【正文】 公司最高管理者應(yīng)保證能源數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時應(yīng)用和持續(xù)改進(jìn)；每年至少開展一次對能源計量管理活動的檢查和評價，應(yīng)有記錄。執(zhí)行《能源計量數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計報表管理制度》。執(zhí)行《能源計量器具配備流轉(zhuǎn)管理制度》、《能源計量器具表標(biāo)識管理制度》、《不合格能源計量器具的管理制度》、《能源計量器具的周期檢定制度》、《能源計量檔案資料使用、保管制度》。 企業(yè)能源計量管理人員負(fù)責(zé)能源計量器具及能源計量數(shù)據(jù)的管理工作。 企業(yè)應(yīng)建立和保存能源計量管理人員的技術(shù)檔案，包括能源計量管理人員一覽表；人員相關(guān)培訓(xùn)考核的成績和資質(zhì)證明材料。 人員 企業(yè)從事能源計量管理、能源計量器具檢測和能源計量數(shù)據(jù)的采集、分析等工作的人員，統(tǒng)稱為能源計量管理人員。 管理體系 企業(yè)應(yīng)制定明確的能源計量管理制度,建立的文件化體系應(yīng)包括能源計量管理，并保持和持續(xù)改進(jìn)其有效性。 管理機構(gòu)工作職責(zé)能源計量管理機構(gòu)可以是一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，也可以由下屬部門代表組成的工作小組，應(yīng)有一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)實施能源計量工作a)建立能源計量管理體系，形成文件，并保持其有效運行；b)規(guī)范能源計量人員行為，定期進(jìn)行督促檢查；c)統(tǒng)計分析能源計量數(shù)據(jù)，以評價節(jié)能技改、考核結(jié)算等節(jié)能工作的科學(xué)性及合理性；d)定期對能源計量工作進(jìn)行評價，以分析能源計量工作是否滿足企業(yè)節(jié)能降耗的總要求； e)及時向最高管理者反饋評價結(jié)果，提出改進(jìn)措施。 企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)文件闡明能源計量管理工作部門和專(兼)職人員的職責(zé)。能源計量管理要求 組織機構(gòu)Q/XXXX —2010 企業(yè)應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)層人員分管能源計量工作。用能設(shè)備中單機耗能占企業(yè)總耗能較大比例的設(shè)備。計量器具的量值溯源是通過校準(zhǔn)和檢定來實現(xiàn)。測量對象為一次能源、二次能源和載能工質(zhì)的計量器具。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。第五篇：能源計量管理通用要求Q/XXXX —2010能源計量管理通用要求范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)的能源計量管理組織機構(gòu)及人員職責(zé)、能源計量器具配備流轉(zhuǎn)、標(biāo)識、周期檢定，能源計量數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計及能源計量檔案資料管理等。能源計量辦公室按月對我廠用能情況進(jìn)行匯總、分析和檢查。（二）、各用能單位能源計量數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計員，逐日匯總本單位能源計量情況和數(shù)據(jù)，每日定時抄一級表一次，每周抄二級表和三級表一次。五、相關(guān)要求(一)、各單位要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識?？偨Y(jié)表彰階段； 9月5號至10月15號。檢查階段：8月15號至9月5號。同時向各單位下發(fā)調(diào)查表（見附件），各單位如實填報。四、時間、范圍、方法步驟（一）、時間：2014年7月20日至2014年10月30日（二）、范圍：廠屬各單位（三）、方法步驟：采取采油廠統(tǒng)一規(guī)劃安排，各單位認(rèn)真指定專人負(fù)責(zé)的辦法開展工作，具體分為三個階段：調(diào)查摸底階段： 7月20號至8月15號。（三）、節(jié)能工作組長職責(zé)貫徹落實能源計量工作的相關(guān)文件規(guī)定，制定工作方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位，為節(jié)能降耗工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，組織并參加節(jié)能宣傳和教育活動，普及節(jié)能科學(xué)知識。（二）、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)計量器具方面文件的上傳下達(dá)，制定我廠能源管理制度，組織分析研究技術(shù)方案，指導(dǎo)各單位逐步淘汰高耗能、低效率的設(shè)備、材料等。李小軍同志兼任辦公室主任。用能單位對購入或使用的各種一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等能源種類，進(jìn)行分門別類單獨計量；用能單位能源分配使用過程的購入儲存、加工轉(zhuǎn)換、生產(chǎn)消耗、生活消耗、自用與外用等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行分項計量。能源計量人員掌握從事崗位所需要的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，具備能源計量技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，定期接受培訓(xùn)。一、工作目標(biāo)（一）、總體目標(biāo)通過加強能源計量管理工作，了解和掌握我廠能源計量工作情況及有關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況；提高利用計量手段節(jié)約能源的意識和水平；建立、完善計量管理制度，確保能源計量數(shù)據(jù)真實可靠，最終實現(xiàn)減少能源消耗、降低成本、增加效益、保護(hù)環(huán)境。五、自查報告的編寫現(xiàn)場審查結(jié)束后，由自查組組長根據(jù)審查匯總情況和現(xiàn)場審查時確定的審查結(jié)論，編制《重點用能單位能源計量自查報告》、《自查情況匯總表》。對審查發(fā)現(xiàn)的不符合項，應(yīng)編制《重點用能單位能源計量自查不符合項報告》交換意見自查組與被審查單位負(fù)責(zé)人就審查情況和結(jié)論交換意見末次會議由自查組組長主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。分工審查自查組人員按照分工，采取資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等方式，開展現(xiàn)場審查，填寫《重點用能單位能源計量自查記錄表》。四、檢查程序首次會議由自查組組長主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。進(jìn)出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具準(zhǔn)確度，計量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。能源計量自查報告9為進(jìn)一步加強落實我廠能源計量工作，不斷提高我廠能源計量管理認(rèn)識，提升節(jié)能減排工作在我公司中的地位，強化能源計量管理水平，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書要求，制定本方案。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計量管理工作的提高，能源計量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。能源計量數(shù)據(jù)管理公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。加強流體計量設(shè)備的管理，建立能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，按點確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù)，相應(yīng)建立計量器具臺帳和檔案。計量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設(shè)備配置基本完善，并符合GB1716720xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計量器具或在用計量器具，根據(jù)檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。按照國家GB/T1716720xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設(shè)備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構(gòu)，部門及人員崗位責(zé)任。公司能源計量表的維護(hù)及安裝由機動部自動化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計申報，質(zhì)量計量管理部計量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；D、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；E、建立Z012500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目；F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；G、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。節(jié)能管理（1） 循環(huán)利用余熱余能，實現(xiàn)節(jié)能減排A、 燒結(jié)廠燒結(jié)機利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項目；B、 在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。二、能源管理概況能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，%；高中級職稱44人，%；初級職稱60人，%；大學(xué)、?？?、高中專以上1223人，%。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。二、能源計量數(shù)據(jù)管理或使用公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管制度，在保證能源計量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。在用能源計量器具定期檢定（校準(zhǔn)）合格，準(zhǔn)確度等級應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，性能滿足相應(yīng)的生產(chǎn)工藝及使用環(huán)境要求，保證正常運轉(zhuǎn)；在用能源計量器具在明顯位置粘貼有與能源計量器具一覽表編號對應(yīng)的狀態(tài)標(biāo)識。在能源計量器具的管理上，公司嚴(yán)格按國家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，制定了完善的能源計量器具管理制度，編制制定和實施能源計量器具檢定計劃。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎(chǔ)。進(jìn)出公司能源計量儀表的配置率達(dá)到100%，進(jìn)出次級用能單位及主要用能設(shè)備計量儀器的配置率也達(dá)到100%，能夠滿足計量的基本要求。滿足了能源計量、工藝及質(zhì)量管理計量、經(jīng)營管理計量方面的需要。目前公司配備能源計量器具27塊，其中衡器2臺，電能表8臺，水流量表3臺，油流量表4臺，用于能量計量的溫度儀表2臺，壓力儀表8臺。通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。 計量隊伍建設(shè)管理近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認(rèn)識。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計算機技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。加強計量設(shè)備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運行異常情況，保證計量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。具體配量如下表：量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計量方式，如生產(chǎn)水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現(xiàn)了按表計量結(jié)算。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準(zhǔn)使用。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計量數(shù)據(jù)的真實性和有效性。(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構(gòu)負(fù)責(zé)。(2)加強能源計量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計量員為成員的能源計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。計量體制建設(shè)管理(1)公司成立了質(zhì)量計量管理部計量管理科，對全公司進(jìn)出廠，過程計量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計量設(shè)備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術(shù)推廣、計量人員培訓(xùn)等方面強化職能管理。20xx年112月月平均自發(fā)電量754萬度，約占本公司用電量的32%。目標(biāo)：實現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計量管理工作，認(rèn)真按照《 X 節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認(rèn)識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。能源計量自查報告5一、企業(yè)概況云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是xx市人民政府重點保護(hù)企業(yè)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計量管理工作的提高，能源計量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。能源計量數(shù)據(jù)管理公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。加強流體計量設(shè)備的管理，建立能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，按點確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù)，相應(yīng)建立計量器具臺帳和檔案。計量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理