【正文】 聯(lián)系人：公司黨委組織部史偉剛、張浩附表：公司?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育主要工作安排表。各單位要認(rèn)真制定專題教育具體安排，6月5日前報(bào)公司備案。各單位要本著精簡(jiǎn)、高效、務(wù)實(shí)的原則，充分運(yùn)用內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊、廣播、電視、宣傳欄等媒體，廣泛宣傳中央、集團(tuán)公司、煤業(yè)公司和公司精神以及開(kāi)展專題教育的意義、要求、做法、經(jīng)驗(yàn)，充分反映工作進(jìn)展和成效。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把開(kāi)展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育與安全生產(chǎn)?三基?建設(shè)、提質(zhì)增效拓展市場(chǎng)、深化改革創(chuàng)新、全面從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。（三）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要加強(qiáng)督促檢查，采取專項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等多種方式，及時(shí)了解掌握情況，對(duì)專題教育進(jìn)行督促和指導(dǎo)。以從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng)開(kāi)展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義，對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各單位黨委（總支、支部）在組織開(kāi)展好副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育的同時(shí)，也要把?三嚴(yán)三實(shí)?作為科隊(duì)級(jí)干部和黨員經(jīng)常性教育的重點(diǎn)工作，作為基層黨支部?三會(huì)一課?的重要內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)好基層黨支部組織生活制度，維護(hù)組織生活的嚴(yán)肅性，打牢基層黨建工作基礎(chǔ)。黨組織主要負(fù)責(zé)同志承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，要率先垂范，靠前指揮，自始至終把責(zé)任扛在肩上。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)公司?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，由公司組織部、人資部牽頭組織實(shí)施。（三）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，開(kāi)好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。學(xué)習(xí)研討情況及有關(guān)成果要及時(shí)報(bào)送上級(jí)黨組織。3個(gè)專題研討結(jié)束后，各級(jí)管理干部要結(jié)合學(xué)習(xí)研討情況，聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，圍繞?踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，爭(zhēng)做‘五型’干部?主題，撰寫1篇心得體會(huì)或理論文章。各級(jí)黨組織要結(jié)合黨委中心組和黨支部?三會(huì)一課?制度，對(duì)每個(gè)專題安排2次學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討：如何堅(jiān)持用權(quán)為民，自覺(jué)遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀(jì)，廉潔從業(yè)，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；如何堅(jiān)持民主集中制，依法治企，按章辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行；如何在煤炭市場(chǎng)下行壓力增大的形勢(shì)下，敢于擔(dān)責(zé)、積極作為、勇于創(chuàng)新，有效破解制約公司科學(xué)發(fā)展的機(jī)制體制問(wèn)題，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)等各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司攻堅(jiān)克難、平穩(wěn)發(fā)展。公司黨委將舉辦?黨紀(jì)黨規(guī)記心中、遵章守紀(jì)當(dāng)先鋒?主題知識(shí)競(jìng)賽。要著重點(diǎn)出副處級(jí)以上干部思想上的模糊認(rèn)識(shí)、教育實(shí)踐活動(dòng)中整改不到位6專題二：細(xì)照規(guī)定，嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)做政治上的?明白人?，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律講規(guī)矩的表率（2015年8月9月）。既要把中央、集團(tuán)公司、煤業(yè)公司及公司精神領(lǐng)會(huì)透，也要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，了解各部門、各單位黨員、干部、職工的思想作風(fēng)狀況，想清楚講什么、怎么講，增強(qiáng)貼近性、現(xiàn)實(shí)感，入情入理、講出共鳴，防止照本宣科、泛泛而談。黨委（總支、支部）其他成員要聯(lián)系分管工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)任務(wù)，在聯(lián)系點(diǎn)適當(dāng)范圍內(nèi)講一次黨課。（一）堅(jiān)持以上率下，講好黨課。四、工作任務(wù)?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動(dòng)。要通過(guò)認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，切實(shí)促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把?三嚴(yán)三實(shí)?作為修身做人的基本遵循、為官用權(quán)的警示箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、復(fù)合型、創(chuàng)新型、清廉型?五型?干部隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行?三嚴(yán)三實(shí)?，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，職工同心共克時(shí)艱的良好局面，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)改問(wèn)題，干部受教育，黨員提素質(zhì)，職工增干勁，管理提水平，安全無(wú)事故，企業(yè)降成本。五是圍繞創(chuàng)業(yè)要實(shí)，重點(diǎn)解決有的干部不思進(jìn)取，缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情，不直面問(wèn)題、不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)，存在?不做事也不出事?的消極態(tài)度，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新銳氣，創(chuàng)不出有特色的工作亮點(diǎn)，拿不出?創(chuàng)一流?的有力措施；有的干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作安排要求多，落實(shí)督促少，跟班、值班、帶班深入現(xiàn)場(chǎng)不夠，解決實(shí)際問(wèn)題不夠有力有效；有的干部只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)，遇見(jiàn)矛盾繞著走，工作慵、懶、散、靠、等、拖，有慢作為、不作為甚至亂作為現(xiàn)象。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照協(xié)調(diào)推進(jìn)?四個(gè)全面?戰(zhàn)略布局，圍繞公司?堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線、保持盈利不虧損底線、強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主線?的工作目標(biāo)，對(duì)照?嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?的具體要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想上、工作中?不嚴(yán)不實(shí)?問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行?三嚴(yán)三實(shí)?要求的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，努力在深化?四風(fēng)?整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見(jiàn)實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)實(shí)效，在應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、推動(dòng)公司平穩(wěn)健康發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效，為建設(shè)華能一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代化能源化工企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障和動(dòng)力源泉。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與大力實(shí)施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進(jìn)十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和“龍江絲路帶”建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、化解經(jīng)濟(jì)下行壓力、做好當(dāng)前我省改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作統(tǒng)籌起來(lái)，與完成本地區(qū)本部門本單位重點(diǎn)工作任務(wù)兼顧起來(lái)，不能以抓集中活動(dòng)的形式開(kāi)展專題教育，切實(shí)做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，采取巡回檢查、專項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)組織開(kāi)展專題教育情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，確保專題教育取得扎實(shí)成效。堅(jiān)持以好的作風(fēng)開(kāi)展專題教育，自覺(jué)以好的作風(fēng)參加專題教育，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義，對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各級(jí)組織部 7 / 8 門要履行牽頭組織實(shí)施的責(zé)任，有關(guān)部門要密切配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)、形成合力，推動(dòng)專題教育有力有效開(kāi)展。各級(jí)黨委（黨組）要把抓好專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)，納入黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，擺上重要位臵，周密安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)有效推進(jìn)。省委常委會(huì)帶頭開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。各地各部門各單位黨委（黨組）全面負(fù)責(zé)本地區(qū)本部門本單位的專題教育。要探索建立踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的制度機(jī)制，把內(nèi)在自律和外在約束有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，重點(diǎn)圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)干部教育管理、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，以及強(qiáng)化對(duì)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障和問(wèn)責(zé)追究等方面完善制度、訂立規(guī)矩，強(qiáng)化剛性執(zhí)行，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化，長(zhǎng)效化。要結(jié)合抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的深入整改，針對(duì)存在的共性突出問(wèn)題，拓展專項(xiàng)整治內(nèi)容，充實(shí)專項(xiàng)整治方案，繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治任 6 / 8務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。要緊扣主題，充分做好生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，每名縣處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廣泛深入征求分管戰(zhàn)線和領(lǐng)域、黨員群眾的意見(jiàn)建議；班子成員相互之間、與分管部門負(fù)責(zé)同志之間、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員之間要認(rèn)真開(kāi)展談心談話，既主動(dòng)說(shuō)自己的問(wèn)題，也點(diǎn)出對(duì)方的問(wèn)題，把問(wèn)題談深、談透，消除隔閡，形成共識(shí)；要通過(guò)自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議的方式，對(duì)照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)照正反兩方面典型，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中個(gè)人整改措施落實(shí)情況，認(rèn)真開(kāi)展黨性分析，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”6個(gè)方面的要求，逐一查擺自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，自己動(dòng)手撰寫高質(zhì)量的對(duì)照檢查材料，既要以案例的形式點(diǎn)出問(wèn)題，又要深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，還要有明確具體的解決措施，切實(shí)做到見(jiàn)人見(jiàn)事