【正文】 效能、效率、效果“三位一體”。每位公務人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業(yè)方便。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務要體現(xiàn)一個“好”字——變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業(yè)如沐春風。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”。效率是手段。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規(guī)政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求。提效重在提高公務人員的業(yè)務本領、辦事能力和服務水平。治理庸懶散，目的之一就是提效。尤為重要的是各級領導機關、領導班子、領導干部必須發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級做給一級看，一級帶著一級干，把活動不斷引向深入，確保健康順利推進。為確?；顒禹樌_展，市委成立了市“三治三提”活動領導小組，各縣（市）區(qū)黨委、市直各部門黨組也要成立相應機構，確保上下聯(lián)動、整體推進，確保思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位、責任落實到位。開展“三治三提”活動，貴在見到實實在在的成效，切忌大呼隆、一陣風、雨過地皮濕，必須以扎扎實實的工作成果，檢驗“三治三提”活動的成效，切實把“三治三提”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與推進“兩轉兩提”結合起來，與社會管理創(chuàng)新結合起來，與做好當前各項工作結合起來，與全面完成我市今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務結合起來，做到“兩不誤、兩促進”。建立健全目標管理機制，強化目標管理和績效管理，嚴格目標考評、績效監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)和啟用腳踏實地、埋頭苦干，遵守規(guī)章、嚴于律己的干部，問責淘汰無所用心、無所作為的混混人員。在這次“三治三提”專項活動中，要建立健全即時評價機制，以體現(xiàn)考核的即時性、有效性、科學性。開展“三治三提”專項治理，就是要通過“三看”檢驗一個地方或部門領導及其工作人員事業(yè)心強不強，責任感高不高，看他們在做牢基礎、夯實基層，做大總量、擴張增量，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)、科學發(fā)展，做好持續(xù)、不斷跨越，做強保障、提升水平，忠誠履職、責任落實方面的真實表現(xiàn)，真正把責任落實到具體的工作行動中，樹立領導干部真抓實干、公職人員履職盡責的良好形象。二要強化責任。對在督促檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，予以公開曝光，進行嚴肅處理。大查擺，就是通過自己查、群眾找、組織點、同志幫等方式，建立投訴熱線，受理群眾舉報，讓群眾挑刺，讓企業(yè)評判，把參與權和評判權交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。市紀委監(jiān)察局要迅速制定具體的實施意見，落實具體措施，集中開展大討論、大查擺、大督查、大整改活動，有組織、分步驟扎實推進。目標是規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務意識、樹立為民形象，以黨風帶政風促民風，著力提高服務質量，著力提高辦事速度，著力提高工作效率。陶明倫同志在市委第三屆使一次全會上的講話時間：9月8日地點：會議室領學人：洪校長陶明倫強調，要認真開展 “三治三提”推進作風建設專項活動。真正對人民負責是不容易的，我們要不斷強化公仆意識、服務意識，消除拍腦袋決策的概念，淡化官的概念，要尊重科學、尊重規(guī)律、尊重老百姓，一切從人民利益出發(fā)，一切從實際出發(fā)，真正按規(guī)律辦事，真正對事業(yè)負責，對人民負責。風正才能氣順，氣順才能和諧。一些領導干部對消極腐敗熟視無睹、無動于衷，甚至認為這很正常，但是廣大人民群眾是絕不會容忍的。殊不知，任命書任命的是黨和人民的囑托，任命的是一種責任。這些本來都是最實實在在的話，也是我們講得最多的話，可有的同志思想不清醒、認識不到位?！惫湃松星胰绱藦娬{為官之道，我們共產(chǎn)黨的干部更應該把為民負責看得重要，始終牢記手中的權力是人民賦予的，對發(fā)展負責，對人民負責，才是我們必須時刻牢記的責任和使命。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。加強調查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。要堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式。（五）全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設。堅持黨管干部原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學機制。全黨同志要堅決維護黨的集中統(tǒng)一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。黨內民主是增強黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團結統(tǒng)一的重要保證。要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進領導班子思想作風，提高領導干部執(zhí)政本領，改善領導方式和執(zhí)政方式，健全領導體制，完善地方黨委領導班子配備改革后的工作機制，把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。要按照建設學習型政黨的要求，緊密結合改革開放和現(xiàn)代化建設的生動實踐，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造，進一步把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，提高運用科學理論分析和解決實際問題能力。（一）深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。同時，?！叭稳帷鞭k公室要積極將本階段的各種資料歸檔，準備迎接上級考核驗收組驗收。報告一定要本人親自寫，不得他人代筆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)他人代寫的視為不合格。同時，通過以上大查擺、大剖析活動，校班子成員及全體教工都要撰寫剖析查擺報告，做到查擺問題準確、剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。（四）組織實心點（9月12日——19日）。學校設立并公布投訴熱線、民意快線，設置信箱，開展個別走訪座談、社會問卷調查，廣泛征求意見，接受群眾、舉報、監(jiān)督；要建立辦事效率和服務質量即時評價體系，接受群眾的滿意度評價，一事一評。對確有問題不認真進行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領導要及時指出，促其改正。要把自身存在的問題找準找實。同事之間要開展談心交流活動，互相提醒，互相幫助，增強團結，共同進步，力求做到上下談、左右談、內外談，提倡談者誠心，聽者虛心，雙方交心。（二）同志真心幫（8月22日——29日）。在此階段，領導干部、黨員和一般教師要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅持黨性和實事求是的原則，敢于正視問題、嚴于解剖自己。深入開展剖析查擺階段工作，大致可分五個時間段進行操作：（一）自已深入查（8月15日——21日）。有無不遵守規(guī)章制度，組織紀律渙散，自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時間打牌、下棋、炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事等問題；新學年能否冷靜思考去開創(chuàng)新思想、理出新思路、制定新目標、采取新舉措、優(yōu)化新環(huán)境，提供優(yōu)質服務、提高工作高效率，善待學生、奪取新成績；有無違反上級規(guī)范辦學有關規(guī)定的問題；圍繞教師職業(yè)道德建設規(guī)范要求，思考做為新形勢下的一名教師，應該怎樣做才算稱職。要聯(lián)系實際，突出重點崗位、重點人員的對照檢查，逐步轉變工作作風，真正達到“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”的目的。要做好剖析查擺階段工作的動員和部署，使廣大黨員干部及教職工真正明確剖析查擺問題的重要意義、方法步驟和要達到的目的。找準并抓住我校黨員干部及教職工在思想作風、學風、工作作風等方面存在的突出問題，對于深入開展“三治三提”專項活動，徹底轉變我校紀律作風至關重要。局屬各單位各學校要根據(jù)以上