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血吸蟲病享受工傷待遇實施辦法的通知(參考版)

2024-11-04 12:34本頁面
  

【正文】 未參加工傷保險的,由用人單位支付。工傷職工因特殊原因,個人申請超標準配臵,經經辦機構批準后可以配臵,其超限費用由個人承擔。十一、輔助器具配臵 工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響生活或工作,需配臵輔助器的,由用人單位或工傷職工本人持勞動能力鑒定結論向勞動能力鑒定委員會提出配臵申請,勞動能力鑒定委員會作出確認或否定證明。未參加工傷保險的,由用人單位支付。未參加了工傷保險的,由用人單位支付。未參加工傷保險的,由用人單位支付。未參加工傷保險的,由用人單位按月支付。未參加工傷保險的,由用人單位逐月發(fā)給。未參加工傷保險的,由用人單位逐月支付。工亡職工的直系親屬,經統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的,由用人單位、直系親屬本人或其委托代理人持工亡認定證件、勞動能力鑒定證件及合法的與工亡職工關系的證件到經辦機構辦理領取手續(xù)。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金。參加了工傷保險的,其直系親屬持戶口薄或其他合法的直系親屬關系證件及工亡認定證件到統(tǒng)籌地區(qū)經辦機構辦理手續(xù)領取。九、職工因工死亡職工因工死亡或在停工留薪期內因工傷導致死亡的,用人單位、其直系親屬或工會組織應在規(guī)定的時效內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工亡認定,被認定為因工死亡的,享受以下工亡待遇:(一)喪葬補助金和一次性工亡補助金。參加了工傷保險的,由用人單位、工傷職工本人或其委托代理人持勞動保障行政部門的同意治療批件到經辦機構辦理舊傷復發(fā)治療手續(xù),有關待遇和費用的支付和報銷按第三條和第四條的規(guī)定辦理。一次性傷殘就業(yè)補助金:分別為10個月、9個月、8個月、7個月的本人工資。(二)勞動合同期滿或工傷職工本人提出解除勞動關系,用人單位應向傷殘職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,傷殘職工年齡距法定退休年齡大于或等于10年的,分別為28個月、22個月、16個月、10個月的本人工資。標準為:七級至十級傷殘職工分別為12個月、10個月、8個月、6個月的本人工資,由經辦機構從保險基金中支付給工傷職工本人或其委托代理人。一次性傷殘就業(yè)補助金:分別為12個月和11個月本人工資。傷殘職工本人提出與用人單位解除勞動關系或用人單位消失,用人單位應向傷殘職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。用人單位難以安排工作的,由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為:五級、六級傷殘分別為傷殘職工本人工資的70%和60%,傷殘津貼實際金額低于當 地最低工資標準的,按最低工資標準支付。(二)按月支付的傷殘津貼。五級、六級的標準分別為16個月、14個月的本人工資,由經辦機構從工傷保險基金中支付給工傷職工本人或其委托代理人。職工治療非工傷引發(fā)疾病不享受工傷醫(yī)療待遇,按基本醫(yī)療保險規(guī)定處理。(四)醫(yī)療保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額,并由經辦機構從工傷保險基金中發(fā)給傷殘職工本人或其委托代理人。(三)養(yǎng)老保險待遇。津貼由經辦機構從工傷保險基金中按月支付工傷職工本人或其委托代理人。(二)按月支付的傷殘津貼。標準為:一級至四級傷殘分別為24個月、22個月、20個月、18個月的本人工資,由經辦機構從工傷保險基金中支付工傷職工本人或其委托代理人。工傷職工經勞動能力鑒定后生活不能自理需要護理的,由用人單位或工傷職工本人及其委托代理人向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請,經鑒定達到生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的,由經辦機構從工傷保險基金中按月支付生活護理費,標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%及30%。(四)工傷職工經救治傷勢穩(wěn)定后需接受康復性治療的,由診治定點醫(yī)療機構提議,工傷職工本人申請,統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定機構審核確認后,在定點醫(yī)療康復機構接受治療,符合《條例》第二十九條第三款規(guī)定的支付范圍的,由經辦機構向定點醫(yī)療康復機構支付。(二)工傷職工因傷情需到統(tǒng)籌地區(qū)外治療的,由診治醫(yī)療機構提出報經辦機構批準,用人單位按本單位因公出差的標準報銷交通、食宿費。經審核,符合工傷保險藥品目錄、診療項目、住院服務標準規(guī)定的費用,由經辦機構從基金中返還用人單位,此后的醫(yī)療費用由經辦機構按《條例》及《若干規(guī)定》的規(guī)定與醫(yī)療機構結算。參加了工傷保險的用人單位支付醫(yī)藥費有困難的,可向經辦機構申請,由工傷保險基金先行墊付。用人單位未在30日內申請的,工傷職工個人、其直系親屬或工會組織應在職工受傷之日起1年之內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。參加了工傷保險的
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