【摘要】第一篇:臨床藥師考核制度 臨床藥師定期考核的管理制度 一、目的 為促進(jìn)臨床藥師按照科室規(guī)定和學(xué)科要求落實(shí)藥學(xué)監(jiān)護(hù)工作,不斷提高臨床藥學(xué)工作能力,持續(xù)提高藥物治療的規(guī)范化程度和合理化水平。 二、...
2024-11-03 23:30
【摘要】第一篇:臨床用血培訓(xùn)與考核制度 臨床用血培訓(xùn)與考核制度 1、為規(guī)范對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”的訓(xùn)練與考核,把“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”落實(shí)到各項(xiàng)工作中的要求,特制定本制度...
2024-10-24 20:16
【摘要】制度名稱××醫(yī)院臨床科室量化考核制度編制部門執(zhí)行部門第1章總則第1條考核目的為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院臨床科室的管理,規(guī)范其工作流程,調(diào)動(dòng)臨床科室的積極性,強(qiáng)化管理者責(zé)任和員工責(zé)任,提升員工工作效能,從而全面提升醫(yī)院整體能力和整體質(zhì)量,特制定本考核制度。第2條考核原則1.對(duì)各臨床科室的考核要遵循“公正、公平、公開”的原則進(jìn)行,確保考核
2025-08-08 23:12
【摘要】第一篇:臨床藥師制度 臨床藥師制度 我過的臨床藥學(xué)工作于20世紀(jì)60年代開始萌芽,至70年代末80年代初,一些大型綜合性醫(yī)院在國(guó)家的支持下,依據(jù)各自的條件,逐步對(duì)臨床藥學(xué)工作進(jìn)行了不同程度的開展。...
2024-11-03 23:11
【摘要】臨床教師管理制度一、備課制度備課是保證臨床教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié),各科室兼管教學(xué)的科主任根據(jù)各大專院校教學(xué)大綱,實(shí)習(xí)要求和教學(xué)講課計(jì)劃組織備課,并制定如下規(guī)定:(一)各科室管教學(xué)的科主任根據(jù)教學(xué)講課計(jì)劃,安排教師備課題,安排教師備課時(shí)間。(二)任課教師必須按照所承擔(dān)的課程做好備課工作,每個(gè)單元講課
2024-09-10 11:39
【摘要】第一篇:臨床藥師會(huì)診制度 扶綏縣人民醫(yī)院 抗菌藥物應(yīng)用臨床藥師會(huì)診制度 為了推進(jìn)我院抗菌藥合理使用的管理工作,提高我院抗菌藥使用的合理率,預(yù)防細(xì)菌耐藥的快速產(chǎn)生,降低我院的抗菌藥使用強(qiáng)度,制定本...
2024-10-29 07:17
【摘要】臨床藥師制度一.總則第一條為促進(jìn)藥物合理應(yīng)用,保障患者健康,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2020年版)》,并參考衛(wèi)生部《臨床藥師制試點(diǎn)工作方案》及我院具體情況制定本制度。第二條按每百張床與臨床藥師配比≥,我院應(yīng)配備臨床藥師不少于11名。建立由醫(yī)師、臨床藥師和護(hù)士組成的臨床治療團(tuán)隊(duì),開展以病人為中
2024-11-06 12:13
【摘要】第一篇:考核制度 拉達(dá)鄉(xiāng)村組級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度 一、原則 本著責(zé)任明確,重點(diǎn)突出的原則,公開、公平、公正評(píng)價(jià)村組干部工作實(shí)績(jī),并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結(jié)以往考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全年工...
2024-10-17 18:45
【摘要】第一篇:考核制度 一、考核制度1.目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化,激勵(lì)員工奮發(fā)向上,人人爭(zhēng)先,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.適用范圍 適用于公司全體員工(包括試用期員工)的考核評(píng)比工作。3.職責(zé) ...
2024-10-21 12:40
【摘要】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使本公司之獎(jiǎng)懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公...
2024-11-15 22:55
【摘要】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,做到制度公開,獎(jiǎng)勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無教案上課現(xiàn)象,...
2024-10-06 10:10
【摘要】第一篇:考核制度 云南民族大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)干部考核制度 為加強(qiáng)校青協(xié)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、推動(dòng)我校志愿者服務(wù)工作水平,同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自...
2024-11-19 03:12
【摘要】第一篇:臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)、考核制度 臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)、考核制度 “三基”即:基本理論、基本知識(shí)、基本技能,“三嚴(yán)”即:嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。 一、...
2024-10-07 17:52
【摘要】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評(píng)判。具體
2025-07-27 08:44
【摘要】第一篇:校長(zhǎng)考核制度 南市鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)考核暫行辦法(試行) 為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不斷提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和管理水平,辦好人民滿意的教育,制定本辦法。 一、考核原則 一是...
2024-10-21 11:16