【正文】 甲 方： （簽字） 乙 方： (簽字) 地 址： 乙方監(jiān)護人： （簽字） 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日。相關規(guī)定聘用乙方在七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、其他（一）甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結(jié)束后30日內(nèi)全額一次性支付給乙方。對勞務派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。負責對勞務人員進行思想教育。六、乙方的權利義務根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。勞務派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的安全設施和勞動防護用品。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。勞務派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員：（1）在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的工作；（2）不服從甲方的工作安排；（3）違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程；（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的；（5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的；（6）違反有關法律規(guī)定被追究刑事責任的。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。三、勞務派遣人員的招錄和變更短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協(xié)議。二、短期勞務人員的派遣期限派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個月。甲方簽章：20xx年月日乙方簽章：20xx年月日暑假工合同范本14甲方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________乙方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________甲乙雙方根據(jù)勞動法有關法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關事宜簽訂如下協(xié)議：一、派遣事項因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。六、附則協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。公司各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天（含）以上者，甲方根據(jù)公司相關制度進行處理，并解除本協(xié)議。五、協(xié)議的變更、解除、續(xù)訂經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。四、勞動紀律乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的39。，勞動工具必須符合國家安全，衛(wèi)生標準，嚴格執(zhí)行有關勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。三、勞動報酬與福利待遇。甲方： 乙方：暑假工合同范本13甲方：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號：甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。乙方有權隨時解除與違反本協(xié)議的39。乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當、工作保障到位。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方500元(RMB)違約金。、20xx、年月、日、至20xx、年、月、底。、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡管理費用。(要求有身份證，并以身份證的年齡為準)，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責)，.，造成不利后果責任自負.、生產(chǎn)技術要求、操作規(guī)程等，如有違反，應承擔相應的責任。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=22002400元/月)。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權利義務如下：一、甲方的權利義務。八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：第三條乙方提供勞務的方式為：第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的`勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第一條本協(xié)議期限為。甲方(簽字)：__________乙方(簽字)：__________簽署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日暑假工合同范本10甲方：電話：家庭地址：乙方：電話：家庭地址：基于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。第四款、學生必須三證(身份證、學生證、體檢合格證，)齊全，并且是合法有效的。第三款、乙方負責給所有在職實習學生購買保險，當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。第二款、甲方學生在乙方派遣企業(yè)的39。第三款乙方有義務將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。合同條款如下：第一條 用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二條 薪資待遇第一款基本工資：員工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學生進廠工作。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬。(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：在工作期內(nèi)。、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。八、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的.《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。七、勞動保護和勞動條件(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。(二)甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的；，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；、保養(yǎng)的；；。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過小時，平均每周不超過小時的工作制度。二、工作任務(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。一、合同期限。平等自愿、協(xié)商一致39。甲方：簽字（蓋章）：乙方：簽字：年月日暑假工合同范本8用人單位(甲方)：地址及郵政編碼：職工(乙方)：身份證號碼：住址及郵政編碼：甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。、學校、甲方規(guī)定的。、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。否則后果自負。乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。無較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。發(fā)放期為每月2530號。二、乙方工作內(nèi)容三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（商務部）擔任臨時崗位工作。本合同一式____份，甲方執(zhí)___份。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞務合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（二）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞務能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、有下列情形之一的，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞務合同：（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞務合同內(nèi)容達成協(xié)議的。除乙方有本合同第十二條和