超市員工獎懲制度定稿(參考版)
2024-11-01 00:28本頁面
【正文】 員工獎懲情況表編號:HWFW/ZH81 序號:。 六、獎懲流程 有關(guān)獎懲方面的問題一律提交到綜合部，由綜合部進行核查，確認情況屬實后上報總經(jīng)理給予相關(guān)處理。 精神獎勵：1）口頭表揚；2）通報表揚；3）通令嘉獎；4）記功；5）授予榮譽稱號。第五篇：員工獎懲制度員工獎懲制度一、目的 為了加強企業(yè)管理，調(diào)動公司員工的積極性及創(chuàng)造性，維護公司勞動紀律和各項制度，提高工作效率，強化團體紀律，獎優(yōu)罰劣，激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神，特制訂本制度；二、適用范圍 凡本公司全體員工的獎勵與懲罰，均依照本制度執(zhí)行；三、原則遵守有章可循，有章必依，違章必懲，有獎有罰，獎罰分明，獎罰有度，精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合的原則。25．嚴禁泄露本店的商業(yè)秘密，違者經(jīng)查實立即開除。23．沒有特殊情況，任何人不得隨便出入辦公室。21．理貨員不準把非賣商品（包括進貨驗收單、打價槍、水杯等）放在貨架上，違者一次扣罰1分，打價槍每晚交到辦公室，丟失一把全額賠償。如貨架混亂有灰塵扣罰1分。18．收銀臺衛(wèi)生隨時打掃，收銀機每星期一徹底打掃一次（清潔上光）如抽查不合格，扣罰當班收銀員1分。17．店內(nèi)驗貨人員驗貨必須做到快速準確。16．組長、理貨員交接班要清楚準確。14．保衛(wèi)人員和超市所有人員必須認真負責，嚴禁任何人員帶包進入超市，嚴重失職者扣罰1分。顧客投訴經(jīng)查證屬實，立即開除。11．不準帶任何私人物品到工作崗位，違者扣罰1分。9．工作失誤不及時發(fā)現(xiàn)和匯報工作當中的失誤，造成損失者扣罰1分，情節(jié)嚴重者，處以適度罰款。連續(xù)曠工三天，做開（自動離職）除處理。每月累計請假3天，扣發(fā)當月獎金。6．上班期間無站相（兩手必須放在背后站直，不準依靠貨架柜臺）以及擅自離崗者，扣罰1分。4．上班時間必須穿工作服，并且衣著整齊，佩帶工作牌，違者一次扣罰1分。2．熱情對待顧客，微笑服務，收銀員因結(jié)帳、理貨員因理貨對顧客態(tài)度冷淡，不負責任的回答，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，早會作檢查，二次做出嚴重處理。每月出勤無遲到早退，作全勤獎勵3分/月。8．每月評出一名進步獎，獎2分。6．給領(lǐng)導提合理化建議，使本店受益者獎1分。4．對顧客熱情周到，受顧客表揚者獎1分。發(fā)現(xiàn)商品有誤及時匯報，避免本店受到更大的損失者獎1分。第四篇：超市獎懲制度為提高超市人員的整體素質(zhì)，規(guī)范個人行為，做到獎罰明確，本店特制訂分數(shù)積累獎懲制度，每分為10元。25．嚴禁泄露本店的商業(yè)秘密，違者經(jīng)查實立即開除。23．沒有特殊情況，任何人不得隨便出入辦公室，違者扣罰 分。21．理貨員不準把非賣商品（包括進貨驗收單、打價槍、水杯等）放在貨架上，違者一 次扣罰 1 分，打價槍每晚交到辦公室，丟失一把全額賠償。如貨架混亂有灰塵扣罰 1 分。18．收銀臺衛(wèi)生隨時打掃，收銀機每星期一徹底打掃一次（清潔上光）如抽查不合格，扣罰當班收銀員 1 分。17．店內(nèi)驗貨人員驗貨必須做到快速準確。16．組長、理貨員交接班要清楚準確。14．保衛(wèi)人員和超市所有人員必須認真負責，嚴禁任何人員帶包進入超市，嚴重失職者 扣罰 1 分。顧客投訴經(jīng)查證屬實，立即開除。11．不準帶任何私人物品到工作崗位，違者扣罰 1 分。9．工作失誤不及時發(fā)現(xiàn)和匯報工作當中的失誤，造成損失者扣罰 1 分，情節(jié)嚴重者，處以適度罰款。連續(xù)曠工三天，做開（自動離職）除處理。每月 累計請假 3 天，扣發(fā)當月獎金。6．上班期間無站相（兩手必須放在背后站直，不準依靠貨架柜臺）以及擅自離崗者，扣罰 1 分。4．上班時間必須穿工作服，并且衣著整齊，佩帶工作牌，違者一次扣罰 1 分。2．熱情對待顧
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