【正文】 。創(chuàng)優(yōu)環(huán)境特別是政務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)的軟環(huán)境就是最大的環(huán)境，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)就是最重要的環(huán)節(jié)。三、要著力提倡敬商、養(yǎng)商的心理認(rèn)知，著力營(yíng)造敬商、養(yǎng)商、安商的環(huán)境氛圍；強(qiáng)化互利共贏、共同發(fā)展的理念，對(duì)新簽約項(xiàng)目，要提供保姆式的貼心服務(wù)，促進(jìn)早日開工上馬；對(duì)建設(shè)中的項(xiàng)目要跟蹤服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、持續(xù)式服務(wù)，促其盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效；對(duì)已落戶的外來(lái)投資企業(yè)，要像親人一樣對(duì)待，感化他們追加投資，并通過(guò)他們帶動(dòng)更多的客商投資侯馬。為了營(yíng)造“大招商、招大商”的良好氛圍，要著力營(yíng)造快捷高效的政務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化“政務(wù)就是服務(wù)”、“公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí)。近年來(lái)，我市各部門在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)方面都做了大量卓有成效的工作，這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)充分肯定。對(duì)官員問(wèn)責(zé)制度的建立與落實(shí)應(yīng)成為考驗(yàn)執(zhí)政能力的重要指標(biāo)，惟有如此，才能政通人和。當(dāng)前，我們體制的一個(gè)缺陷就是政策制度落實(shí)不到位，美好的愿景往往在層層落實(shí)中不斷變異最后消弭于無(wú)形。要摒棄短期效應(yīng)、弄花架子、搞形式主義，務(wù)必在建立長(zhǎng)效機(jī)制上狠下功夫，并力求取得實(shí)效。我市要在新一輪發(fā)展中贏得主動(dòng)，就必須以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為突破口，撲下身子真抓實(shí)干，以干部的過(guò)硬作風(fēng)推動(dòng)全市的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。環(huán)境的優(yōu)劣決定發(fā)展的快慢，誰(shuí)能搶先創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，誰(shuí)就能吸引更多的優(yōu)質(zhì)資源?，F(xiàn)階段我市建設(shè)先行先試的綜改試驗(yàn)區(qū)和山西國(guó)際路港區(qū)，離不開資金、技術(shù)、人才、信息等生產(chǎn)要素的支持。從一定意義上說(shuō)，干部作風(fēng)就是最大的軟環(huán)境。通過(guò)以 “正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境” 為主題的整頓學(xué)習(xí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境是根本，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是關(guān)鍵”，干部作風(fēng)不正，就會(huì)失去人民的信任；干部作風(fēng)不實(shí)，就會(huì)影響發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，把黨員參加教育培訓(xùn)的基本情況和學(xué)習(xí)效果作為民主評(píng)議黨員和評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。四要變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。如：圍繞培養(yǎng)創(chuàng)新精神和發(fā)展意識(shí)，開展解放思想大討論、形勢(shì)任務(wù)解讀等活動(dòng)；圍繞強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，開展黨員干部下基層、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)；圍繞提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)水平，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、考察交流、讀書會(huì)等活動(dòng)；圍繞加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)，開展觀教育基地、看教育影片、案例分析會(huì)等活動(dòng)；圍繞學(xué)典型，開展?fàn)巹?chuàng)黨員示范崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式常以以會(huì)代訓(xùn)、集中上課的政治教育為主，教育效果難以達(dá)到。只有強(qiáng)化保障措施，加強(qiáng)政策支持，全區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作才能得到有效落實(shí)。三是建立健全陣地保障機(jī)制。二是建立健全資金保障機(jī)制。一是建立健全師資保障機(jī)制。這種齊抓共管、縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)化工作格局，可以固化黨員教育培訓(xùn)工作的組織基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)組織管理的規(guī)范化。傳統(tǒng)的黨員教育培訓(xùn)工作是由各級(jí)組織部門自行組織開展，單獨(dú)領(lǐng)導(dǎo)，勢(shì)單力薄。使各位黨員更全面的了解了黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民90年奮斗的光輝歷程、偉大業(yè)績(jī)、寶貴經(jīng)驗(yàn)，更加明確了堅(jiān)持和拓展中國(guó)特色社會(huì)主義道路、堅(jiān)持和豐富中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。他同時(shí)希望項(xiàng)目黨員同志時(shí)刻謹(jǐn)記自己的黨員身份，嚴(yán)格遵守項(xiàng)目規(guī)章制度，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。活動(dòng)要求黨員、群眾積極參與，通過(guò)“互幫互學(xué)”，讓黨員和群眾同工作、同學(xué)習(xí)、深交流、談?wù)嫘?，擺問(wèn)題、找差距，開展批評(píng)與自我批評(píng)，出成績(jī)、得實(shí)效。建言者：鄭德（溫州市勞教所辦公室秘書 ***）第四篇：我為組織工作建言獻(xiàn)策我為組織工作建言獻(xiàn)策加強(qiáng)溝通 互幫互學(xué)在組織部開展“我為組織工作建言獻(xiàn)策”活動(dòng)之際，結(jié)合自身所處實(shí)際情況及認(rèn)識(shí)水平，有一些不成熟的建議提請(qǐng)組織參考。建立常規(guī)性公開制度和及時(shí)公開制度，對(duì)于政府工作的流程，以及群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題要及時(shí)公開，必要時(shí)要舉辦新聞發(fā)布會(huì)。二是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍自身建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)廉政文化建設(shè)，在公務(wù)員的任用選拔提升工作更加注以德為先，倡導(dǎo)廉潔從政的良好氛圍。負(fù)責(zé)搜集民意輿情，特別是網(wǎng)絡(luò)輿情，對(duì)涉及政府公職人員尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)的信息都要特別重視，并盡快要求有關(guān)部門跟蹤處理。近年來(lái)，溫州出現(xiàn)的負(fù)面消息多于正面消息，這些負(fù)面消息潛移默化地影響著政府的影響，尤其是牽涉政府公務(wù)員人員的負(fù)面消息，縱觀近年來(lái)關(guān)于政府層面的負(fù)面消息，包括官員出逃、官員腐敗、公務(wù)員招聘作弊、安置房?jī)?nèi)部?jī)r(jià)購(gòu)買等等，因此，筆者提出以下幾個(gè)方面的建議。政府公信力是政府依賴于社會(huì)成員對(duì)普遍性的行為規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)可而賦予的信任，并由此形成的社會(huì)秩序。筆者認(rèn)為，只有真正建立大的平臺(tái)，才能承接人口、產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，才有能有條件實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)的均衡發(fā)展，讓農(nóng)民真正享受與市民一樣的待遇。溫州農(nóng)村資源環(huán)境基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，歷來(lái)都是人多地少，人均耕地僅為3分；溫州絕大部分欠發(fā)達(dá)地區(qū)地理位置偏遠(yuǎn)，資源稟賦不足，交通設(shè)施落后，信息閉塞和科技進(jìn)步滯后；農(nóng)村產(chǎn)業(yè)水平不高，產(chǎn)業(yè)化速度較慢，高科技農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)發(fā)展程度不一，特別是缺乏一批區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的特色農(nóng)業(yè)塊狀經(jīng)濟(jì)和一批帶動(dòng)力強(qiáng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體。目前溫州推行“三分三改”政策、農(nóng)房集聚改造、“1650”大中小城市網(wǎng)絡(luò)型組團(tuán)都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，為推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。