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職業(yè)健康管理體系運行情況(已修改)

2024-10-29 06:53 本頁面
 

【正文】 第一篇:職業(yè)健康管理體系運行情況澇壩灣煤礦職業(yè)健康危害防治管理體系運行情況自從職業(yè)健康管理體系運行以來,在公司環(huán)保部代表的正確領(lǐng)導(dǎo)下和業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我礦始終堅持“以人為本、安全第一、遵紀(jì)守法、預(yù)防事故、科學(xué)管理、持續(xù)改進”的24字方針,按照《職業(yè)健康安全管理體系》的標(biāo)準(zhǔn)的具體要求,積極開展教育培訓(xùn),不斷完善體系建設(shè),全員對體系的認(rèn)識進一步提高,較好地完成了體系要求的各項工作,職業(yè)健康安全管理體系運行良好,為“煤礦”生產(chǎn)工作的開展提供了強有力的支撐和保障。下面就澇壩灣煤礦今年來職業(yè)健康方面體系運行的先進經(jīng)驗匯報如下:一、我礦建立了職業(yè)健康危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及管理體系,并進行了各個專業(yè)部門的職責(zé)分配,嚴(yán)格落實礦生產(chǎn)作業(yè)面存在的重大隱患,制定了自查自糾考核處罰條例:在抓好作業(yè)場所職業(yè)安全健康責(zé)任制落實,加大作業(yè)場所職業(yè)危害治理的同時,按照有關(guān)規(guī)定抓好自查自糾工作。自查自糾的內(nèi)容依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》規(guī)定和有關(guān)職業(yè)健康的標(biāo)準(zhǔn),對自查自糾的資料,特別是各種職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評價要歸檔管理。二、根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》及國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中的職業(yè)接觸限值和檢測方法的危害因素,我礦積極開展了作業(yè)場所職業(yè)危害因素辨識工作。主要辨識的內(nèi)容:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素以及在作業(yè)場所過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。作業(yè)場所職業(yè)危害因素辨識的內(nèi)容:確定職業(yè)病危害因素的種類、來源、存在形式、存在濃度、危害程度等。三、嚴(yán)格抓管施工現(xiàn)場職業(yè)健康不安全行為,定期與不定期進行隱患排查,并以五定表形式下發(fā)各個施工隊,限期整改。四、為了加強承包隊伍的管理,我礦將建立了班組建設(shè)、安全文化建設(shè)以及安全信息化建設(shè),并制定年度計劃,全力以赴做好安全教育培訓(xùn)工作。為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合澇壩灣煤礦煤礦實際情況,組織對職工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)。新職工在上崗前進行不少于4學(xué)時的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),培訓(xùn)后應(yīng)進行考核,合格后方能上崗。職工在調(diào)動崗位時,也應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。外來的臨時工人,也要進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。五、目前我礦是基本建設(shè)期,進行職業(yè)健康管理體系的不斷的完善和改進。第二篇:職業(yè)健康管理體系運行總結(jié)職業(yè)健康安全管理體系運行及總結(jié)2014上半年,在公司職業(yè)健康安全管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處按照公司職業(yè)健康體系專題會議的要求,緊緊圍繞全力推動“職業(yè)健康0事故”的目標(biāo),始終堅持“安全第一、以人為本、遵紀(jì)守法、持續(xù)改進”的職業(yè)健康安全方針,開展職業(yè)健康安全管理體系運行工作,持續(xù)改進體系運行過程中存在的不足,提升安全管理水平,有效的預(yù)防和遏制重、特大事故的發(fā)生,為各項工作的開展提供了強有力的支撐和保障?,F(xiàn)將大連小野田水泥有限公司體系運行情況匯報如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),保障體系有效運行。2014年體系運行過程中,動力處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把體系運行工作作為首要任務(wù)。動力處長帶頭參與體系運行工作,深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)措施,將現(xiàn)場維修、日常點檢、組織建設(shè)、故障搶險等各項工作有機的與體系融合,有效的引導(dǎo)動力處員工嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理體系要求開展工作,并監(jiān)督落實各項工作,明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)、工作重點、工作步驟,落實工作責(zé)任,確保體系適應(yīng)性及有效性,有力的推動安全生產(chǎn)工作,確保了動力處工作穩(wěn)步提升。二、注重動力處全員培訓(xùn),提升體系運行效果。為使職業(yè)健康安全管理體系工作深入的開展,動力處緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理體系的規(guī)范要求,針對動力處工作內(nèi)容為電氣作業(yè)工作特點,深入開展了宣傳教育培訓(xùn)工作,建立長期教育、培訓(xùn)的工作機制,不斷提升全員安全意識,樹立一切工作“安全在前”的思想,為不斷提升職業(yè)健康安全管理體系工作打下堅實基礎(chǔ)。加強體系文件的學(xué)習(xí),大力宣傳安全生產(chǎn)的 方針政策、法律法規(guī)、安全制度,深入傳達(dá)有關(guān)安全文件,通過學(xué)習(xí)、教育,強化員工安全意識,重視生命的價值,從思想上消除安全隱患根源,提高職工自覺遵守安全的能力意識,進一步推進體系有效運行;增強宣傳教育的針對性和時效性,對不同的工作崗位,不同季節(jié)易發(fā)生的安全隱患,有針對性的宣傳預(yù)防事故的相關(guān)知識,杜絕事故的發(fā)生;有效的開展綜治、交通安全、消防安全等知識培訓(xùn),提升員工辨別和防范安全隱患的意識和能力,使員工遠(yuǎn)離安全事故,確保生命和財產(chǎn)的安全。三、嚴(yán)格按照體系要求開展工作,確保體系正常運行。分解職業(yè)健康安全目標(biāo),確保目標(biāo)順利實現(xiàn)。為實現(xiàn)2014職業(yè)健康安全目標(biāo),結(jié)合工作實際,將目標(biāo)進行分解。從各班組到各職工層層簽閱《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》、《綜治工作目標(biāo)責(zé)任書》,與駕駛員學(xué)習(xí)《廠內(nèi)機動車管理制度》、《駕駛員安全培訓(xùn)》,
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