【正文】 因此，可得出結(jié)論：公司的職業(yè)健康安全管理體系符合GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)要求，運(yùn)行是有效的。安保部組織內(nèi)審員對(duì)各車(chē)間不符合項(xiàng)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證，均已整改完畢。；突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制定不夠全面，演練總結(jié)中未能做出有效評(píng)審，應(yīng)急預(yù)案演練不及時(shí)。2007年11月經(jīng)濟(jì)下旬安保部根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審計(jì)劃實(shí)施內(nèi)部審核，此次審核目的是為了檢查公司建立的職業(yè)健康安全管理體系與GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》的符合性以及運(yùn)行的有效性；此次審核共發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)45項(xiàng)，主要體現(xiàn)在以下方面：、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃為14條； 危險(xiǎn)源辨識(shí)不全面重大風(fēng)因素控制措施未制定 ；適用于本部門(mén)職業(yè)健康安全管理體系的法律、法規(guī)清單及內(nèi)容不能提供 ； 、意識(shí)和能力為1條； ；； 檢查記錄不能及時(shí)存檔。分別為：⑴組織 500余名接觸有害有害崗位職工到市職業(yè)病防治所進(jìn)行體檢，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者；⑵ 9月份，我公司完成了職業(yè)病危險(xiǎn)控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)，并通過(guò)了自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局組織的專(zhuān)家評(píng)審⑶ 5月份省氣象局避雷監(jiān)測(cè)中心對(duì)我公司避雷設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測(cè)；、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施自體系建立至今公司未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對(duì)車(chē)間各種安全管理記錄上交安保部備案進(jìn)行控制，達(dá)到了預(yù)期效果。另外，我公司對(duì)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)滅火器進(jìn)行維修，共計(jì)1533具。每天安保部安全員、防火員分區(qū)域?qū)旧a(chǎn)車(chē)間進(jìn)行監(jiān)督檢查，所查不符合項(xiàng)以《檢查通報(bào)》的形式下發(fā)車(chē)間并督促整改。5）針對(duì)大修期間的危險(xiǎn)源對(duì)車(chē)間監(jiān)護(hù)人進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提高檢修過(guò)程中監(jiān)護(hù)能力；危險(xiǎn)化學(xué)品管理：1）要求相關(guān)部門(mén)制訂了酸堿管路檢修管理制度，對(duì)酸堿管路檢修進(jìn)行規(guī)范 2）要求使用酸堿等危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)罐的車(chē)間修建防溢堤；3）對(duì)公司桶裝料庫(kù)進(jìn)行改造，并修建了防溢堤。嚴(yán)格公司危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)陌踩芾恚谙募靖邷仄陂g要求供應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)部增加室外桶裝料噴淋降溫的頻次，督促供應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)部嚴(yán)格審查?；愤\(yùn)輸廠(chǎng)家資質(zhì)，并嚴(yán)管危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車(chē)輛的儲(chǔ)裝數(shù)量及滅火器的配備情況。嚴(yán)格《吊裝證》、《大型車(chē)輛吊裝證》、《動(dòng)火證》、《電動(dòng)工具使用證》、《施工證》等作業(yè)票證的審批，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施。通過(guò)板報(bào)評(píng)比、安全基礎(chǔ)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，“119”長(zhǎng)跑、下發(fā)安全小知識(shí)宣傳單，全廠(chǎng)每人一條安全宣傳短信等活動(dòng)向職工宣傳安全知識(shí)，提高了職工其防火意識(shí)。07年10月，聯(lián)系呼市技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校為公司培訓(xùn)電工7名，廠(chǎng)內(nèi)司機(jī)7名，安全管理人員13名，焊工20名，制冷工5名，鍋爐水處理33名，起重工56名，壓力容器33名，以保，證公司特種作業(yè)符合國(guó)家法規(guī)要求。07年6月，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，通過(guò)張貼掛圖、宣傳畫(huà)，安全知識(shí)答卷，制作安全誓言桌牌，舉辦安全咨詢(xún)活動(dòng)，安全板報(bào)，安全征文等活動(dòng)形式進(jìn)行宣傳，以提高全體員工的安全意識(shí)。實(shí)行監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)上崗制度，通過(guò)安保部培訓(xùn)合格者才有監(jiān)護(hù)資格，針對(duì)公司施工、技改項(xiàng)目多現(xiàn)狀，于3月、10月對(duì)車(chē)間選定監(jiān)護(hù)人進(jìn)行培訓(xùn)，公司現(xiàn)有400余名合格監(jiān)護(hù)人。、意識(shí)和能力 07年1月，組織公司全體職工對(duì)安全法律法規(guī)手冊(cè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并督促檢查學(xué)習(xí)情況。，以及部分職能部室職責(zé)的變更，對(duì)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》進(jìn)行了重新修訂，以明確各級(jí)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。⑴減少噪音對(duì)員工健康的負(fù)面影響；⑵有效降低606車(chē)間粉塵和懸浮顆粒物濃度，達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)； ⑶降低606車(chē)間煤廠(chǎng)周?chē)?，和輸煤崗位粉塵濃度,符合國(guó)家要求； ⑷降低602車(chē)間內(nèi)丙酮、丁脂、丁醇的濃度； ⑸107有效降低602車(chē)間冷脫崗位醋酸丁脂濃度；⑹增強(qiáng)602車(chē)間酸堿崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)酸堿系統(tǒng)進(jìn)行改造； ⑺降低602車(chē)間冷脫崗位乙酸丁酯濃度；⑻供應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)部液體庫(kù)酸堿泵房酸堿濃度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值以下。各部門(mén)自行搜集各類(lèi)與本部門(mén)相關(guān)的法律法規(guī)并對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。于07年6月組織各公司中層正職進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)考試。寧夏金昱元化工集團(tuán)有限公司黨政辦公室二〇一三年五月十二日寧夏金昱元化工集團(tuán)有限公司黨政辦公室職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況匯報(bào)二〇一三年五月十二日第五篇：職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行總結(jié)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃及時(shí)修訂、增添危險(xiǎn)源辨識(shí)內(nèi)容并組織員工學(xué)習(xí)。達(dá)到了《職業(yè)健康管理體系手冊(cè)》中的有關(guān)要求。，按照上級(jí)和公司要求積極按時(shí)開(kāi)展工作，對(duì)組織召開(kāi)職工代表提案會(huì)議，集中職工意見(jiàn)，按時(shí)上報(bào)公司及上級(jí)部門(mén)，通過(guò)公司高層會(huì)議協(xié)商，對(duì)提案內(nèi)容進(jìn)行研究，并形成決議，解決了職工休息、福利待遇、工資收入、小區(qū)建設(shè)、交通工具、夜餐補(bǔ)貼等多項(xiàng)提案，為職工解決了在生活、工作中的老大難問(wèn)題。，及時(shí)排除安全隱患，確保工作場(chǎng)所的安全。尤其是活動(dòng)是人員集中場(chǎng)所，對(duì)集中組織活動(dòng)是的安全工作做了詳細(xì)安排，