“學(xué)整樹”心得4(參考版)
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【正文】 XXX2012年8月16日。二是充分調(diào)動(dòng)公司廣大干部職工的工作積極性，努力開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)確保國(guó)家各級(jí)儲(chǔ)備糧完整，圓滿完成與市局簽訂的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。二是帶頭作用不明顯，對(duì)自己要求不嚴(yán)工作成績(jī)不夠突出。一是以身作則不夠。針對(duì)上述問(wèn)題，將結(jié)合學(xué)先進(jìn)、找差距活動(dòng)的開展，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展的信心，努力提高對(duì)市場(chǎng)的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)努力提高經(jīng)濟(jì)效益。二是整體發(fā)展觀念不強(qiáng)。一是對(duì)公司發(fā)展認(rèn)識(shí)不到位。另一方面，牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家糧食政策和惠農(nóng)政策，真正讓農(nóng)民得實(shí)惠，企業(yè)促發(fā)展。針對(duì)上述問(wèn)題，一方面，從自身努力提高對(duì)上級(jí)文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)提升自己的工作能力，確保上級(jí)各項(xiàng)決策政令暢通，具體工作落實(shí)到位。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。二、工作作風(fēng)方面一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問(wèn)題的方法少，存在繞著走、得過(guò)且過(guò)的思想觀念。具體表現(xiàn)在對(duì)新的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問(wèn)題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想?？傊?，我要在總結(jié)前一階段建設(shè)工作情況的基礎(chǔ)上，抓住機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在工作中靈活運(yùn)用，以群眾為中心，以服務(wù)為核心，以我局為軸心，以我心換你心，更好地服務(wù)于社會(huì)。沒(méi)有新思路、新辦法，是不會(huì)有出息的，更不會(huì)有成效的。二要?jiǎng)?chuàng)新方法。思維模式一旦固定，就會(huì)把工作當(dāng)成機(jī)械、重復(fù)性勞動(dòng)，照搬照套，沿用老路，無(wú)所突破。一要?jiǎng)?chuàng)新思維。要堅(jiān)持依靠群眾，面向群眾，積極發(fā)動(dòng)群眾參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，同時(shí)要做到上級(jí)要求的“四個(gè)明白”。三、圍繞庸、懶、散、軟四方面剖析自我及以后工作思路 通過(guò)自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)等多渠道查找問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到自身一些不足：面對(duì)科學(xué)的公務(wù)，下鄉(xiāng)調(diào)研少，在工作上存在“整的多落實(shí)的少”，不能將政策具體落實(shí)到位。其突出兩大亮點(diǎn)：一是加大了對(duì)機(jī)關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)責(zé)力度；二是注重結(jié)果運(yùn)用，加大懲戒力度。二、“學(xué)整樹”活動(dòng)能否取得實(shí)效，效能問(wèn)責(zé)是關(guān)鍵實(shí)施效能問(wèn)責(zé)，是針對(duì)機(jī)關(guān)工作人員中存在“庸、懶、散、軟”各方面的突出問(wèn)題，為深入推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，而采取的一項(xiàng)非常之舉。焦裕祿同志 “心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”焦裕祿同志到蘭考，不是為了做官，而是去為人民謀利益。古人說(shuō)，“意莫高于愛(ài)民，行莫厚于樂(lè)民”。第四篇：深入開展“學(xué)整樹”活動(dòng)心得[最終版]深入開展“學(xué)整樹”活動(dòng)心得科技局科管股馬云曌在全縣上下深入貫徹習(xí)近平副主席重要批示，認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，全力打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的關(guān)鍵時(shí)期，按照上級(jí)安排和部署，在全局范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)焦裕祿精神，整頓干部作風(fēng)，樹正氣、樹典型為內(nèi)容的“學(xué)整樹”活動(dòng)。通過(guò)自查和排查，我們一方面積極的總結(jié)出管理上的不足和缺失，通過(guò)總結(jié)和督察更正和提高，另一方面加強(qiáng)自己的內(nèi)涵建設(shè)，提升自己的管理理念，通過(guò)一系列工作的開展，我們首先在管理制度和工作職責(zé)上下功夫，根據(jù)實(shí)際的工作需要并結(jié)合以前的管理制度和職責(zé)，進(jìn)一步完善了各科室的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，并要求各崗位職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作責(zé)任心；其次，堅(jiān)持巡查和督查制度，采取積極措施建立了有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，做到獎(jiǎng)罰分明，提高各崗位員工的工作積極性；總之，我們?cè)陉P(guān)于“學(xué)整樹“研討會(huì)議上提出了進(jìn)一步的工作要求，我們要在總結(jié)前一階段建設(shè)工作情況的基礎(chǔ)上，要抓住時(shí)機(jī)和機(jī)遇，再宣傳、再動(dòng)員，深入開展此項(xiàng)工作。（4）提高自己，提升管理通過(guò)這些工作的開展和醫(yī)院各科室的反應(yīng)，我覺(jué)得我們服務(wù)的理念必須清晰必須轉(zhuǎn)變，而且思想轉(zhuǎn)變的切入點(diǎn)必須找準(zhǔn), 我們一方面加強(qiáng)職工的思想和職業(yè)道德教育，不斷提高思想覺(jué)悟，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，積極為一線服務(wù)，牢固樹立“以病人為中心”的核心價(jià)值觀，加強(qiáng)工作責(zé)任心，做到愛(ài)崗敬業(yè)，為一線切實(shí)做好保障，在全院范圍內(nèi)形成一個(gè)為醫(yī)患服務(wù)的良好風(fēng)氣。自覺(jué)管好自己。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
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