b2c人力資源部助理應聘須知文本5篇(參考版)
2024-11-01 13:43本頁面
【正文】 再次歡迎您成為本學校的一員，因為有了你的加入學校的明天將會更加輝煌！行政辦公室2012年5月12日。第十條 您的薪資將與您的品質、能力和業(yè)績緊密聯(lián)系在一起。辭職申請批準后，憑行政辦公室《離崗通知書》到各部門辦理交接手續(xù)，交回聘用合同，到財務科結算工資并退還保證金。合同期滿前2個月內，如需續(xù)聘，可按首次簽定合同的程序辦理續(xù)簽手續(xù)，原簽訂的合同即行作廢。第八條 聘任期限為三年，其服務工齡統(tǒng)一從轉正之日算起，每滿一年工齡加薪30元。如無力交現(xiàn)者可從當月工資中抵扣，但最低不能超出3個月。第五條 實行指紋簽到制度，學校每天上下班時間為上午 08：00—12：00，下午14：30—18：00（以完成當天工作為前提）；刷卡時間為上班前和下班后，因工作時段不能刷卡的，要及時報告主管部門登記，申明事由。請假手續(xù)簽批完備后交辦公室備案后方可離崗。試用期滿經(jīng)考察合格后雙方簽訂正式《勞動合同》。入職后由學院進行統(tǒng)一的入職培訓，培訓結束后簽訂《試用合同》；試用期限：行政人員和員工為13個月，教師和班主任為35個月。提交的所有證件及資料等均真實有效。應聘后勤工作人員必須具有高中以上文化程度和良好的品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，熱心為師生、教學服務，能吃苦耐勞，有一技之長，具有勝任應聘崗位工作的能力。身體素質好，具有勝任教學工作的身體與心理素質。教學能力較強，具有所教學科扎實的專業(yè)知識與技能。依法取得相應的教師資格證（有從教經(jīng)歷者亦可）。、面試等具體安排，登陸西京醫(yī)院網(wǎng)站（xj第五篇：應聘須知應聘新老師須知首先，歡迎您來學校應聘工作。，請于2011年4日、5日與醫(yī)院人力資源部聯(lián)系，醫(yī)院將為應聘人員聯(lián)系優(yōu)惠價賓館（普標每天120元/間、豪標每天140元/間）?！段骶┽t(yī)院2011招聘面試時間安排表》。受知人：年月日第四篇：應聘須知應 聘 須 知“最新招聘公告”中發(fā)布的信息為準。1入職一周內為觀察期，公司一般不安排具體工作任務，因此如沒有被錄用，即沒有工資。1我公司免費提供食宿（新入職人員半年內半費支付伙食費，半年后全免），公司伙食費優(yōu)惠作為公司的一項優(yōu)惠政策而定，與福利費無關，因此員工一旦離職將不能享受伙食優(yōu)惠政策。1新入職人員勞動保險手續(xù)需要26個月后方可以辦理（根據(jù)個人的穩(wěn)定性而定），辦理前的期間各項費用由個人自行
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