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正文內(nèi)容

職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報(參考版)

2024-11-05 02:34本頁面
  

【正文】 。通過本次對公司職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核,未發(fā)現(xiàn)重大不符合項,且所發(fā)現(xiàn)的45項輕微不符合均已關(guān)閉。針對以上45項不符合項,安保部下發(fā)了37份《內(nèi)部管理體系審核不符合報告》,要求相應(yīng)部門認(rèn)真分析原因,舉一反三,制定出糾正措施和預(yù)防措施。; 工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病管理制度未制定完,未能提供部分記錄表格。安保部下發(fā)隱患整改通知單11份,問題主要體現(xiàn)在運行控制過程中偏離了職業(yè)健康安全管理制度的要求,有可能影響到體系的正常運行,責(zé)任部門均已制定出糾正措施或預(yù)防措施。今年上半年共接待上級部門進行的各種監(jiān)測三次,均符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。07年5月,自治區(qū)氣象局避雷監(jiān)測中心對我公司避雷設(shè)施進行監(jiān)測,對所發(fā)現(xiàn)的不符合項均已整改完畢。7月份。4)對危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書進行更新,完善,并下發(fā)培訓(xùn)5)重點檢查各車間危險化學(xué)品的使用,杜絕跑、冒、滴、漏;6)修訂各車間應(yīng)急預(yù)案,配備各種應(yīng)急物資,并對崗位職工進行培訓(xùn)后組織演練;根據(jù)公司《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理規(guī)定》,組織各車間在9月份,以車間為單位進行滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、危險化學(xué)品應(yīng)急救援預(yù)案實戰(zhàn)演練,并對演練過程中出現(xiàn)的問題進行評審,及時修訂了部門應(yīng)急預(yù)案,加強部門的應(yīng)急預(yù)案可操作性和實用性。工程項目的管理: 1)安保部制定下發(fā)大修安全措施,詳細(xì)規(guī)定檢修前、檢修過程中、試車驗收等各個階段的具體要求;2)要求施工方制定吊裝施工方案,由安保部審核確認(rèn),并現(xiàn)場落實各相關(guān)措施后再進行吊裝作業(yè);3)現(xiàn)場落實各施工點清洗置換、勞動保護等措施完成情況,發(fā)現(xiàn)不符合后通過現(xiàn)場批評教育、停工再培訓(xùn)、處罰等手段,確保施工安全;4)跟蹤各車間大修計劃確定情況,督促計劃確定的車間及時制定大修施工安全方案。各車間完善班組三級教育檔案,由安全員組織各類安全培訓(xùn),并做好記錄;同時充分利用好安全知識練兵臺,督促崗位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,從各方面提高自身安全素質(zhì)。安保部每月對各車間職業(yè)健康安全管理體系文件進行評審,部分失效的過期文件要求車間及時從崗位上清除,并將現(xiàn)行版本傳達到對體系有效運行具有關(guān)鍵作用的崗位,使公司各生產(chǎn)區(qū)域均處于受控狀態(tài)。07年11月9日組織開展了“119”消防日宣傳日活動。對1000余名外協(xié)施工人員、300名新入廠員工進行安全消防知識三級培訓(xùn)。07年5月,組織開展第二屆消防運動會,將消防、滅火理論知識寄娛樂中以實際應(yīng)用的形式體現(xiàn)出來,以此提高員工的安全消防意識。07年3月和9月,組織公司新進員工分批進行了滅火器實戰(zhàn)演練和消防知識培訓(xùn),旨在提高職工滅火技能和安全消防意識,共有300余人參加。通過對公司各部門“安全生產(chǎn)責(zé)任制”的培訓(xùn)落實及實施情況進行檢查、落實,并加強其可操作性。共計8個項目投入資金800余萬元,有效降低了或消除了公司的重要風(fēng)險。、職業(yè)健康安全管理方案為了更好的控制或消除公司的重要風(fēng)險,安保部組織制定了8項公司級職業(yè)健康安全管理方案。于07年7月份由安保部牽頭收集各類相關(guān)安全的法律法規(guī)26部。危險源辯識不全方面得到了一定程度的改善,但存在危險源辨識表更新不及時問題,日常工程項目建設(shè)中經(jīng)常出現(xiàn),需要加強監(jiān)管;于07年6月份組織公司所有車間、部室進行危險源辨識,由班組、車間到公司逐層辨識,共辨識出新增危險源120條,其中重要風(fēng)險因素2條。確保了體系的長期、高效運行。三、通過職業(yè)健康安全管理體系的運行,本部門全體人員的安全意識有了顯著的提高。,做好進廠前的職業(yè)健康安全防范工作。,每月進行培訓(xùn),從理論上進一步提高全體部門人員的安全生產(chǎn)意識。通過各種會議明確告知工作人員有關(guān)辦公場所、生產(chǎn)區(qū)域、出差、上下班途中潛在的危險,提高全體銷售人員的自我安全防范意識。每月組織召開一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)會議,學(xué)習(xí)公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案、法律法規(guī)等有關(guān)安全生產(chǎn)制度。二、通過今年的職業(yè)健康安全管理體系的運行,更加規(guī)范了黨政辦公室安全管理的各個環(huán)節(jié)程序的運行,主要體現(xiàn)在以下幾方面:,細(xì)化各個崗位的安全職責(zé),做到分工明確,職責(zé)清晰,明確了各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,主要是對打印室工作人員的安全行為更加規(guī)范,防范意識更加明顯提升,并針對性的明確了各崗位的風(fēng)險因素,做到安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到人。由此,無論在工作中還是日常生活中,大家都能按照手冊中的規(guī)定,查找工作場所的不安全因素,工作行為的不安全狀態(tài),熟練掌握應(yīng)急、突發(fā)事件的處理措施,積極消除各方面的安全隱患,秉承“防患于未然”,有力的確保了全體人員的職業(yè)健康。使全體人員更深刻地認(rèn)識到了“職業(yè)健康安全管理”內(nèi)涵。第四篇:職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報經(jīng)過今年年初至今的職業(yè)健康安全管理體系運行,并對職業(yè)健康安全管理工作的實施,使黨政辦公室全體人員對職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容有了進一步的了解和認(rèn)識,并更好地結(jié)合手冊中有關(guān)規(guī)定開展工作。外
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