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20xx年鹽城市事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表填表說(shuō)明[推薦閱讀](參考版)

2024-11-03 22:20本頁(yè)面
  

【正文】 第五篇:事業(yè)單位新進(jìn)工作人員聘用審批表填表說(shuō)明《事業(yè)單位新進(jìn)工作人員聘用審批表》填表說(shuō)明此表以A4紙雙面打印1份填寫(xiě),可電腦打印,筆填必須為黑筆填寫(xiě),以備存檔;“聘用單位”欄填現(xiàn)任教工作具體學(xué)校(必須與服務(wù)期滿考核登記表一致);“聘用崗位”、“聘用依據(jù)”欄不填;“筆試成績(jī)”、“面試成績(jī)”、“總成績(jī)”、“體檢結(jié)果”、“考核結(jié)果”欄不填;“聘用單位意見(jiàn)”欄在村小任教的,由中心學(xué)校(教育辦)簽署“同意聘用”并蓋章,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、完小任教的,由任教學(xué)校簽署“同意聘用”并蓋章;“主管部門(mén)意見(jiàn)”、“人社部門(mén)審批意見(jiàn)”欄不填;此表填好后,務(wù)于7月12日前交人事股張德強(qiáng)收。8.已行駛里程數(shù):小于1000000公里,需填寫(xiě)整數(shù),計(jì)量單位為公里。6.車(chē)輛購(gòu)臵款:小于1000,0000元,需填寫(xiě)整數(shù),計(jì)量單位為元。新能源車(chē)的排氣量不用填4.車(chē)型:不能為空,填寫(xiě)范圍為:01轎車(chē)、02旅行車(chē)、03大客車(chē)、04越野車(chē)、05貨車(chē)、99其他。2.品牌:不能為空。18.填表日期:必須填寫(xiě)。17.電子郵箱:根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)。16.傳真電話:根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)。15.移動(dòng)電話:填寫(xiě)填表人的移動(dòng)電話。13.填表人:必須填寫(xiě)。填報(bào)方法為累加02表所有車(chē)輛的該指標(biāo)/10。11.司機(jī)支出:?jiǎn)挝灰罁?jù)情況填寫(xiě)2015支付全部司勤人員的工資、津補(bǔ)貼及相關(guān)福利費(fèi)用。借用其他單位的車(chē)輛發(fā)生的費(fèi)用也需計(jì)入。其中:該表的車(chē)輛數(shù)要與SYCG02表中相對(duì)應(yīng)的車(chē)輛數(shù)一致。(1)一般公務(wù)用車(chē):包括領(lǐng)導(dǎo)崗位保障車(chē)、機(jī)要通信車(chē)、應(yīng)急保障車(chē)、老干部服務(wù)車(chē)、調(diào)研接待車(chē)和其他日常公務(wù)保障車(chē);(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用車(chē):包括各單位用于自身特定職責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)工具車(chē)輛(如新聞采訪車(chē)、醫(yī)療醫(yī)技車(chē)、殘疾救助車(chē)、農(nóng)技服務(wù)車(chē)、搶險(xiǎn)救災(zāi)車(chē)、道路巡查車(chē)、后勤運(yùn)輸車(chē)、院校通勤車(chē)等,一般車(chē)輛外觀須有明顯公務(wù)/作業(yè)標(biāo)識(shí)),或基于交通運(yùn)輸為主的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)車(chē)輛(如旅游巴士、租賃小客車(chē)、物流運(yùn)輸車(chē)等);(3)特種專業(yè)技術(shù)用車(chē):是指搭載有固定不可拆卸的專業(yè)技術(shù)儀器設(shè)備,且外觀有明顯噴涂標(biāo)志,用于本部門(mén)特種用途的專業(yè)車(chē)輛(如道路清障車(chē)、消防滅火車(chē)、垃圾清掃車(chē)、道路撒水車(chē)、農(nóng)藥噴播車(chē)、通信應(yīng)急車(chē)等,通常為大中型車(chē)輛)。審核要求:司勤人員合計(jì)=在編司勤人員+編外司勤人員。8.司勤人員:依據(jù)本單位實(shí)際工勤人員情況填報(bào),其中司勤人員包括編制內(nèi)有在編司勤人員,編外司勤人員包括聘用或勞務(wù)派遣的司勤人員情況。7.人員情況:必須填寫(xiě),分別按管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員進(jìn)行分類填寫(xiě)(公勤人員包括本單位正式在編的從事司機(jī)、物業(yè)、廚師等后勤工作的人員)。聯(lián)系電話:填寫(xiě)填表人的固定電話。審核要求:必須填寫(xiě)。該單位性質(zhì)并非編辦批準(zhǔn)的按職能劃分的事業(yè)單位類別(行政類、公益一類、公益二類、經(jīng)營(yíng)類)審核要求:必須填寫(xiě),不得超出填寫(xiě)范圍。審核要求:必須填寫(xiě),不得超出填寫(xiě)范圍。審核要求:必須填寫(xiě),不得少于8個(gè)漢字。審核要求:必須填寫(xiě),不得少于4個(gè)漢字。附件文件名必須是本單位名稱。3.報(bào)送方式:紙質(zhì)版:經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的紙質(zhì)版一份報(bào)送至區(qū)車(chē)改辦。電子表格的格式不允許改動(dòng)。表內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字,例第四篇:事業(yè)單位公車(chē)改革統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)說(shuō)明事業(yè)單位公車(chē)改革統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)說(shuō)明一、填報(bào)說(shuō)明:SYCG01表中的所有人員、車(chē)輛情況均以2016年6月30日為時(shí)點(diǎn)單位實(shí)有情況填寫(xiě),車(chē)輛及人員費(fèi)用以2015年12月31日的時(shí)期數(shù)填寫(xiě)。登記表表樣與統(tǒng)計(jì)軟件包一起掛在市人社局網(wǎng)站,或者在威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()專題專欄事業(yè)單位人事管理表事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)欄目中下載。(2)在后面的若干張表格中,“有參公管理人員的事業(yè)單位”就統(tǒng)計(jì)在“管理人員”中?!坝袇⒐芾砣藛T的事業(yè)單位”:事業(yè)單位沒(méi)有參照公務(wù)員法管理的,單位中的部分人員是參照公務(wù)員進(jìn)行管理的,如省委黨校、行政學(xué)院?!皡⒐芾硎聵I(yè)單位”: 是指事業(yè)單位是參照公務(wù)員法管理的,如省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局。十一、幾點(diǎn)注意事項(xiàng)關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作體制問(wèn)題,按照人事管理權(quán)限,誰(shuí)管理的人員誰(shuí)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),由人員人事關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì);在兩個(gè)以上單位兼職的,按最高職務(wù)統(tǒng)計(jì)關(guān)于崗位兼職人員,在PSPSPSPSPSPS8號(hào)表,既統(tǒng)計(jì)為 管理人員,也統(tǒng)計(jì)為專業(yè)技術(shù)人員;在PS10號(hào)表中僅統(tǒng)計(jì)為管理人員正式在冊(cè)人員總數(shù)=管理人員數(shù)量+專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量+工勤技能人員數(shù)量專業(yè)技術(shù)人員在管理崗位工作的數(shù)量關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作體制問(wèn)題:按照人事管理權(quán)限,誰(shuí)管理的人員誰(shuí)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),由人員人事關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)關(guān)于兩個(gè)單位兼職的問(wèn)題:在兩個(gè)以上單位兼職的,按最高職務(wù)統(tǒng)計(jì)。十、PS10《事業(yè)單位工作人員參加培訓(xùn)情況》只統(tǒng)計(jì)正式在冊(cè)工作人員,“其他從業(yè)人員”不用體現(xiàn)?!坝型怀鲐暙I(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家”是指國(guó)家的,不是“山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家”。一些合并在一起的局,如文廣新局和開(kāi)發(fā)區(qū)的事業(yè)單位,填寫(xiě)的時(shí)候,可按事業(yè)單位的隸屬系統(tǒng)盡量分清楚, 確實(shí)分不清楚的,在相應(yīng)的幾個(gè)系統(tǒng)中平均分開(kāi)。八、PS8《事業(yè)單位工作人員分系統(tǒng)情況》系統(tǒng):指事業(yè)單位隸屬部門(mén)所在的系統(tǒng)。有些行業(yè)“采礦業(yè)”、“制造業(yè)”、“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”、“批發(fā)零售業(yè)”、“房地產(chǎn)業(yè)”、“國(guó)際組織”之類的應(yīng)該很少,或者沒(méi)有,在這些地方出現(xiàn)數(shù)字的一定要仔細(xì)核對(duì)。報(bào)名人數(shù)請(qǐng)?jiān)诤侠矸秶鷥?nèi)自行掌握。六、PS6《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作》PS6甲甲甲甲8列=PS3號(hào)表中甲甲甲甲5列。如沒(méi)有簽訂聘用合同(指機(jī)關(guān)工勤人員),就填寫(xiě)到“未簽訂聘用合同”中的“原固定用人方式”,不能在“簽訂勞動(dòng)合同”、“其他”中出現(xiàn)數(shù)字。(實(shí)行預(yù)提高預(yù)發(fā)放的事業(yè)單位,此處填寫(xiě)到“新簽訂聘用合同”)。特崗一欄不應(yīng)出現(xiàn)數(shù)字。(2)崗位設(shè)置總量沒(méi)有明確的單位:請(qǐng)根據(jù)單位上報(bào)崗位設(shè)置方案時(shí)候的崗位設(shè)置總量確定。(3)既核準(zhǔn)了崗位設(shè)置方案,又組織了崗位聘用的:這張表格都需要填寫(xiě)(實(shí)行預(yù)提高預(yù)發(fā)放的事業(yè)單位,也要填寫(xiě)此表,“崗位數(shù)量”和“在崗人數(shù)”按目前單位人員實(shí)際情況填寫(xiě))。其他指通過(guò)除上述途徑外,進(jìn)入本單位的人員。本增加中的:任命指未經(jīng)公開(kāi)招聘,直接由上級(jí)組織人事部門(mén)任命到本單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。在同一個(gè)事業(yè)單位中崗位變動(dòng)的人員,不做增減統(tǒng)計(jì)。公開(kāi)招聘來(lái)源中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,與公開(kāi)招聘的范圍統(tǒng)一起來(lái),包括擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。其他從業(yè)人員:除在冊(cè)正式人員外的其他從業(yè)人員。二、PS2《事業(yè)單位工作人員基本情況》這張表格中個(gè)別地方如果出現(xiàn)數(shù)字,需要在《事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表隨報(bào)材料》報(bào)送名單,這些地方主要有:“管理人員三級(jí)職員(廳級(jí)正職)的學(xué)歷在高中及以下人員”:甲12乙7;“管理人員三級(jí)職員(廳級(jí)正職)的年齡在40歲及以下人員”:甲13乙甲14乙7;“管理人員四級(jí)職員(廳級(jí)副職)的學(xué)歷在高中及以下人員”:甲12乙8;“管理人員四級(jí)職
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