6小金庫復(fù)查工作方案(參考版)
2024-09-25 18:50本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。各單位要在重要場所、醒目位置懸掛“小金庫”專項(xiàng)治理舉報(bào)箱，公布公司舉報(bào)電話和電子信箱。公司將切實(shí)維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報(bào)保密制度，堅(jiān)決打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為。 （五）重獎(jiǎng)舉報(bào)有功人員。自查自糾工作結(jié)束后，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、總會計(jì)師（財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人），要就本單位及所屬企業(yè)自查自糾工作的完整性、全面性和自查結(jié)果的客觀真實(shí)性，簽署書面承諾；上報(bào)存在“小金庫”的單位，要承諾不存在上報(bào)結(jié)果之外的“小金庫”；在此基礎(chǔ)上，各單位還要簽訂《不設(shè)立“小金庫”承諾書》。 （四）嚴(yán)格落實(shí)兩項(xiàng)制度。各單位要充分利用本單位的報(bào)紙、網(wǎng)站、廣播、電視等各種宣傳陣地，網(wǎng)站要設(shè)立“小金庫”專項(xiàng)治理專欄，大力宣傳“小金庫”專項(xiàng)治理的有關(guān)政策規(guī)定，多形式、多層次、多角度宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和本單位專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況。要打消僥幸與觀望心理，保證自查自糾工作橫向到邊、縱向到底、不走過場，努力把問題解決在自查自糾階段。無論本次是否納入國資委、中煤集團(tuán)或公司檢查范圍，在以后年度的各類財(cái)務(wù)、審計(jì)、效能監(jiān)察等檢查工作中，一旦發(fā)現(xiàn)仍存在“小金庫”，不論何時(shí)設(shè)立，都視為新設(shè)“小金庫”；均要對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人嚴(yán)肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任，同時(shí)給予單位、部門業(yè)績考核扣分或黨風(fēng)廉政建設(shè)考評一票否決。 （二）深刻領(lǐng)會相關(guān)政策。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位“小金庫”專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人，對本單位及所屬部門、項(xiàng)目部（工區(qū)、車間）的專項(xiàng)治理工作負(fù)總責(zé)。 四、落實(shí)要求，領(lǐng)會政策，確?！靶〗饚臁睂ｍ?xiàng)治理工作實(shí)際效果 為保證“小金庫”專項(xiàng)治理復(fù)查工作質(zhì)量和綜合效果，提出如下要求： （一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （八）暢通舉報(bào)監(jiān)督渠道。 （七）宣傳媒介作用發(fā)揮情況。 （六）反饋問題的整改情況。 （五）領(lǐng)導(dǎo)班子重視程度。 （四）自查自糾工作成效。 （三）工作內(nèi)容的符合性情況。 （二）機(jī)構(gòu)設(shè)立和工作開展情況。復(fù)查內(nèi)容主要是： （一）動員部署工作情況。通過組織復(fù)查和重點(diǎn)檢
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