責(zé)任意識(shí)(參考版)
2024-11-04 12:38本頁(yè)面
【正文】 第五篇：責(zé)任意識(shí)我們將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，規(guī)范履職行為，繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2012年工作會(huì)議精神，領(lǐng)導(dǎo)和督促公司以更加堅(jiān)強(qiáng)的信心，更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加有力的措施，更加扎實(shí)的工作，進(jìn)一步加快金融平臺(tái)建設(shè)，完善營(yíng)銷(xiāo)體系，積極拓展業(yè)務(wù)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境，推動(dòng)公司健康、可持續(xù)發(fā)展，為集團(tuán)公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！。家里的事應(yīng)該是大家的，每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任，如果遇到事情都想是自己的責(zé)任，兩只烏鴉一定會(huì)有一個(gè)溫暖的家。風(fēng)越來(lái)越大了，把他們的窩從樹(shù)上吹掉了，兩只烏鴉掉在雪地里被凍僵了。過(guò)了一陣，窩露的口子更大了，哥哥想：這回弟弟一定冷了，他會(huì)去補(bǔ)的；弟弟想：這回哥哥一定冷了，他會(huì)去補(bǔ)的。弟弟想：哥哥一定很冷，他會(huì)去補(bǔ)的。他們剛剛搭好窩，冬天就到了，可是他們兩個(gè)搭窩的時(shí)候總想偷懶，搭得很軟，所以大風(fēng)很快就把他們的窩吹了一個(gè)口子。作為基層中隊(duì)主官，在抓執(zhí)勤工作和隊(duì)伍建設(shè)上，就是要大力提升隊(duì)伍正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè)水平，勤勉敬業(yè)，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)部隊(duì)的“兩個(gè)確保”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，全支隊(duì)都在迎難而上，全面趕超，向著先進(jìn)支隊(duì)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。少數(shù)同志長(zhǎng)期處在一個(gè)比較安逸的環(huán)境中，缺少危機(jī)感、緊迫感，缺少敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神，缺少對(duì)工作認(rèn)真研究、認(rèn)真思考的態(tài)度?？匆晃恢嘘?duì)主官是否稱(chēng)職，首先要看他是否認(rèn)真履行了自己崗位的職責(zé)。我認(rèn)為責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力偏弱，已成為我們各項(xiàng)工作有效開(kāi)展，各項(xiàng)事業(yè)圓滿成功的最大障礙，它不但阻撓了工作有序進(jìn)展，影響了目標(biāo)的如期落實(shí)，還是推諉扯皮、消極怠工、混一天是兩晌……等不負(fù)責(zé)任行為的根源，甚至?xí)押?jiǎn)單問(wèn)題發(fā)雜化、會(huì)把好事辦砸、會(huì)把矛盾激化……也會(huì)是我們一貫倡導(dǎo)的“工作規(guī)范化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、落實(shí)精細(xì)化”工作理念留與空談。在十來(lái)年的部隊(duì)生涯，我認(rèn)識(shí)到責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱至關(guān)重要。責(zé)任意識(shí)和責(zé)任心，對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，不僅是一種習(xí)慣、一種素質(zhì)、一種優(yōu)秀的品格，更是熱情生活、激情工作的原動(dòng)力，因?yàn)橹挥袕?qiáng)烈責(zé)任意識(shí)和責(zé)任心的人，才會(huì)不斷激發(fā)內(nèi)心深處對(duì)生活對(duì)工作飽滿熱情，才會(huì)不斷提升和強(qiáng)化“干則必成、雷厲風(fēng)行”的執(zhí)行力。可以說(shuō)，責(zé)任與生俱來(lái)，無(wú)時(shí)不有，無(wú)處不在，無(wú)論你職位高低、身份貴賤，也無(wú)論你從事什么工作、擔(dān)當(dāng)何種角色，都必須對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)承擔(dān)并履行相應(yīng)的責(zé)任。一個(gè)人干工作無(wú)責(zé)任意識(shí)，必將敷衍了事；一個(gè)集體缺乏責(zé)任意識(shí)，必將散掉；一個(gè)單位缺乏責(zé)任意識(shí)，必將成危害。只有在工作罩不斷的增強(qiáng)工作責(zé)任心，激情行動(dòng)，立即去做，才能成為有價(jià)值的人，成為至少在某一方面比別人強(qiáng)一點(diǎn)的人，成為對(duì)熱電廠有用的人，只有這樣，活著才有意義，工作才有樂(lè)趣，也才能體現(xiàn)人生價(jià)值?？傊?，做自己應(yīng)該做的，做自己能夠做的，并力求做得更好，這才是做人的本分。工作中，每一個(gè)車(chē)間，每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相成的。衡量一個(gè)人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于他是否有責(zé)任心，是否盡職盡貞。所以，責(zé)任意識(shí)并不是完成自己的任務(wù)那么簡(jiǎn)單，而是在按照規(guī)程完成本職工作后善于與其他職工合作，幫助他人完成任務(wù)從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)共同日的。什么是責(zé)任意識(shí)呢?我想，在工作中，貴仟意以就是遵守我廠的各項(xiàng)規(guī)章制度；是善于合作；是為完成了完成工作作而保持高度熱情和付出額外努力；是能夠努力實(shí)現(xiàn)我廠的供暖目標(biāo)。工作成績(jī)是人生旅途中最關(guān)的畫(huà)卷，也是人生價(jià)值的體現(xiàn)。只要你想做，你愿意做，你就會(huì)做得更好。事實(shí)上，只有能夠承擔(dān)責(zé)任的人，敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。工程基本完工后，村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)，你和韓校長(zhǎng)就別開(kāi)工資了（其他幾位都是聘請(qǐng)的）
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