【正文】 。對存在逃廢債貸款，將依法起訴，對轉(zhuǎn)移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。認(rèn)真做好貸款五級分類，嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險。貸款重點向春耕和涉農(nóng)方向投放，對當(dāng)?shù)卦诜N植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當(dāng)?shù)臄U大貸款投放，適當(dāng)降低大額貸款的投放。專門打造農(nóng)戶小額信用貸款這個品牌，將本地區(qū)的小額信用貸款作強作大。因此2013年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度。二、作強小額信用貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險，清收不良貸款農(nóng)戶小額信用貸款是目前聯(lián)社主抓的信貸產(chǎn)品，風(fēng)險相對較小，流動性強收益高。我們絕不能盲目樂觀，指望著這點涉農(nóng)資金，要下大力氣增加存款。過了陰歷年，又要準(zhǔn)備春耕生產(chǎn)，資金的缺口相對往年更大一些。存款是立社本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。全年安全運營無事故。為了更好的作好2013年各項工作，根據(jù)聯(lián)社整體工作目標(biāo)，結(jié)合xxxx信用社工作實際將明年工作計劃如下：奮斗目標(biāo)：2013年我社存款余額計劃達(dá)到3600萬元，人均純增30萬元，日均3500萬元。（二）狠抓內(nèi)控制度不放松，嚴(yán)格按操作流程辦理每一筆業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，加強各崗位營業(yè)人員行為考察，杜絕人為的操作風(fēng)12全文查看第五篇：農(nóng)村信用聯(lián)社2013年工作計劃安排農(nóng)村信用聯(lián)社2013年工作計劃安排過去的一年是進(jìn)一步深化信用社改革的關(guān)鍵年，我社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工團結(jié)一心、盡職盡責(zé)、努力拼搏，認(rèn)真貫徹落實聯(lián)社年初工作精神，圓滿地完成了聯(lián)社的各項計劃。（一）針對我社職工文化水平普遍較低法律意識不強的實際情況，我社制定學(xué)習(xí)計劃，由主任帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識，提高全體職工業(yè)務(wù)技能和依法合規(guī)經(jīng)營的意識。2009年股金分紅工作我們將嚴(yán)格按照聯(lián)社的工作要求，保質(zhì)保量的完成。我們將繼續(xù)加大對金?？ǖ男麄髋c發(fā)行工作。四、繼續(xù)做好金牛卡的發(fā)行與宣傳工作，做好股金分紅工作。為此，明年將加大對開立個人結(jié)算賬戶辦理貸款的農(nóng)戶進(jìn)行宣傳和指導(dǎo)，讓其在結(jié)息日前將現(xiàn)金送存到貸款時的指定賬戶。在結(jié)息日仍有一大部分客戶帶現(xiàn)金前來結(jié)息。三、抓好貸款按季結(jié)息工作，培養(yǎng)貸戶的信貸習(xí)慣加大利息催收工作，做到應(yīng)收盡收。對存在逃廢債貸款，將依法起訴，對轉(zhuǎn)移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。認(rèn)真做好貸款五級分類，嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險。貸款重點向春耕和涉農(nóng)方向投放，對當(dāng)?shù)卦诜N植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當(dāng)?shù)臄U大貸款投放，適當(dāng)降低大額貸款的投放。專門打造農(nóng)戶小額信用貸款這個品牌，將本地區(qū)的小額信用貸款作強作大。因此2010年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度。二、作強小額信用貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險，清收不良貸款農(nóng)戶小額信用貸款是目前聯(lián)社主抓的信貸產(chǎn)品，風(fēng)險相對較小，流動性強收益高。我們絕不能盲目樂觀，指望著這點涉農(nóng)資金，要下大力氣增加存款。過了陰歷年，又要準(zhǔn)備春耕生產(chǎn)，資金的缺口相對往年更大一些。存款是立社本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。全年安全運營無事故。為 了更好的作好2010年各項工作，根據(jù)聯(lián)社整體工作目標(biāo)，結(jié)合xxxx信用社工作實際將明年工作計劃如下：奮斗目標(biāo)：2010年我社存款余額計劃達(dá)到3600萬元，人均純增30萬元，日均3500萬元。第四篇：農(nóng)村信用聯(lián)社2010年工作計劃（精選）農(nóng)村信用聯(lián)社2010年工作計劃過去的一年是進(jìn)一步深化信用社改革的關(guān)鍵年，我社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工團結(jié)一心、盡職盡責(zé)、努力拼搏，認(rèn)真貫徹落實聯(lián)社年初工作精神，圓滿地完成了聯(lián)社的各項計劃。針對信用社改革發(fā)展、業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部管理、案件防范的客觀實際開展調(diào)研，推動各項工作再上新臺階。同時，以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐，積極通過聯(lián)社網(wǎng)站，加大對外宣傳，全面展示巴州信合的新形象。按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求，及時總結(jié)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)營和內(nèi)部管理中的典型經(jīng)驗。以樹立形象為重點，扎實抓好信息調(diào)研和后勤服務(wù)工作。四是認(rèn)真做好離退休老干部的管理工作。通過開展崗位技術(shù)練兵比賽、演講比賽、文藝匯演，以及參加社會公益性等健康有益的主題實踐活動，培育健康向上、和諧融洽的團隊精神，增強職工群眾的組織認(rèn)同感和歸屬感。一是充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的橋梁、紐帶作用，加強職工思想政治教育，積極為職工排憂解難，鼓勵職工參政、議政。積極開展文明服務(wù)示范窗口和文明優(yōu)秀員工評選活動，不斷增強全員的競爭意識、發(fā)展意識、質(zhì)量意識、效益意識和創(chuàng)新意識。通過自辦培訓(xùn)班、有計劃地安排部分員工進(jìn)入正規(guī)院校學(xué)習(xí)和鼓勵員工自學(xué)成才等方式，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。教育和引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立 “八榮八恥”的社會主義榮辱觀，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。以提高素質(zhì)為重點，切實加強職工隊伍建設(shè)。引導(dǎo)中層干部和基層信用社管理人員加強對經(jīng)濟、金融管理、計算機、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。三是充分發(fā)揮民主管理作風(fēng)，廣泛征求職工的意見和 建議，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體決策水平、管理水平，解決好經(jīng)營管理中的重大問題。一是充分發(fā)揮“三會”職能，引導(dǎo)班子和中層干部研究新形勢，分析新情況，確定新任務(wù)，解決新問題，形成嚴(yán)實、嚴(yán)格、嚴(yán)肅的工作作風(fēng)。時時開展批評和自我批評，抓好干部廉潔自律和糾正行業(yè)之風(fēng)工作，不斷增強黨員干部隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。積極推行發(fā)展黨員“票推票決”制、公示制和發(fā)展對象考察等相關(guān)制度，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)。建立黨員活動室，健全各項制度，定期組織黨員開展活動，真正把黨員活動室建成深受廣大大黨員歡迎的黨員之家；注重支部生活質(zhì)量，采取黨紀(jì)政紀(jì)測試、上黨課、觀看電教片、傳統(tǒng)教育等方式，不斷豐富支部生活，不斷凈化黨員的思想和靈魂。進(jìn)一步完善“三會一課”制度、中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度和重大決策征求