【正文】 在全面深入地開展普法學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好普法重點(diǎn)。與公司企業(yè)員工生活密切相關(guān)的法律知識(shí)是普法宣傳的重要內(nèi)容，要以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主線，提高公司員工的法律意識(shí)、崗位權(quán)利和責(zé)任意識(shí)，提高員工對(duì)依法維權(quán)、依法解決爭議的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段解決糾紛的能力，為公司發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境和良好的企業(yè)管理秩序。工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織要將專門法特別是涉及企業(yè)員工和婦女權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)納入重點(diǎn)宣傳教育內(nèi)容。依法保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作的順利進(jìn)行。爭取在2010年實(shí)現(xiàn)對(duì)重大經(jīng)營管理、改革項(xiàng)目的法律支持率分別達(dá)到100%，基本杜絕因過錯(cuò)引發(fā)對(duì)外糾紛、法定權(quán)利未取得或喪失、違規(guī)對(duì)外擔(dān)保、擅自對(duì)外承諾附義務(wù)事項(xiàng)、故意違章等現(xiàn)象，將法律風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來的損失控制到最小程度。要結(jié)合“五五”普法，充分認(rèn)識(shí)法律環(huán)境變化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提出的新要求，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。要使全體員工，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立憲法意識(shí)和基本法律意識(shí)，在公司法理念、規(guī)章制度建設(shè)、授權(quán)管理、運(yùn)作程序和涉外關(guān)系等方面充分體現(xiàn)法治精神，營造依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法行使權(quán)利并履行義務(wù)的氛圍；要結(jié)合“五五”普法和依法治企，持續(xù)健全和完善法律制度保障體系，形成與公司組織體系、管理體系和業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的，覆蓋公司全部管理事項(xiàng)和各個(gè)崗位的制度管理體系；全面加強(qiáng)企業(yè)法律顧問隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)法律顧問隊(duì)伍。（一）深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和基本法，全面形成依法治企格局。二、工作目標(biāo)通過全面實(shí)施“五五”普法依法治企規(guī)劃，把依法治企、規(guī)范管理作為公司發(fā)展的根本保障，進(jìn)一步增強(qiáng)全員法律素質(zhì)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、決策管理意識(shí)、依法維權(quán)意識(shí)和依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力，建立起完善的依法治企的法律工作機(jī)構(gòu)和制度體系，使依法管理水平和防范法律風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作在法律框架內(nèi)規(guī)范運(yùn)作，法律風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，形成依法治企的價(jià)值取向、氛圍和機(jī)制保障，為公司持續(xù)、高效、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力支持和保障。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞四川石油管理局和我公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司在專業(yè)化重組后生產(chǎn)經(jīng)營采取的新體制和新思路，面對(duì)法律環(huán)境比較復(fù)雜等特點(diǎn)，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)依法治企，全面提高全員法律素質(zhì)和依法經(jīng)營管理能力。第五篇：石油公司五五普法工作規(guī)劃開展法制宣傳教育是實(shí)施依法治國基本方略、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義法治國家的重要任務(wù)。采取外聘法律專家、學(xué)者舉辦法律知識(shí)講座。在”五五”普法規(guī)劃的指導(dǎo)下，通過認(rèn)真研討制定普法教育培訓(xùn)方案，提高法制宣傳教育的針對(duì)性。各單位、部門要組織開展普法教育調(diào)研工作，采取座談?dòng)懻?、問卷調(diào)查等方法，廣泛征求和聽取干部職工對(duì)普法教育學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式方法的意見和建議，增強(qiáng)普法教育的實(shí)效性。2006年下半年至2010年上半年。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx縣委、縣政府〈關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育推進(jìn)依法治市進(jìn)程第五個(gè)五年規(guī)劃〉的通知，掌握”五五”普法工作的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和具體要求，營造濃厚的普法宣傳教育的環(huán)境和氛圍。深入開展”五五”普法宣傳發(fā)動(dòng)工作。宣傳發(fā)動(dòng)階段主要做好啟動(dòng)工作，進(jìn)一步調(diào)整、健全普法工作領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，制定規(guī)劃，征定教材，抓好示范點(diǎn)，做好普法教育的組織、宣傳、發(fā)動(dòng)工作。（一）、宣傳發(fā)動(dòng)階段。同時(shí)也能有效的運(yùn)用法律武器維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，為創(chuàng)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。結(jié)合《中華人民共和國殘疾人保障法》、《勞動(dòng)法》、《治安管理處罰法》，《婚姻家庭法》等方面知識(shí)的培訓(xùn)。抓好重點(diǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念，提高依法行政的能力，切實(shí)推進(jìn)依法決策、依法管理。（二）”五五”普法工作要求抓好重點(diǎn)對(duì)象的普法宣傳。內(nèi)容包括《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國婚姻家庭法》、《中華人民共和國婦女兒童保護(hù)法》《殘疾人權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。加強(qiáng)反腐倡廉法律法規(guī)的宣傳教育，預(yù)防和減少職務(wù)犯罪。二、”五五”普法工作的主要任務(wù)和要求。（二）”五五”普法工作的總體目標(biāo)：通過法制教育和法治實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)殘聯(lián)干部職工法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)，提高依法決策辦事能力，全心全意為殘疾人服務(wù)。一、”五五”普法工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和工作原則。五年來，法律知識(shí)在殘聯(lián)得到廣泛宣傳和應(yīng)用，廣大干部、職工的法制觀念和法律素質(zhì)明顯提高，依法決策、依法辦事的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了殘疾人工作全面、持續(xù)、快速發(fā)展。及時(shí)宣傳報(bào)道開展普法教育活動(dòng)的成果。要結(jié)合實(shí)際組織開展五五普法知識(shí)競賽