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正文內(nèi)容

企業(yè)能源降耗自查報(bào)告5篇(參考版)

2024-11-04 00:18本頁面
  

【正文】 計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理近兩年來,在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理,按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對“計(jì)量法規(guī)手冊。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致;實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,有專職人員對能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理,按生產(chǎn)周期(班、日、周)及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù),并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控,定期開展比對、校驗(yàn)工作,堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況,保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。具體配量如下表:量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測試工作中的難點(diǎn),近年來,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索既能滿足準(zhǔn)確度要求,又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式,如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì),煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì),實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn),保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。(3)能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。(2)加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。計(jì)量體制建設(shè)管理(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科,對全公司進(jìn)出廠,過程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理,在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。20xx年112月月平均自發(fā)電量754萬度,約占本公司用電量的32%。目標(biāo):實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。一直以來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作,認(rèn)真按照《 X 節(jié)約能源法》,逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計(jì)量器具的配置,開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作,大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認(rèn)識,鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng),通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤,有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序,層層分解到各個(gè)工作崗位,使能源計(jì)量管理工作有序開展,從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。按發(fā)展規(guī)劃,公司計(jì)劃總投資30億元,建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。能源計(jì)量自查報(bào)告5一、企業(yè)概況云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來滇投資的民營企業(yè),成立于20xx年8月,是xx市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),大大提高了廣大員工的計(jì)量意識,全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平,從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高,能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升,使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度,在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下,對能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄,原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理,建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù),相應(yīng)建立計(jì)量器具臺帳和檔案。計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理近幾年能源計(jì)量投入100余萬元,水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善,并符合GB1716720xx的要求,為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。原始記錄和技術(shù)檔案齊全,組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定,由上級計(jì)量部門或地方計(jì)量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具,根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來廠檢定。按照國家GB/T1716720xx《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合公司實(shí)際情況,根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》、《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等,明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu),部門及人員崗位責(zé)任。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé),主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào),質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí),保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性,也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實(shí)現(xiàn)二次資源循環(huán)利用;C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù),從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比;D、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目; E、建立Z012500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目; F、建立煉鐵水渣,煉鋼鋼渣選場;G、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。節(jié)能管理(1) 循環(huán)利用余熱余能,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排A、 燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批,并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目; B、 在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電,建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng),與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。二、能源管理概況能源管理方針:全面挖掘能源工作潛力,全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過程控制,推動(dòng)能源管理躍上新臺階?,F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯,及氧氣、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。截止20xx年11月,擁有職工總?cè)藬?shù)1775人,其中管理人員196人,占職工總數(shù)的11%;技術(shù)骨干103人,%;高中級職稱44人,%;初級職稱60人,%;大學(xué)、??啤⒏咧袑R陨?223人,%。在數(shù)據(jù)管理方面,佛山xxx設(shè)立專人管理,能源辦負(fù)責(zé)全廠能源使用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格建立計(jì)量臺帳,每日登記,按月上報(bào),結(jié)合生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)的每日產(chǎn)量數(shù)據(jù),按月上報(bào)公司能源利用狀況數(shù)據(jù),在歷次的季報(bào)、年報(bào)上報(bào)工作中均能按時(shí)保質(zhì)的上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),且評定合格。公司已制訂了能源統(tǒng)計(jì)管理制度,組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和三級管理網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)管理,按照車間和部門,參照能源計(jì)量配備要求,配備相關(guān)計(jì)量器具,并建全統(tǒng)計(jì)臺帳,同時(shí)按照能源定額考核辦法,定期對各車間、各重點(diǎn)耗能設(shè)備進(jìn)行能源定額統(tǒng)計(jì)分析。公司有完整的計(jì)量器具管理臺帳,建立齊全的計(jì)量器具檔案,并對屬于企業(yè)內(nèi)檢和外檢都建立相應(yīng)管理臺帳,由專職人員負(fù)責(zé),定期予以校準(zhǔn)和檢定,以保障計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。6)在能源管理中推行了節(jié)能激勵(lì)機(jī)制,對產(chǎn)品能耗按定額嚴(yán)格考核,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、超耗扣罰,并將其納入綜合獎(jiǎng)考核范圍。4)重視能源計(jì)量工作,加強(qiáng)公司能源計(jì)量管理,建立健全能源計(jì)量管理體系,配備先進(jìn)的計(jì)量檢測手段,堵塞企業(yè)在轉(zhuǎn)供能過程中的損失。3)建立完善科學(xué)的能源購入、轉(zhuǎn)換、輸送和消耗使用管理制度,對購入的煤、油等儲存能源,采用抽樣檢驗(yàn)管理辦法;能源儲存則對不同廠家的能源進(jìn)行定點(diǎn)、定位存放,按系統(tǒng)分層次,分別壓實(shí),建立記錄。對未進(jìn)行節(jié)能審查或未通過節(jié)能審查的項(xiàng)目不審批、核準(zhǔn),從源頭上杜絕能源的浪費(fèi)。在實(shí)際生產(chǎn)中公司將結(jié)合市場銷售情況及設(shè)備運(yùn)行情況調(diào)整生產(chǎn),一般情況下開工率約60%左右。 m2。因應(yīng)三舊改造的需要,佛山xxx建材有限公司從原來的五個(gè)車間共10條生產(chǎn)線,到目前只保留一個(gè)生產(chǎn)車間,3條生產(chǎn)線。、方案,在保證正常生產(chǎn)的前提下,確定整改期限。宣傳到位,層層把關(guān),責(zé)任到人。:相關(guān)資料定自查和現(xiàn)場自查相結(jié)合。、各責(zé)任部門進(jìn)行一次自檢自查,自查的時(shí)間和頻率根據(jù)實(shí)際情況而定,檢查由生產(chǎn)裝備部統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度,各車間派兼職計(jì)量人員,計(jì)量員及相關(guān)人員參加。能源計(jì)量工作自查和改進(jìn)制度范圍:每年制定能源計(jì)量自查方案并組織自查,以驗(yàn)證其能源計(jì)量工作符合本公司能源計(jì)量管理制度的要求,通過自查找出不符合要求項(xiàng)目,不斷改進(jìn)能源計(jì)量工作。計(jì)量檢測體系是企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要體系,是提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、增加效益的重要技術(shù)基礎(chǔ)。要加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用,把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為增長方式轉(zhuǎn)變的結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本措施來抓,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的升級,實(shí)現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。促進(jìn)節(jié)能技術(shù)改造,鼓勵(lì)節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用。加強(qiáng)與市經(jīng)貿(mào)委的溝通聯(lián)系,建立和完善節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,安排一定的節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金,對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對浪費(fèi)能源的集體和個(gè)人給予懲罰。在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的幫助下,開展企業(yè)內(nèi)部計(jì)量管理人員和技術(shù)人員的培訓(xùn),加強(qiáng)能源計(jì)量人才隊(duì)伍的建設(shè),切實(shí)提高企業(yè)能源計(jì)量人員的綜合素質(zhì),督促企業(yè)能源工作做到量化管理。這些原因?qū)е缕髽I(yè)計(jì)量工作沒有充分發(fā)揮促進(jìn)節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益的應(yīng)有作用。由于得不到應(yīng)有的重視,企業(yè)計(jì)量人員缺少技能提高的機(jī)會且待遇較低,很多高素質(zhì)人才流向其他生產(chǎn)部門。三是計(jì)量管理水平落后,很多企業(yè)沒有建立科學(xué)合理有效的計(jì)量管理制度或不嚴(yán)格執(zhí)行,使計(jì)量管理制度形同虛設(shè)。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層片面追求產(chǎn)品的產(chǎn)量和產(chǎn)值,忽視計(jì)量管理對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的保證作用以及它所帶來的潛在經(jīng)濟(jì)效益,能源計(jì)量在企業(yè)經(jīng)營管理中仍未得到足夠的重視。四、存在問題目前有些企業(yè)仍未把節(jié)約能源和利用作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要保障措施,節(jié)能的法律意識淡薄,企業(yè)能源計(jì)量工作比較被動(dòng),認(rèn)為能源計(jì)量是政府要求的,是“不得不做”的,因此采取敷衍了事的態(tài)度。20xx年、20xx年分別節(jié)約能源折合標(biāo)煤1295噸、3592噸,%。由專人負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理,分別建有能源計(jì)量器具一覽表,主要次級用能單位和主要用能設(shè)備的能源計(jì)量器具一覽表,并建立能源計(jì)量器具檔案,按周期開展檢定。一、二級能源計(jì)量器具的配備率為100%。并通過建立能源計(jì)量管理體系,做好能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集,積極開展能源計(jì)量工作。三、典型事例蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產(chǎn)企業(yè),20xx年獲得國家免檢榮譽(yù)稱號,并獲得了計(jì)量保證確認(rèn)。第四,企業(yè)能源計(jì)量儀表采集的能源數(shù)據(jù)管理方面相對薄弱。第三,企業(yè)的三級能源計(jì)量器具的配置一般是指企業(yè)用能設(shè)備的能源計(jì)量情況,企業(yè)的三級能源計(jì)量器具的配置情況普遍較差,即使是能源管理情況比較好的行業(yè)中的企業(yè)也存在很多問題。這種情況在很多企業(yè)的能源管理工作中存在,導(dǎo)致無法對企業(yè)的能源消耗情況進(jìn)行管理分析。第二,企業(yè)的二級能源計(jì)量器具一般指的是能源在企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)分公司或各個(gè)車間及各個(gè)工序之間的分配和互相輸送。如一些熱電廠向多個(gè)蒸汽用戶供應(yīng)蒸汽,當(dāng)冬季總蒸汽需求量大時(shí),蒸汽總管的流量計(jì)準(zhǔn)確而各個(gè)用戶的個(gè)別流量計(jì)可能處于非設(shè)計(jì)負(fù)荷區(qū),使得各個(gè)用戶的流量和有可能小于總管流量;當(dāng)處于夏季時(shí),有可能出現(xiàn)用戶少,用蒸汽的企業(yè)根據(jù)工業(yè)生產(chǎn)需要蒸汽需求大,流量計(jì)能夠準(zhǔn)確計(jì)量,但總管的流量小于流量計(jì)的設(shè)計(jì)工作范圍而導(dǎo)致流量測量不到,從而出現(xiàn)各個(gè)流量計(jì)的和大于總管的流量。但是能源計(jì)量管理方面還存在比較大的問題,我市這些市重點(diǎn)企業(yè)中僅有1家單位通過了計(jì)量體系確認(rèn)的,13家企業(yè)通過了計(jì)量保證確認(rèn),10家企業(yè)通過了計(jì)量合格確認(rèn),未建立計(jì)量體系確認(rèn)的單位達(dá)到了檢查企業(yè)中的一半以上,其他企業(yè)在能源計(jì)量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴(yán)重的問題。在我國,石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業(yè)一直非常重視企業(yè)能源計(jì)量工作,建立了較為完善的企業(yè)能源計(jì)量體制,也是各工業(yè)行業(yè)中能源計(jì)量管理相對完善的,而其他行業(yè)的能源計(jì)量工作相對薄弱。眾所周知,嚴(yán)格企業(yè)能源計(jì)量管理可以為企業(yè)帶來巨大效益。我市工業(yè)用能一直保持高增長態(tài)勢,工業(yè)能耗占全市能耗總量提高比重日益提高,能源消耗總體規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。但5000噸標(biāo)煤以上耗能企業(yè)能源消費(fèi)量增幅仍然較大,某些企業(yè)負(fù)責(zé)人節(jié)能減排的思想有待進(jìn)一步的解放,企業(yè)在節(jié)能減排上的資金投入需進(jìn)一步的加大,全市重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能降耗工作依然任重道遠(yuǎn)。通過以上節(jié)能工作的開展和實(shí)施,公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。同時(shí),通過節(jié)煤,降低了煙塵、SO2的排放量,創(chuàng)造了更好的社會效益。20xx年公司投資10萬余元新上一臺SCS-120型電子汽車衡及一臺17A650型電子皮帶稱,更好地對入場煤進(jìn)行了控制和管理,杜絕了人為因素帶來的計(jì)量錯(cuò)誤,使煤的按比例燃燒、煤倉儲煤情況都有一個(gè)準(zhǔn)確的計(jì)量統(tǒng)計(jì),同時(shí)結(jié)合各臺爐、機(jī)的電能表、流量計(jì)的數(shù)據(jù)采集,準(zhǔn)確地計(jì)算出各臺爐、機(jī)的熱效率、熱電比、廠用電等指標(biāo),使生產(chǎn)指標(biāo)更加細(xì)化、量化,更好的指導(dǎo)于生產(chǎn)。能源計(jì)量器具的管理現(xiàn)狀在計(jì)量器具的管理上,嚴(yán)格按國家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定,并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的計(jì)量儀表檢定合格證書。計(jì)量器具檢定率,校準(zhǔn)率達(dá)到100%。能源計(jì)量器具的配備情況公司能源計(jì)量器具的配置基本上符合GB1716720xx(用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則)的要求。各個(gè)車間設(shè)兼職計(jì)量員,負(fù)責(zé)各車間能源計(jì)量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集工作,并及時(shí)上報(bào)企管部。公司企管部是公司能源計(jì)量的管理部門,對整個(gè)公司用能過程的計(jì)量進(jìn)行全程管理。滿足了能源計(jì)量、工藝及質(zhì)量管理計(jì)量、經(jīng)營管理計(jì)量方面的需要。目前公司配備能源計(jì)量器具65塊,其中衡器3臺,電能表21塊,水流量表11塊,蒸汽流量計(jì)10塊,用于能源計(jì)量的溫度計(jì)10塊,壓力變送器10塊。先后被網(wǎng)局評為“廠際競賽優(yōu)勝單位”和“廠際競賽安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”,被省、市、縣授予“遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“山東省企業(yè)設(shè)備管理先進(jìn)集體”、“全市燃?xì)鉄崃π袠I(yè)管理工作先進(jìn)單位”、“節(jié)能管理達(dá)標(biāo)單位”、“文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”、“功勛企業(yè)”、“經(jīng)濟(jì)工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號?,F(xiàn)已發(fā)展成為熱用戶210多家,其中工業(yè)用戶40余家,供熱主管網(wǎng)42km,采暖面積90萬平方米,城區(qū)集中供熱覆蓋率在65%以上的較大規(guī)模供熱網(wǎng)絡(luò),城區(qū)集中供熱格局已基本形成,基本滿足了我縣城區(qū)工業(yè)生產(chǎn)用汽、營業(yè)用汽和居民生活采暖的需求。公司自1985年實(shí)施熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供熱,20xx年被省建設(shè)廳批準(zhǔn)為我縣唯一一家具備對外供熱資質(zhì)的供熱企業(yè),二00六年通過了省建設(shè)廳對熱電企業(yè)供熱資質(zhì)的審核,取得了供熱經(jīng)營許可證。完成供汽量63萬噸,利稅625萬元。第四篇:能源計(jì)量自查報(bào)告能源計(jì)量自查報(bào)告1一、公司基本情況xx有限公司是主要生產(chǎn)熱力、電力的中(二)型民營企業(yè)。(3)、審批公司節(jié)能項(xiàng)目。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)(1)、貫徹執(zhí)行上級能源管理方針、政策和有關(guān)精神。2 安徽六國化工股份有限公司行政組織結(jié)構(gòu)圖3 第二章 能源計(jì)量基礎(chǔ)工作概況 第一節(jié)、公司能源管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)公司設(shè)有節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,該工作領(lǐng)導(dǎo)小組為企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),公司總經(jīng)理任組長,分管生產(chǎn)和設(shè)備的副總?cè)胃苯M長,總工程師、財(cái)務(wù)部、設(shè)備
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