【摘要】第一篇:淺談鐵路施工企業(yè)的精細化管理 淺談鐵路施工企業(yè)的精細化管理 中鐵七局集團公司 “細節(jié)決定成敗”既非一個科學論斷,也遠非一門管理科學,它僅僅是一種觀點、一種理念。本文作者在細讀了汪中求先生...
2024-10-29 05:49
【摘要】科技引領發(fā)展服務成就未來鉆井液技術服務公司2023年一季度中心組擴大學習會企業(yè)精細化管理淺談主講人:黃春二○一五年一月川慶鉆探工程有限公司鉆井液技術服務公司CCDCDrillingFluidTec
2025-01-23 01:58
【摘要】第一篇:淺談精細化管理 淺談精細化管理 目前,水利工程競爭激烈,能否在中國的水利建設中立于不敗之地,項目管理水平起著至關重要的作用,進入江蘇市場后我們才深刻認識到差距有多大,才認識到我們的發(fā)展有多...
2024-10-15 11:46
【摘要】第一篇:淺談企業(yè)精細化管理 淺談企業(yè)精細化管理 論文摘要:精細化管理是以精細操作和管理為基本特征的,它是通過提高員工素質(zhì),克服惰性、控制企業(yè)滴漏,強化鏈接,協(xié)作管理等方面的鏈條連接.從而提高業(yè)整體...
2024-10-25 01:19
【摘要】第一篇:淺談學校精細化管理 淺談學校精細化管理 方咀鄉(xiāng)雞鳴河小學 劉勝全 一提到精細化管理,就容易讓人想到,把學校中的大大小小的事,都要進行全面的管理;要讓學校中的大大小小的事,都盡其所能地做...
2024-10-15 11:06
【摘要】第一篇:淺談倉儲精細化管理 淺談倉儲精細化管理 2011年精細化管理中涉及到鞏固倉儲管理成效,做好倉儲管理精細化主要應從以下幾個方面入手: 一、庫容庫貌標準化。不可否認我礦的庫房遠遠達不到標準要...
2024-10-21 01:35
【摘要】第一篇:淺談學校精細化管理 淺談學校精細化管理 摘要:學校精細化管理是建立在常規(guī)管理基礎上并將常規(guī)管理引向深入的一種基本管理思想和管理模式,是植根于規(guī)范管理,實現(xiàn)有效管理,擴充教育內(nèi)涵,提升學校品...
2024-10-28 20:44
【摘要】第一篇:淺談學?!熬毣惫芾? 淺談學?!熬毣惫芾? 精細化管理是一種理念,一種文化,精細化管理強調(diào)將工作做細、做精。變一人操心為大家操心,將管理責任具體化、明確化,人人都管理,處處有管理,事事...
2024-10-28 21:35
【摘要】第一篇:淺談“學校精細化管理 淺談“學校精細化管理” 老子曰:“天下大事必作于細,天下難事必成于易?!笨梢娋毣怨庞兄?,并非什么新鮮事物。農(nóng)業(yè)上講“精耕細作”,生活上講“精打細算”,軍事上講“精...
2024-10-28 21:49
【摘要】第一篇:淺談班組精細化管理 2010年度管理成果 淺談班組精細化管理 XXX廠 科學的班組管理不是生產(chǎn)力的硬件——機器、廠房、設備,也不是生產(chǎn)力的軟件——先進的科學思想、良好的職業(yè)道德,而是把...
2024-10-28 21:44
【摘要】第一篇:淺談企業(yè)庫存物資精細化管理 淺談企業(yè)庫存物資精細化管理 摘要:隨著世界范圍內(nèi)供應鏈管理理論和實踐的迅猛發(fā)展,物資管理已經(jīng)成為企業(yè)控制外部資源風險和降低運營成本的重要關鍵環(huán)節(jié),對提升企業(yè)核心...
2024-10-13 20:28
【摘要】第一篇:淺談如何加強企業(yè)精細化安全管理 淺談如何加強企業(yè)精細化安全管理 老子在《道德經(jīng)》中說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。安全工作也是一項長期的、細致的重要工作。安全工作無小事,細...
2024-10-29 05:41
【摘要】第一篇:淺談學校精細化管理 淺談學校精細化管理 “天下大事必作于細”??梢?,精細化自古有之。所謂精細化,就是管理工作達到精密、細致,每個環(huán)節(jié)均達到精致程度。精細化管理要求管理涉及每個角落,覆蓋面廣...
2024-10-29 04:44
【摘要】第一篇:淺談學校精細化管理 淺談學校精細化管理 臨洮縣窯店鎮(zhèn)黃家川小學 張文龍 我校為全面推進學校精細化管理,提升辦學水平,促進學校走科學、優(yōu)質(zhì)、內(nèi)涵發(fā)展之路,結(jié)合實際, 學校制定符合本校發(fā)...
2024-09-21 21:18
【摘要】淺談幼兒精細化管理南鄭縣城關幼兒園譚玉琴精細化管理是什么?有人說精細化管理源于美國泰勒的理論,也有人說源于日本企業(yè)管理,精細化是一種理念,一種文化,是對常規(guī)管理的升華,是個性化管理的延伸;精細化管理就是落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,它要求每一個管理者都要到位、盡職。具體來說就是要把工作做到位,當天的事情當天做完,工作要日清日結(jié),每天都要對當天的情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題
2024-08-28 14:33