【正文】 附：鐵嶺市規(guī)劃局關(guān)于2012年鐵嶺市村鎮(zhèn)規(guī)劃工作重點(diǎn)。，制定規(guī)章制度，實(shí)行責(zé)任追究制度。二、村鎮(zhèn)規(guī)劃管理，多方位籌措資金，完成總體規(guī)劃的編制和報(bào)批工作。完成郜家店鎮(zhèn)和安民鎮(zhèn)近期建設(shè)用地范圍內(nèi)的控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作。一、規(guī)劃編制方面完成西豐縣城總體規(guī)劃報(bào)批工作；完成西豐縣城近期建設(shè)規(guī)劃范圍內(nèi)的控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制及報(bào)批工作；完成西豐縣縣域居民點(diǎn)體系規(guī)劃的編制和報(bào)批工作；完成西豐縣域綠地和水系發(fā)展戰(zhàn)略、地下空間利用、旅游發(fā)展戰(zhàn)略等專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。第五篇：西豐縣人民政府文件西豐縣人民政府文件西政發(fā)〔2012〕號為了加快我縣城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，提高城鎮(zhèn)化水平，特別是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府所在地的總體規(guī)劃的編制，報(bào)批已納入鐵嶺市目標(biāo)績效考評內(nèi)容。第二十一條 第二十一條 本實(shí)施辦法自一九八八年一月一日起施行。第十九條 第十九條 外省及國務(wù)院各部門所屬的科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校的科技人員來我省城鎮(zhèn)和農(nóng)村承辦各類事業(yè)，按本實(shí)施辦法執(zhí)行。第十七條 第十七條 離退休科技人員承辦各類事業(yè)的，按本實(shí)施辦法執(zhí)行，并可享受原離退休待遇。個(gè)人非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的外匯收入，在省未有新規(guī)定前，按國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)〔1987〕44號文辦理。第十四條 第十四條 科技人員承辦各類事業(yè)，研制開發(fā)新產(chǎn)品，可享受與其他企業(yè)同等的稅收優(yōu)惠待遇。停薪留職承辦各類事業(yè)期間的醫(yī)療費(fèi)用和因工傷亡的有關(guān)待遇，由用人單位負(fù)責(zé)。第十二條 第十二條 停薪留職的科技人員，應(yīng)將個(gè)人收入的一部分，例如相當(dāng)本人原工資額的百分之幾，按年（月）交回原單位作為福利基金。第十一條 第十一條 科技人員停薪留職的期限為三年以內(nèi)（農(nóng)業(yè)科技人員可以五年以內(nèi)），期滿后回原單位工作的，可按其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：從培訓(xùn)結(jié)束之日算起，每年遞減20％，培訓(xùn)結(jié)束滿五年者，不再補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第八條 第八條 辭職的科技人員承辦各類事業(yè)期滿不再延期的，可由用人單位的上級主管部門（或掛靠單位）分配工作，享受國家規(guī)定的勞保福利待遇，并可評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。如需使用原單位科技成果的，應(yīng)與原單位簽訂使用合同?？萍既藛T已承擔(dān)國家和省重點(diǎn)科研項(xiàng)目的，原則上應(yīng)在完成該項(xiàng)任務(wù)后方能調(diào)離、辭職或停薪留職；已簽訂科研合同的，應(yīng)征得合同各方同意。發(fā)生爭議的，由同級科技干部管理部門和人事部門共同仲裁解決。第三條 第三條 科技人員可自由組合或由個(gè)人承辦上述各類事業(yè)，不受地區(qū)和部門限制。對以假材料謀取安置資格、占用農(nóng)業(yè)戶口指標(biāo)入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵，以及在農(nóng)村入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的，一第四篇：廣東省人民政府文件【發(fā)布單位】81902【發(fā)布文號】粵府[1987]136號 【發(fā)布日期】19871202 【生效日期】19880101 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)廣東省人民政府文件（粵府〔1987〕136號）廣東省放寬科技人員政策實(shí)施辦法（一九八七年十二月二日）第一條 第一條 為充分發(fā)揮科技人員的作用，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)國務(wù)院《 關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)科技體制改革的若干規(guī)定》，結(jié)合我省的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施辦法。對安置工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和突出矛盾，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自抓，有關(guān)部門要積極支持，密切配合，齊抓共管，狠抓落實(shí)。要繼續(xù)大力培訓(xùn)和開發(fā)使用農(nóng)村退役士兵兩用人才，注意培訓(xùn)開發(fā)的針對性和實(shí)效性。對返回農(nóng)村的退役士兵，各級政府及有關(guān)部門對其要加強(qiáng)培養(yǎng)和使用，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，采取有效措施，在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)、農(nóng)用物質(zhì)供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面給予支持，鼓勵(lì)和扶持有專長的退役士兵創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，推薦優(yōu)秀的退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們在農(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中的骨干作用。城鎮(zhèn)退役士兵因個(gè)人原因未能及時(shí)分配的，由當(dāng)?shù)卣l(fā)給其待分配期間的生活補(bǔ)助費(fèi)；因接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r(shí)上崗的，由接收單位從安置部門開出介紹信的當(dāng)月要確保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵能夠領(lǐng)到一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，得到一次職業(yè)技能培訓(xùn)。對于符合國家現(xiàn)行安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵，凡是父母或配偶有工作單位的，繼續(xù)堅(jiān)持“按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安置”的原則，介紹其回父母或配偶所在系統(tǒng)，各系統(tǒng)和單位必須無條件接收，采取安排工作、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)榷喾N形式予以妥善安置；因調(diào)整精簡部隊(duì)提前退役士兵的安置，與服役期滿的退役士兵同等對待；對轉(zhuǎn)業(yè)士官、榮立三等功（含三等功）以上的城鎮(zhèn)退役士兵等重點(diǎn)安置對象，要在同等條件予以優(yōu)先安置；對符合轉(zhuǎn)業(yè)條件而作復(fù)員安置的士官，在落戶條件上可予以適當(dāng)放寬。因國家改革發(fā)展中建立的豐功偉績，大力宣揚(yáng)退役士兵中的先進(jìn)典型，宣傳退役士兵安置政策法規(guī)，營造全社會關(guān)心、支持退役士兵安置工作的良好氛圍。讓我們在中共邵武市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加寬廣的視野謀劃發(fā)展，以更加昂揚(yáng)的斗志迎接挑戰(zhàn)，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)勤勉做事，鐵心拼搏，爭創(chuàng)一流，努力建設(shè)美麗邵武，以優(yōu)異的成績迎接建市三十周年！第三篇：武漢市人民政府文件武漢市人民政府文件武政【2005】9號市人民政府關(guān)于做好2005 退役士兵接收安置工作的通知各區(qū)人民政府，市人民政府各部門：根據(jù)《國各院中央軍委關(guān)于2004年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)【2004】26號）和《省人民政府關(guān)于做好2005退役士兵接收安置工作的通知》（鄂政發(fā)【2004】52號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)就做好我市2005退役士兵接收安置工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、接收安置的對象和時(shí)間2005年接收安置對象為：服務(wù)役滿2年以上未被選取為士官的義務(wù)兵、服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的士官，以及因傷病殘等原因滯留部隊(duì)服役超過2年的士兵；精簡整編單位服現(xiàn)役未滿規(guī)定年限的編余士官（服現(xiàn)役滿9年未滿10年的士官除外）；部分未滿本期規(guī)定年限但服現(xiàn)役滿10年以上的士官。加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，加大重點(diǎn)領(lǐng)域案件查辦力度，切實(shí)防止腐敗問題的發(fā)生，努力營造風(fēng)正氣順的政務(wù)環(huán)境。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持量入為出，事事精打細(xì)算，嚴(yán)格控制一般性支出。完善規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度，推進(jìn)政務(wù)公開和政府信息公開，進(jìn)一步提高政府工作人員運(yùn)用法治思維和法律手段解決問題的能力。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，更加自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)代表建議和政協(xié)提案辦理工作，高度重視社會公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，積極聽取民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和各人民團(tuán)體的意見。加大督查力度，認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善崗位績效考評機(jī)制，著力整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅查處推諉扯皮和行政不作為、亂作為現(xiàn)象，提升辦事效率和質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，下大力氣改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)，提倡發(fā)短文、開短會、講短話，騰出更多時(shí)間、集中更多精力謀大事、干實(shí)事。突出誠信為民，堅(jiān)持言必信、行必果，說到就要做到，做就努力做好，讓群眾過上更加美好的生活。突出決策為民，更加注重問政于民、問需于民、問計(jì)于民，做到政策制訂著眼民生，工作部署立足民生。（一）牢記為民之責(zé)。三、真抓實(shí)干，打造務(wù)實(shí)有為的人民政府 各位代表，發(fā)展的重任、競爭的態(tài)勢、人民的期盼，對政府自身建設(shè)提出了更新、更嚴(yán)、更高的要求。健全被征地農(nóng)民社會保障機(jī)制，積極發(fā)展社會福利和慈善事業(yè)，完善社會救助體系，城鄉(xiāng)低保家庭實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，新建農(nóng)村敬老院2所，健全殘疾人社會保障和服務(wù)體系。積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率穩(wěn)定在98%以上，完善城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)充保險(xiǎn)制度，減輕群眾看病負(fù)擔(dān)。我們將強(qiáng)化資金籌措，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)管，注重跟蹤落實(shí)，堅(jiān)決把實(shí)事辦成、辦好、辦到位。社會事業(yè)方面，新建實(shí)驗(yàn)小學(xué)水北分校、吳家塘中小學(xué)和青少年安全教育基地，建設(shè)激情廣場4個(gè)、社區(qū)多功能健身運(yùn)動場所3個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心電子閱覽室4個(gè)，豐富城鄉(xiāng)居民文體生活。農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面，鼓勵(lì)發(fā)展現(xiàn)代茶產(chǎn)業(yè)，完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田整理1萬畝。實(shí)施惠民工程。落實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔(dān)保貸款貼息政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，讓更多群眾擁有經(jīng)營性、財(cái)產(chǎn)性收入。落實(shí)各級強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，大力實(shí)施居民增收計(jì)劃，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入較快增長。強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品監(jiān)管，保障群眾飲食用藥安全。強(qiáng)化動態(tài)管理，加強(qiáng)治安防控，推進(jìn)綜合警務(wù)改革創(chuàng)新，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，增強(qiáng)群眾安全感。提高平安建設(shè)滿意度。加快綜合檔案館、婦女兒童活動中心、老干部活動中心建設(shè)，實(shí)施好新一輪婦女兒童發(fā)展綱要。幸福家庭”促進(jìn)計(jì)劃，提高人口和計(jì)劃生育工作水平。促進(jìn)文化繁榮發(fā)展，加快圖書館、文化館、民俗研究中心、綜合健身館等項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)文物保護(hù)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與發(fā)展，完善文化體育基礎(chǔ)設(shè)施，廣泛開展全民健身運(yùn)動。優(yōu)先發(fā)展教育，改善學(xué)前教育辦學(xué)條件，推進(jìn)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡，