【正文】 甲方（公章）：乙方（簽字）：法定代表（簽字）：乙方個(gè)人工行賬號(hào)： 身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：年月日年月日廠方（蓋章）：法定代表（簽字）：年月日。未盡事宜由三方進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)可以作補(bǔ)充協(xié)議。本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商、廠方擔(dān)保作證解決，協(xié)商未果三方約定由成都市人民法院受理仲裁。四、其它事宜本合同合作期限為年6月日——9月1日，自三方簽定之日起生效。如需乙方開具發(fā)票時(shí)乙方開具正式的勞務(wù)發(fā)票，由甲方替乙方支付稅費(fèi)。乙方給甲方安排每100人實(shí)習(xí)生1名駐廠管理人員管理乙方的實(shí)習(xí)生，甲方需提供2000元/人的管理費(fèi)，待實(shí)習(xí)生工作結(jié)束一周內(nèi)（即2012年8月31日）由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人賬戶，逾期甲方按200元/天的違約金支付給乙方。乙方有要求甲方和富士康科技集團(tuán)（成都廠區(qū)）及時(shí)發(fā)放暑假實(shí)習(xí)生工資的權(quán)利。乙方協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)生在富士康科技集團(tuán)（成都廠區(qū)）體檢工作，體檢費(fèi)由甲方承擔(dān)，甲方和富士康科技集團(tuán)（成都廠區(qū)）不得以任何理由收取任何費(fèi)用。第一次在面試當(dāng)天6月30日付給乙方150元/人的實(shí)習(xí)生派遣費(fèi)，第二次在實(shí)習(xí)生工作一周之內(nèi)（即2012年7月10日之前）付給乙方150元/人的實(shí)習(xí)生派遣費(fèi)，逾期甲方均按100元/人/天違約金支付給乙方，具體人數(shù)以乙方提供的甲乙雙方簽字公認(rèn)的《暑假實(shí)習(xí)生名單》為準(zhǔn)。如乙方組織的實(shí)習(xí)生進(jìn)不了富士康科技集團(tuán)（成都廠區(qū)），甲方需承擔(dān)該批實(shí)習(xí)生400元/人賠償費(fèi)。暑假實(shí)習(xí)生前往富士康科技集團(tuán)（成都廠區(qū)），由乙方協(xié)助甲方組織進(jìn)富士康科技集團(tuán)（成都廠區(qū)）。平日周一至周五加班費(fèi)按照成都勞動(dòng)法規(guī)定同工同酬核算（，；周末加班是正常工資的2倍，；國家法定節(jié)日是正常工資的3倍，），甲方保證乙方實(shí)習(xí)生每人工資2200元以上。甲方負(fù)責(zé)暑假實(shí)習(xí)生與富士康科技集團(tuán)（成都廠區(qū)）有關(guān)問題的協(xié)調(diào)，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方進(jìn)行溝通，甲方（郵箱：）每星期把學(xué)生的一些情況（如：工資、生活、工作等情況）以郵件形式發(fā)送到乙方（郵箱：***），共同管理好實(shí)習(xí)生。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督富士康科技集團(tuán)（成都廠區(qū)）在每月7日按時(shí)足額發(fā)放實(shí)習(xí)工資到實(shí)習(xí)生工資卡上，逾期甲方按實(shí)習(xí)生總工資5%每天的違約金支付給乙方。（錢直接打在實(shí)習(xí)生的工卡上）甲方負(fù)責(zé)乙方暑假實(shí)習(xí)生工作期間的生產(chǎn)安全和人身安全，因工受傷由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，非因工受到的傷亡事故與甲方無關(guān)。食宿規(guī)定：富士康科技集團(tuán)（成都廠區(qū)）設(shè)有員工宿舍及餐廳，免費(fèi)提供住宿。就甲方全權(quán)委托乙方進(jìn)行暑假實(shí)習(xí)生安置事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、合作內(nèi)容乙方于2012年7月9日前向甲方組織暑假實(shí)習(xí)生 50300人（以甲乙雙方公認(rèn)《暑假實(shí)習(xí)生名單》為準(zhǔn)），男女比例不限，籍貫區(qū)域不限，民族年齡不限。甲 方： （簽字） 乙 方： (簽字) 地 址： 乙方監(jiān)護(hù)人： （簽字） 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日第五篇：暑假實(shí)習(xí)派遣合同暑 假 實(shí)習(xí)派 遣 合同書甲方：乙方：廠方：暑假實(shí)習(xí)派遣合同甲方：乙方：廠方：為發(fā)揮資源優(yōu)勢，方便暑假實(shí)習(xí)生成功實(shí)習(xí)、平安返校，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商并經(jīng)廠方擔(dān)保作證，甲方委托乙方為廠方：富士康科技集團(tuán)（成都廠區(qū)）招聘暑假實(shí)習(xí)生50300 名。相關(guān)規(guī)定聘用乙方在七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、其他（一）甲乙雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商變更或解除。以上勞務(wù)服務(wù)費(fèi)甲方需在本派遣合同結(jié)束后30日內(nèi)全額一次性支付給乙方。對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行索賠，并負(fù)責(zé)落實(shí)賠償責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育。六、乙方的權(quán)利義務(wù)根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務(wù)人員。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)將其退回乙方，并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：（1）在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的工作；（2）不服從甲方的工作安排；（3）違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)程；（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關(guān)工作的；（6）違反有關(guān)法律規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，應(yīng)相應(yīng)修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認(rèn)可。三、勞務(wù)派遣人員的招錄和變更短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負(fù)責(zé)后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。二、短期勞務(wù)人員的派遣期限派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個(gè)月。甲方簽章：20xx年月日乙方簽章：20xx年月日暑假工合同范本14甲方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________乙方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：一、派遣事項(xiàng)因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。六、附則協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方在一個(gè)月內(nèi)無故曠工累計(jì)三天（含）以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，并解除本協(xié)議。五、協(xié)議的變更、解除、續(xù)訂經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的39。，勞動(dòng)工具必須符合國家安全，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇。甲方： 乙方：暑假工合同范本13甲方：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的39。乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方500元(RMB)違約金。、20xx、年月、日、至20xx、年、月、底。、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。(要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn))，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé))，.，造成不利后果責(zé)任自負(fù).、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(為900(基薪)+100(滿勤獎(jiǎng)金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎(jiǎng)金)(總金額=22002400元/月)。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：一、甲方的權(quán)利義務(wù)。八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請(qǐng)濟(jì)南仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的`勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第一條本協(xié)議期限為。甲方(簽字)：__________乙方(簽字)：__________簽署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日暑假工合同范本10甲方：電話：家庭地址：乙方：電話：家庭地址：基于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。第四款、學(xué)生必須三證(身份證、學(xué)生證、體檢合格證，)齊全，并且是合法有效的。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購買保險(xiǎn)，當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的39。第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。合同條款如下：第一條 用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二條 薪資待遇第一款基本工資：員工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在工作期內(nèi)。、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的.《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的；，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的；、保養(yǎng)的；；。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。三、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行每日不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)的工作制度。二、工作任務(wù)(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。一、合同期限。平等自愿