【正文】 召開干部職工會議深入學習“小金庫”專項治的各種文件和政策要求，鼓勵廣大干部群眾積極參“小金庫”專項治工作，有效促進了我鎮(zhèn)“小金庫” 復查工作的開展中共王佑鎮(zhèn)黨委王佑鎮(zhèn)人民政府二〇一一年五月十七日。通過再次復查我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)任何形式的“小金庫”。三、精心組織周密部署在開展復查工作中認真總結經(jīng)驗，對存在的問題和下一步工作進行了分析研究，要求各村各部門認真組織自查自糾，單位負責人及財務人員在規(guī)定時限內(nèi)進一步開展自查自糾工作。二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)體推進我鎮(zhèn)在成立“小金庫”專項治工作領導小組時，從各村委會、鎮(zhèn)屬各部門安排政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的工作人員到領導小組辦公室做到分工作明確責任到位。認真學習領會中央、省、州、縣和有關件精神，全面安排部署此項工作。臨安市河橋鎮(zhèn)中心幼兒園2011年5月12日第五篇：小金庫復查工作總結王佑鎮(zhèn)“小金庫”治理復查工作總結按照中央、省、州和惠小金庫治辦發(fā)《關于印發(fā)惠水縣2011年“小金庫”治理工作實施方案的通知》精神，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織相關人員再次對我鎮(zhèn)2007年1月至2011年5月的“小金庫”治理工作開展復查。具體如下：組長：陳海霞成員：關新衛(wèi)、朱翠鳳、田鳳鳴三、自查結果經(jīng)過自查小組認真自查，我校沒有“小金庫”行為。學校除了組織全鎮(zhèn)中層以上干部集中學習上級文件精神外，還集中組織教職工傳達文件精神，領會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。到目前為止，我公司的“小金庫”專項治理自查工作已結束，現(xiàn)將有關情況匯報如下：我公司系2009年新設企業(yè)，為88集團資源整合的實施主體，由于目前煤炭資源整合工作還在繼續(xù)，還未完成一家獨立子公司的注冊，尚無正式的生產(chǎn)經(jīng)營活動，故我公司目前沒有營業(yè)收入，也不存在“小金庫”問題。第三篇：“小金庫”復查情況說明8888有限公司關于“小金庫”專項治理復查工作的情況說明8888有限公司成立于2009年1月21日，是代表22集團參與00境內(nèi)煤炭企業(yè)兼并重組整合的唯一主體，其中22集團控股51%。各單位要在重要場所、醒目位置懸掛“小金庫”專項治理舉報箱，公布公司舉報電話和電子信箱。公司將切實維護舉報人的合法權益，嚴格執(zhí)行信訪舉報保密制度，堅決打擊報復舉報人的行為。（五）重獎舉報有功人員。自查自糾工作結束后，各單位黨政主要領導、紀委書記、總會計師（財務負責人），要就本單位及所屬企業(yè)自查自糾工作的完整性、全面性和自查結果的客觀真實性，簽署書面承諾；上報存在“小金庫”的單位，要承諾不存在上報結果之外的“小金庫”；在此基礎上，各單位還要簽訂《不設立“小金庫”承諾書》。（四）嚴格落實兩項制度。各單位要充分利用本單位的報紙、網(wǎng)站、廣播、電視等各種宣傳陣地，網(wǎng)站要設立“小金庫”專項治理專欄，大力宣傳“小金庫”專項治理的有關政策規(guī)定，多形式、多層次、多角度宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和本單位專項治理工作進展情況。要打消僥幸與觀望心理，保證自查自糾工作橫向到邊、縱向到底、不走過場，努力把問題解決在自查自糾階段。無論本次是否納入國資委、中煤集團或公司檢查范圍，在以后的各類財務、審計、效能監(jiān)察等檢查工作中，一旦發(fā)現(xiàn)仍存在“小金庫”，不論何時設立，都視為新設“小金庫”；均要對單位主要領導、分管領導和直接責任人嚴肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任，同時給予單位、部門業(yè)績考核扣分或黨風廉政建設考評一票否決。（二）深刻領會相關政策。公司重申：各單位黨政主要領導是本單位“小金庫”專項治理工作的第一責任人，對本單位及所屬部門、項目部（工區(qū)、車間）的專項治理工作負總責。是否公告國資委、中煤集團和公司、本單位的舉報電話和電子信箱，是否在本單位重要場所、醒目位置懸掛“小金庫”專項治理舉報箱，公布公司舉報電話和電子信箱，并持續(xù)公布。是否利用本單位報紙、網(wǎng)站、廣播、電視等，及時宣傳報道“小金庫”專項治理工作的重要意義、政策規(guī)定、內(nèi)容和本單位工作進展情況，內(nèi)部網(wǎng)站是否設立專欄。針對公司檢查中反饋的有關問題，本單位專項治理領導小組是否研究了整改落實措施，是否向領導班子或主要領導匯報，有關問題是否整改落實；是否有新的問題出現(xiàn)。主要領導是否主動調(diào)度自查自糾工作進展情況，及時協(xié)調(diào)處理有關問題；自查自糾工作結束后，工作小組是否向領導班子成員匯報，班子成員是否研究了本單位的自查自糾工作情況。自查自糾階段有關資料是否真實、完整、充分，是否及時反饋發(fā)現(xiàn)問題并督促限期整改，對檢查出的問題是否及時歸納整理并向?qū)ｍ椫卫砉ぷ黝I導小組匯報。各單位的自查自糾工作是否是XX年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及XX年底“小金庫”滾存余額和形成的資產(chǎn)；對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，是否追溯到以前；對所屬單位的檢查面是否達到了100%。查閱各單位“小金庫”領導小組辦公室工作計劃、工作記錄，是否經(jīng)常了解所屬機關部門和基層工作進展情況，解答有關問題并指導工作開展，是否按期向公司上報工作進展情況。各單位是否全面?zhèn)鬟_了中煤集團“小金庫”專項治理視頻會議和公司有關會議、文件精神，是否及時召開專門會議進行動員和安排部署，參加人員是否涵蓋機關各部門和所屬具有控制權的單位。通過組織復查和重點檢查，一方面，要堅決查清并糾正設立和使用“小金庫”的行為，排查治理各種管理隱患；另一方面，要按照“標本兼治、堵疏結合、懲防并舉、綜合治理”的方針，進一步加強政策