、器材的統(tǒng)一管理。，以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。、有害作業(yè)崗位員工的體檢，做好工傷認定評殘工作，并配合有關(guān)部門對職業(yè)禁忌癥職工進行工作調(diào)整。，確保各類風(fēng)險能夠得到有效控制，對本公司在活動和服務(wù)過程中能夠控制和可能施加影響的危險源進行辨識，并進行風(fēng)險評估和控制策劃。一、落實職業(yè)病危害防治責(zé)任。雖然我們對職業(yè)病防治工作和環(huán)境保護治理工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與管理標準相比，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。同時，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。各項職業(yè)衛(wèi)生檢查情況作為月底項目給各班組、各協(xié)作隊伍
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