【正文】 八、未盡事宜由從江縣人事勞動和社會保障局負責解釋。(四)公開招聘工作接受人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。被正式聘用人員，最低服務年限為3年(含見習期)，三年內不得參加其他招考(聘)或提出工作調動等事宜。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。在職人員與原工作單位有聘(錄)用(勞動)合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。經公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術人員審批表》(一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報縣人事勞動和社會保障局審查，再按干部管理權限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)。(八)其他不能聘用的情況。(六)近三年考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)等次的。(四)不符合報考職位資格條件的。(二)有政治、經濟或其他違法違紀問題?？己瞬缓细竦?，是否 進行遞補由用人單位提出意見，縣人事勞動和社會保障局會同用人單位的主管部門共同研究確定。下崗人員以在戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內容。由縣人事勞動和社會保障局會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核。體檢時間另行通知。體檢工作由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進行。體檢不合格的，從該職位參加面試人員中按考試總成績由高分到低分順序依次遞補參加體檢。面試內容及面試方式由縣人事勞動和社會保障局商聘用單位主管部門確定。面試工作由縣人事勞動和社會保障局和用人單位主管部門共同組織實施，面試時間、地點由縣人事勞動和社會保障局另行確定。本職位計劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3比例的，考生筆試成績分數(shù)為60分及以上的，可進入面試，但面試成績須達到本次面試所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)方能進入考場參加考試。具體安排為：上午 9：00 — 10：30 《職業(yè)能力傾向測驗》下午 14：30 — 17：00 《公共基礎知識》或《專業(yè)知識》筆試地點統(tǒng)一設在縣城所在地學校。筆試考務工作由縣人事勞動和社會保障局組織實施。其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50%，《專業(yè)知識》占筆試成績的50%。其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50%，《公共基礎知識》占筆試成績的50%。考試按管理人員和專業(yè)技術人員兩類崗位實行分類考試。準考證發(fā)放時間和地點：考生于2009年9月2日—4日持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)到從江縣人事勞動和社會保障局領取準考證。免收報名費的人員名單向社會進行公示?？忌鶕?jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤 或虛假信息，責任自負)，交近期同底免冠一寸照片3張和報名考務費60元。在職人員須持單位同意報考證明(中、小學教師須持當?shù)亟逃姓块T的證明)，報考教師崗位的往屆畢業(yè) 生需持相應職位要求的教師資格證書。報考人員持畢業(yè)證書(2009屆 畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復印件)，有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件一份。報名要求：每名報考人員只能報考一個職位。二、報名及資格審查(一)報名報名時間：2009年8月17日 — 21日。年齡在18周歲以上(1991年8月31日以前出生)，35周歲以下(1974年9月1日以后出生)。(二)招聘條件：擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從工作分配。本州外2009屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限。為做好招考聘用工作，特制定本簡章。本次招聘的相關信息以及筆試、面試成績等，均可在靜海人才信息網(wǎng)查詢。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督?？疾旖Y束后，寫出書面考察意見報縣人事局。如遞補人員出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績高低確定。（一）體檢體檢由縣委組織部、縣人事局參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。四、錄取辦法面試合格的“三支一扶”大學畢業(yè)生直接進入體檢。根據(jù)天津市人力資源和社會保障局《關于做好服務期滿考核合格“三支一扶”大學生就業(yè)工作的通知》（津人[2008]54號）有關規(guī)定，2008靜?？h招募的“三支一扶”大學畢業(yè)生，服務期間考核合格以上的，本次招聘免筆試，直接進入面試。其他事業(yè)單位職位均采取結構化面談的方式。教師職位采取試講課的方式。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃中，若某職位招聘計劃因無人報考或報考人數(shù)少于招聘計劃數(shù)等原因出現(xiàn)空額，教育系統(tǒng)可將空額計劃調劑到本系統(tǒng)英語和數(shù)學職位，衛(wèi)生系統(tǒng)可將空額計劃調劑到本系統(tǒng)臨床醫(yī)學（本科及以上）職位，并按調劑后的計劃確定進入面試人員。筆試結束后第8天，縣委組織部、縣人事局在靜海人才交流服務中心張榜公布進入面試人員名單，考生也可通過靜海人才信息網(wǎng)查詢筆試成績。教師、醫(yī)療衛(wèi)生職位按職位招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員。筆試時間：年3月上旬（具體時間、地點詳見筆試準考證）。醫(yī)療衛(wèi)生職位筆試科目為醫(yī)學基礎6門。（三）筆試筆試科目依據(jù)招聘職位特點確定。（二）驗證、繳費、領取筆試準考證年2月23日至26日通過資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本及報考職位要求的有關證件（畢業(yè)證、學位證、教師資格證、計算機等級證、外語等級證、應屆畢業(yè)生所在學校開具的就業(yè)推薦表）和近期一寸免冠彩色照片2張，報名費100元，到靜?？h人才交流服務中心審核、驗證、交費，并按報考職位要求領取筆試準考證。人事局負責其他事業(yè)單位報考人員的資格審查。報名時間：年1月18日上午8：30至1月24日下午17：30。（一）報名本次招聘報名及資格審查工作均在靜海人才信息網(wǎng)上進行。6．法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。2．正在接受立案審查的人員。7．具備擬報考職位所需要的其他資格條件。5．教師職位面向全日制普通高等師范類院校、綜合性大學師范類專業(yè)（英語、音樂、體育、美術專業(yè)職位還可面向全日制綜合性大學對應專業(yè)和專業(yè)類院校對應專業(yè)）具有教師資格證的畢業(yè)生招聘；醫(yī)療衛(wèi)生職位面向全日制普通高等醫(yī)學類院校（含綜合性大學醫(yī)學類專業(yè)）畢業(yè)生招聘；其他事業(yè)單位職位均面向全日制各類普通高等院校畢業(yè)生招聘。其中，本科生和?？粕?8歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生30歲以下（1980年1月1日以后出生）。2．具有良好的品行。二、招聘對象及招聘條件(一)招聘對象符合職位要求的全日制普通高等院校靜?？h戶口的畢業(yè)生。為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)就有關事項規(guī)定如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。(五)本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負責解釋。監(jiān)督電話：中共利津縣紀委(縣監(jiān)察局)05465612388。(二)有關招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)()公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。除規(guī)定情形外，教師類崗位聘用人員最低服務期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務期限為3年。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關手續(xù)。公示期滿無異議后，同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗?？己恕Ⅲw檢時間另行公布。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關給予其5