【正文】 八、本合同經雙方簽字后生效。一、甲方因實際工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的39。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日暑假工合同范本15甲 方（用工方）： （以下簡稱甲方） 乙 方（學 生）：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》 ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。（二）未盡事宜，按有關法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議條款。七、費用的標準和支付甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。勞務人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應由甲方承擔的費用由甲方承擔；按法律規(guī)定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。五、甲方的義務告知勞務派遣人員關于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。四、甲方的權利根據(jù)甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。一次性向甲方派送_____名派遣人員。根據(jù)甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽章生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。勞動紀律，嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產，保質保量完成任務，自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。，具體為：，如乙方嚴格按用工單位要求加班，并無無故請假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月日把上個月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉賬的方式支付給乙方。（在15天中不能曠工）離開公司者將無工資發(fā)放。離開公司保險自動消除。一、生效日期：本協(xié)議自簽訂之日起生效二、工作內容工作時間：在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點的安排，在未經過甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位。乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。甲方的合同。乙方有權獲取一定的聯(lián)絡管理費用。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)二、乙方的權利義務乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。甲方服務時間內，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經甲方同意后方可離廠。(此費用主要用于新手低效和做廢產品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于)。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。工資按月結算。、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。甲 方： （簽字） 乙 方： (簽字) 地 址： 乙方監(jiān)護人： （簽字） 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日篇二：暑期工入職合同暑期工勞動合同書用人單位(甲方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿職工(乙方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿暑假工合同范本12甲方：身份證號碼：電話：乙方：負責人電話：乙方經多方聯(lián)絡、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)、工作內容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經了解、詢問，系自愿參加本次務工。一、甲方因實際工作需要，按照《中華人民共和國合同法》、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。甲方(公章) 日期：__年_月_日乙方(簽章) 日期：__年_月_日暑假工合同范本11甲 方（用工方）： （以下簡稱甲方） 乙 方（學 生）：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》 ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。本協(xié)議于__年_月_日生效，至__年_月_日終止。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 附：本協(xié)議在工期內復印有效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。第三款、甲方學生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及處罰。服務期間內，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產安排。第三條 工作管理第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產工作環(huán)境，保證甲方學生和駐廠管理人員在廠內的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生和駐廠管理人員。工作時間：每月出勤26天，滿勤30天獎____元，公休加班有加班費，加班工資另計(_____元左右)，公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所.第二款乙方派遣企業(yè)免費向學生及駐廠管理人員提供住宿就餐。現(xiàn)就有關問題達成一致，簽訂本合同。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)年月日暑假工合同范本9甲方：_________乙方：_________甲乙雙方經過平等友好協(xié)商，建立用工合作關系，暑期工協(xié)議書。雙方各執(zhí)一份。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的。，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的。、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。且相關事宜應先告知乙方。(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。六、保險福利待遇(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。五、勞動報酬(一)乙方工資分配形式、標準：，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計不得超過小時。并保證每周乙方至少不間斷休息小時。(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。的原則，簽訂本合 同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。雙方根據(jù)39。七、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。（四）有下列情況之一，本合同自行終止：。（三）有下列情況之一的`，乙方可以隨時通知甲方解除合同：。、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。（五）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：、完不成工作任務、考核不合格。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意后辦理離職手續(xù)。暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。無染發(fā)，紋身。（四）乙方應達到的要求：年滿18周歲，持真實有效身份證及學歷證明。（二）享受合同規(guī)定的工資待遇。（三）其它。（二）負責支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績%8的提成。合同期限為，自年月日至年月日。甲方（蓋章）：______法定代表人（簽章）：___________年___月___日乙方（簽章）：______法定代表人（簽章）：___________年___月___日暑假工合同范本7甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。二十、本合同簽訂后，報勞務部門備案、鑒定。十八、雙方認為需要約定的其它事項：十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。十