【正文】 設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開(kāi)展比對(duì)、校驗(yàn)工作，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。 計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理近兩年來(lái)，在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理，按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解，提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí)，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高，能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開(kāi)展。通過(guò)公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計(jì)量工作的作用更加凸顯，本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計(jì)量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。能源計(jì)量自查報(bào)告9為進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)我廠能源計(jì)量工作，不斷提高我廠能源計(jì)量管理認(rèn)識(shí)，提升節(jié)能減排工作在我公司中的地位，強(qiáng)化能源計(jì)量管理水平，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書要求，制定本方案。一、能源計(jì)量檢查依據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》（JJF135620xx）《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》（JB1716720xx）《綜合能耗計(jì)算通則》二、自查項(xiàng)目進(jìn)出用能單位、主要次級(jí)用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。進(jìn)出用能單位、主要次級(jí)用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具準(zhǔn)確度，計(jì)量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。能源計(jì)量工作人員配備和培訓(xùn)三、檢查方法檢查方法包括資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)等。四、檢查程序首次會(huì)議由自查組組長(zhǎng)主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計(jì)量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。會(huì)議內(nèi)容主要是：自查組通報(bào)審查計(jì)劃，被審查單位介紹基本情況和能源計(jì)量工作情況。分工審查自查組人員按照分工，采取資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)等方式，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審查，填寫《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查記錄表》。情況匯總審查結(jié)束后，自查組對(duì)審查情況進(jìn)行匯總，確定審查結(jié)論。對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，應(yīng)編制《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查不符合項(xiàng)報(bào)告》交換意見(jiàn)自查組與被審查單位負(fù)責(zé)人就審查情況和結(jié)論交換意見(jiàn)末次會(huì)議由自查組組長(zhǎng)主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計(jì)量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。自查組通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)審查情況和結(jié)論，被審查單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。五、自查報(bào)告的編寫現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)束后，由自查組組長(zhǎng)根據(jù)審查匯總情況和現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)確定的審查結(jié)論，編制《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查報(bào)告》、《自查情況匯總表》。第四篇：能源計(jì)量管理實(shí)施方案杏子川采油廠 關(guān)于能源計(jì)量實(shí)施方案能源計(jì)量工作是企業(yè)加強(qiáng)能源管理、提高能源管理水平的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家節(jié)能法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，合理用能，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率，提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證，為了加強(qiáng)我廠重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量工作監(jiān)督管理，促進(jìn)節(jié)能降耗，根據(jù)油田公司目標(biāo)責(zé)任書要求，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、工作目標(biāo)（一）、總體目標(biāo)通過(guò)加強(qiáng)能源計(jì)量管理工作，了解和掌握我廠能源計(jì)量工作情況及有關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況；提高利用計(jì)量手段節(jié)約能源的意識(shí)和水平；建立、完善計(jì)量管理制度，確保能源計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，最終實(shí)現(xiàn)減少能源消耗、降低成本、增加效益、保護(hù)環(huán)境。（二）、具體目標(biāo)重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具配備符合《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》（GB171672006）要求。能源計(jì)量人員掌握從事崗位所需要的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，具備能源計(jì)量技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，定期接受培訓(xùn)。能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確和有效。用能單位對(duì)購(gòu)入或使用的各種一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等能源種類，進(jìn)行分門別類單獨(dú)計(jì)量；用能單位能源分配使用過(guò)程的購(gòu)入儲(chǔ)存、加工轉(zhuǎn)換、生產(chǎn)消耗、生活消耗、自用與外用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分項(xiàng)計(jì)量。二、組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：董延軍副組長(zhǎng)：張群橋（節(jié)能工作組長(zhǎng)）成員：李小軍、宋金旺、白國(guó)棟、王偉國(guó)、安長(zhǎng)忠、常軍章、白連安、劉智、李高堂、高生奇、王飛、魯加飛、馬建文、吳向陽(yáng)、雷軍明、尚睿哲、楊蒙歌、劉漪領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科，負(fù)責(zé)日常管理工作。李小軍同志兼任辦公室主任。三、職責(zé)分工（一）、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)明確能源計(jì)量工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)能源管理工作費(fèi)用，制定能源管理制度和節(jié)能措施，完善能源計(jì)量器具配備，繪制能源計(jì)量?jī)x表配置位置圖，督促建立計(jì)量器具管理臺(tái)帳、能源消耗臺(tái)帳，定期分析能耗變化原因。（二）、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)計(jì)量器具方面文件的上傳下達(dá)，制定我廠能源管理制度，組織分析研究技術(shù)方案，指導(dǎo)各單位逐步淘汰高耗能、低效率的設(shè)備、材料等。制定計(jì)量器具裝設(shè)方案，選購(gòu)計(jì)量器具，督促落實(shí)能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，定期檢查各單位能源計(jì)量器具的使用情況，保證能源計(jì)量器具100%配備，組織實(shí)施能源計(jì)量相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和宣傳工作。（三）、節(jié)能工作組長(zhǎng)職責(zé)貫徹落實(shí)能源計(jì)量工作的相關(guān)文件規(guī)定，制定工作方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位，為節(jié)能降耗工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，組織并參加節(jié)能宣傳和教育活動(dòng)，普及節(jié)能科學(xué)知識(shí)。（四）、節(jié)能工作組成員職責(zé)按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求和決定，執(zhí)行有關(guān)能源管理工作的各項(xiàng)內(nèi)容，執(zhí)行節(jié)能降耗工作組安排的其他各項(xiàng)工作。四、時(shí)間、范圍、方法步驟（一）、時(shí)間：2014年7月20日至2014年10月30日（二）、范圍：廠屬各單位（三）、方法步驟：采取采油廠統(tǒng)一規(guī)劃安排，各單位認(rèn)真指定專人負(fù)責(zé)的辦法開(kāi)展工作，具體分為三個(gè)階段：調(diào)查摸底階段： 7月20號(hào)至8月15號(hào)。各單位要認(rèn)真自查本單位的耗能情況和能源計(jì)量器具配備情況，制定節(jié)能措施。同時(shí)向各單位下發(fā)調(diào)查表（見(jiàn)附件），各單位如實(shí)填報(bào)。并在8月15日時(shí)將自查報(bào)告、節(jié)能措施及調(diào)查表上報(bào)能源計(jì)量審查辦公室。檢查階段：8月15號(hào)至9月5號(hào)。能源計(jì)量審查辦公室對(duì)各重點(diǎn)用能單位開(kāi)展監(jiān)督檢查，檢查各單位能源計(jì)量工作、實(shí)際運(yùn)行情況，對(duì)能源計(jì)量先進(jìn)單位進(jìn)行表彰，對(duì)不執(zhí)單位，要進(jìn)行批評(píng)教育和處罰，力爭(zhēng)使各單位能源計(jì)量器具配備率和檢測(cè)率達(dá)標(biāo)到95%以上。總結(jié)表彰階段； 9月5號(hào)至10月15號(hào)。能源計(jì)量審查辦公室匯總檢查情況，并將結(jié)果向各單位通報(bào)，對(duì)計(jì)量節(jié)能工作好的單位或個(gè)人進(jìn)行表彰，并積極向全廠推廣節(jié)能先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。五、相關(guān)要求(一)、各單位要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。要逐項(xiàng)、逐點(diǎn)細(xì)致自查，主要負(fù)責(zé)人親自安排，指定熟悉業(yè)務(wù)人員開(kāi)展工作，詳細(xì)填寫表格，建立管理臺(tái)帳，摸清計(jì)量器具現(xiàn)狀，確保節(jié)能減排效果。（二）、各用能單位能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)員，逐日匯總本單位能源計(jì)量情況和數(shù)據(jù)，每日定時(shí)抄一級(jí)表一次，每周抄二級(jí)表和三級(jí)表一次。每周上報(bào)能源計(jì)量辦公室能源計(jì)量情況和數(shù)據(jù)。能源計(jì)量辦公室按月對(duì)我廠用能情況進(jìn)行匯總、分析和檢查。（三）、各用能單位能源計(jì)量器具維護(hù)員加強(qiáng)節(jié)能器具的日常檢查和維護(hù)，存在問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。第五篇：能源計(jì)量管理通用要求Q/XXXX —2010能源計(jì)量管理通用要求范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)的能源計(jì)量管理組織機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)、能源計(jì)量器具配備流轉(zhuǎn)、標(biāo)識(shí)、周期檢定，能源計(jì)量數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)及能源計(jì)量檔案資料管理等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于富陽(yáng)市主要用能生產(chǎn)企業(yè)的能源計(jì)量管理。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。Q/XXXX —2010能源計(jì)量器具配備流轉(zhuǎn)管理制度Q/XXXX —2010能源計(jì)量器具標(biāo)識(shí)管理制度Q/XXXX —2010能源計(jì)量器具的周期檢定制度Q/XXXX —2010 能源計(jì)量數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度Q/XXXX —2010 不合格能源計(jì)量器具的管理制度Q/XXXX —2010 能源計(jì)量檔案資料使用、保管制度Q/XXXX —2010 能源消耗考核獎(jiǎng)懲制度術(shù)語(yǔ)及定義單獨(dú)地或連同輔助設(shè)備一起用以進(jìn)行測(cè)量的器具。測(cè)量對(duì)象為一次能源、二次能源和載能工質(zhì)的計(jì)量器具。即通過(guò)一條具有規(guī)定不確定度的不間斷比較鏈（溯源鏈），使測(cè)量結(jié)果或測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)的值能與規(guī)定參考標(biāo)準(zhǔn)，通常是國(guó)際或國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)聯(lián)系起來(lái)的特性。計(jì)量器具的量值溯源是通過(guò)校準(zhǔn)和檢定來(lái)實(shí)現(xiàn)。用能單位下屬的能源核算單位。用能設(shè)備中單機(jī)耗能占企業(yè)總耗能較大比例的設(shè)備。耗能工質(zhì)在生產(chǎn)過(guò)程中所消耗的不作為原料使用、也不進(jìn)入產(chǎn)品，在工廠制取時(shí)需要直接消耗能源的工作物質(zhì)。能源計(jì)量管理要求 組織機(jī)構(gòu)Q/XXXX —2010 企業(yè)應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)層人員分管能源計(jì)量工作。有文件規(guī)定或授權(quán)的部門和專(兼)職人員從事能源計(jì)量管理工作。 企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)文件闡明能源計(jì)量管理工作部門和專(兼)職人員的職責(zé)。 最高管理者工作職責(zé)a)b)c)d)根據(jù)國(guó)家計(jì)量法律法規(guī)、能源政策及本企業(yè)的生產(chǎn)、科研、技改、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，制訂能源計(jì)量管理目標(biāo)； 明確能源計(jì)量管理部門和管理人員，并規(guī)定工作職責(zé)； 保證能源計(jì)量所必要的經(jīng)費(fèi)，包括技改投入、儀器配置、人員培訓(xùn)、節(jié)能獎(jiǎng)懲等； 定期督查能源計(jì)量工作落實(shí)情況，適時(shí)對(duì)能計(jì)量工作的效能進(jìn)行評(píng)價(jià)。 管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)可以是一個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，也可以由下屬部門代表組成的工作小組，應(yīng)有一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)實(shí)施能源計(jì)量工作a)建立能源計(jì)量管理體系，形成文件，并保持其有效運(yùn)行；b)規(guī)范能源計(jì)量人員行為，定期進(jìn)行督促檢查；c)統(tǒng)計(jì)分析能源計(jì)量數(shù)據(jù)，以評(píng)價(jià)節(jié)能技改、考核結(jié)算等節(jié)能工作的科學(xué)性及合理性；d)定期對(duì)能源計(jì)量工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，以分析能源計(jì)量工作是否滿足企業(yè)節(jié)能降耗的總要求； e)及時(shí)向最高管理者反饋評(píng)價(jià)結(jié)果，提出改進(jìn)措施。 能源計(jì)量管理員工作職責(zé)a)了解國(guó)家能源政策，掌握計(jì)量法律法規(guī)，明確本單位和本部門節(jié)能目標(biāo)；b)對(duì)規(guī)定范圍內(nèi)的計(jì)量器具進(jìn)行統(tǒng)一登記造冊(cè)，明確所負(fù)責(zé)計(jì)量器具的配備、使用、檢定、維修等情況，確保在用計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠；c)按規(guī)定要求，分類采集、匯總各類數(shù)據(jù)，上報(bào)管理機(jī)構(gòu)；d)分析數(shù)據(jù)的可靠性、及時(shí)性及適宜性，確定所采集數(shù)據(jù)的有效性。 管理體系 企業(yè)應(yīng)制定明確的能源計(jì)量管理制度,建立的文件化體系應(yīng)包括能源計(jì)量管理，并保持和持續(xù)改進(jìn)其有效性。 企業(yè)應(yīng)建立、保持和使用文件化的程序，規(guī)范能源計(jì)量人員行為、能源計(jì)量器具管理和能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總。 人員 企業(yè)從事能源計(jì)量管理、能源計(jì)量器具檢測(cè)和能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、分析等工作的人員，統(tǒng)稱為能源計(jì)量管理人員。能源計(jì)量管理人員應(yīng)通過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)，考核合格后上崗。 企業(yè)應(yīng)建立和保存能源計(jì)量管理人員的技術(shù)檔案，包括能源計(jì)量管理人員一覽表；人員相關(guān)培訓(xùn)考核的成績(jī)和資質(zhì)證明材料。企業(yè)應(yīng)保證能源計(jì)量管理人員滿足工作要求。 企業(yè)能源計(jì)量管理人員負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具及能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理工作。 能源計(jì)量器具的管理包括能源計(jì)量器具的配備、使用、檢定/校準(zhǔn)、維修、報(bào)廢、更新等。執(zhí)行《能源計(jì)量器具配備流轉(zhuǎn)管理制度》、《能源計(jì)量器具表標(biāo)識(shí)管理制度》、《不合格能源計(jì)量器具的管理制度》、《能源計(jì)量器具的周期檢定制度》、《能源計(jì)量檔案資料使用、保管制度》。 能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理包括能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析。執(zhí)行《能源計(jì)量數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度》。 公司能源管理機(jī)構(gòu)按由能源計(jì)量器具產(chǎn)生的準(zhǔn)確能源數(shù)據(jù)進(jìn)行多級(jí)考核，并按公司能耗考核要求進(jìn)行獎(jiǎng)懲，執(zhí)行《能源消耗考核獎(jiǎng)懲制度》。 公司最高管理者應(yīng)保證能源數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)應(yīng)用和持續(xù)改進(jìn)；每年至少開(kāi)展一次對(duì)能源計(jì)量管理活動(dòng)的檢查和評(píng)價(jià)，應(yīng)有記錄。