【正文】 臨安市河橋鎮(zhèn)中心幼兒園2011年5月12日。具體如下：組長：陳海霞成員：關(guān)新衛(wèi)、朱翠鳳、田鳳鳴三、自查結(jié)果經(jīng)過自查小組認真自查，我校沒有“小金庫”行為。學(xué)校除了組織全鎮(zhèn)中層以上干部集中學(xué)習(xí)上級文件精神外，還集中組織教職工傳達文件精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。各單位“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時通報專項治理工作進展情況，加強與公司“小金庫”專項治理工作辦公室的信息溝通，每周匯報工作情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。對舉報有功人員，根據(jù)查實的設(shè)立“小金庫”金額，給予3%5%的現(xiàn)金獎勵，獎金最高金額為10萬元。本次“小金庫”專項治理工作鼓勵群眾舉報，并重獎舉報有功人員。所有承諾都要作為自查自糾工作報告的一部分，以書面形式簽字、蓋章，在本單位公示不少于7天后上報公司，以便明確責(zé)任，接受監(jiān)督。要認真落實自查自糾工作承諾制和公示制。要持續(xù)公告“小金庫”專項治理工作方案和處理政策，公告國資委、中煤集團和公司、本單位的舉報電話和電子信箱，建立舉報線索的登記、移交、查處、反饋和獎勵制度。（三）強化治理工作宣傳。各單位、各部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“小金庫”專項治理關(guān)于“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的政策，調(diào)動各部門和所屬單位的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查、依靠自查。按照中煤集團《“小金庫”專項治理工作實施方案》要求，凡是在中煤集團重點檢查或國資委重點抽查中被檢查出“小金庫”問題的，一經(jīng)查實，有關(guān)單位、部門黨政主要負責(zé)人一律先予停職，再進一步追究責(zé)任，從重從嚴處理。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)作用，切實加強組織協(xié)調(diào)，落實責(zé)任主體，明確辦公室、財務(wù)、紀檢監(jiān)察、審計、企業(yè)管理、組織人事、法律事務(wù)等部門的任務(wù)，共同參與工作，確?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ鞲黜椧舐鋵嵉轿?，按時保質(zhì)完成任務(wù)。四、落實要求，領(lǐng)會政策，確保“小金庫”專項治理工作實際效果為保證“小金庫”專項治理復(fù)查工作質(zhì)量和綜合效果，提出如下要求：（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（八）暢通舉報監(jiān)督渠道。（七）宣傳媒介作用發(fā)揮情況。（六）反饋問題的整改情況。（五）領(lǐng)導(dǎo)班子重視程度。（四）自查自糾工作成效。（三）工作內(nèi)容的符合性情況。（二）機構(gòu)設(shè)立和工作開展情況。復(fù)查內(nèi)容主要是：（一）動員部署工作情況。專項治理與長效機制建設(shè)相結(jié)合。各單位要結(jié)合自查自糾情況，認真分析“小金庫”產(chǎn)生的根源、表現(xiàn)形式和可能形成“小金庫”的環(huán)節(jié)與區(qū)域，全面排查生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)與資產(chǎn)管理方面存在的各種隱患，并根據(jù)排查結(jié)果進一步完善相關(guān)制度，認真梳理各項業(yè)務(wù)流程，規(guī)范財務(wù)收支和各項存量資金管理。根據(jù)前期工作情況，各單位要對所屬單位進行復(fù)查和重點檢查，該“補課”的要“補課”，該重新再來的要重新再來，切實做到自查自糾全面覆蓋，重點檢查嚴格深入。公司管理總部各部門的自查自糾工作，由機關(guān)黨委負責(zé)；各二級單位機關(guān)部門的自查自糾工作，由所在單位黨委安排。全面自查自糾和重點檢查相結(jié)合。對于不屬于“小金庫”范圍但存在管理隱患的下列特殊管理資金或資產(chǎn)，也一并列入清理排查范圍：未納入財務(wù)決算合并范圍的表外企業(yè)和表外資產(chǎn)、從成本費用中提取并由企業(yè)管理的各類基金、工會管理資金、職工持股會投資及分紅資金、企業(yè)代管的社保資金、其他存在管理隱患的的資金或資產(chǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫”，要立即封存、停止運作，并納入本單位法定賬簿或者按照國家有關(guān)規(guī)定處理；同時，要及時向公司“小金庫”專項治理工作辦公室匯報，不得以任何借口、任何理由拒絕清繳或拖延。對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應(yīng)追溯到以前。（一）“小金庫”專項治理的內(nèi)容：再次重申：凡是違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，均屬于“小金庫”，都應(yīng)納入專項治理的范圍。要通過開展“小金庫”專項治理工作，進一步加強內(nèi)部控制，完善體制機制，堵塞管理漏洞，建立防治“小金庫”的長效機制，徹底鏟除滋生“小金庫”的土壤。存在問題較多的單位，公司將逐個下發(fā)《監(jiān)察建議書》，必須在10月15日前完成整改；經(jīng)復(fù)查發(fā)現(xiàn)問題依然存在或者出現(xiàn)新問題的，將通報批評并責(zé)令整改；問題嚴重的，要追究主要負責(zé)人責(zé)任，并與公司XX黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考評相結(jié)合，實行一票否決。從前一階段“小金庫”專項治理自查自糾工作開展情況看，仍存在工作開展不平衡的問題。特別是個別單位違反中煤集團和公司管理規(guī)定，有令不行、有禁不止，廢舊物資銷售、勞務(wù)收入款項不及時入賬，設(shè)備、房產(chǎn)出租不簽合同或者簽訂“陰陽合同”、虛列材料費、工程分包、項目部“吃空餉”等等，都可能成為滋生“小金庫”的土壤。近年來，公司在應(yīng)對市場競爭、深化內(nèi)部改革、創(chuàng)新體制機制、加強經(jīng)營管理、市場開拓轉(zhuǎn)型、推動科學(xué)發(fā)展方面取得了突出成效，保持了持續(xù)、健康、快速發(fā)展的勢頭。為繼續(xù)做好中央企業(yè)“小金庫”專項治理工作，鞏固自查自糾和重點檢查成果，切實抓實抓細問題整改、責(zé)任追究和長效機制建設(shè)等后續(xù)工作“小金庫”清理工作情況進行復(fù)查，現(xiàn)就開展“小金庫”專項治理復(fù)查工作提出如下實施方案。各單位“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時通報專項治理工作進展情況，加強與公司“小金庫”專項治理工作辦公室的信息溝通，每周匯報工作情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。對舉報有功人員，根據(jù)查實的設(shè)立“小金庫”金額，給予3%5%的現(xiàn)金獎勵，獎金最高金額為10萬元。本次