【正文】 但是，必須意識(shí)到，以后的發(fā)展需要繼續(xù)改革，改變制度中不利于村民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的部分，繼續(xù)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)出新的富民模式。王文忠書(shū)記回來(lái)后，村里走上了一條改革性的發(fā)展道路，建立起生產(chǎn)合作社，選聘了大學(xué)生村官，建立了新的黨委村委班子。只有解決好這些問(wèn)題，大學(xué)生村官才能安心地工作，才能有精力與熱情去為村莊建設(shè)出謀劃策、身體力行。解決出路問(wèn)題對(duì)于工作能力強(qiáng)，工作成績(jī)突出的大學(xué)生村官，上級(jí)部門(mén)要給予提拔的機(jī)會(huì)。以免除他們的后顧之憂。解決他們的家庭問(wèn)題對(duì)于已經(jīng)有家庭的村官，可以實(shí)行比較靈活的出勤制度，使他們能夠有一定的時(shí)間與家人團(tuán)聚、聯(lián)系。同時(shí)，在農(nóng)村工作，村民們的思想往往比較落后，從而做他們的工作會(huì)比較困難。他們的想法首先要征得村干部的同意，然后還要向村民做解釋工作。在工作方面，大學(xué)生村官們也并不會(huì)一帆風(fēng)順。與我們交流的村官告訴我們他一個(gè)月可能都回不了一次家，他的孩子一周歲半，但見(jiàn)了他都不喊爸爸。另外一個(gè)就是他們的家庭。首先是大學(xué)生村官的待遇問(wèn)題，由于不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有高有低，因此村官們的工資水平也不盡相同，但有很多地方工資偏低。同時(shí)，每一名大學(xué)生村官聯(lián)系村里的10戶(hù)村民，了解他們的生活、生產(chǎn)狀況，與村民建立深厚的感情，奠定群眾基礎(chǔ)。建立“1+1+10” 培養(yǎng)機(jī)制。4創(chuàng)新培養(yǎng)理念，健全培養(yǎng)制度。有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?。有一個(gè)創(chuàng)新的工作思路。有一個(gè)好的黨組織帶頭人。從2008年10月開(kāi)始，芍藥村通過(guò)上級(jí)分配與自主招聘，連續(xù)進(jìn)駐了幾批大學(xué)生村官，目前在崗位上的還有5名大學(xué)生村官，大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)黨支部成立后，大學(xué)生村官充分參與到村里各個(gè)合作社中來(lái)，并通過(guò)申報(bào)項(xiàng)目自主創(chuàng)業(yè)示范帶動(dòng)村民創(chuàng)業(yè)致富。把農(nóng)民組織起來(lái)，進(jìn)行合作化、規(guī)?；?jīng)營(yíng)是當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展的一種必然趨勢(shì)，芍藥村走在了前列，也理應(yīng)繼續(xù)將其繼續(xù)發(fā)展下去。另一方面，芍藥村要在發(fā)展過(guò)程中結(jié)合本身實(shí)際探索一套適合自己的合作社制度，在實(shí)踐過(guò)程中才能總結(jié)出最合適的路。完善合作制度建設(shè)芍藥村農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展，其前提在于建立規(guī)范的農(nóng)民生產(chǎn)合作制度，有了制度保障，才能夠有發(fā)展前景。擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模村里已經(jīng)規(guī)劃擴(kuò)大無(wú)公害蔬菜大棚的生產(chǎn)規(guī)模，這也說(shuō)明芍藥村在走規(guī)模化的道路。一來(lái)可以應(yīng)對(duì)由自然災(zāi)害引起的不必要的由技術(shù)導(dǎo)致的大份額損失；二來(lái)可以增強(qiáng)市場(chǎng)的適應(yīng)性，發(fā)展更多的客戶(hù)。究其原因，一方面在于合作社在經(jīng)營(yíng)效益上存在過(guò)問(wèn)題，另一方面，也是在于合作社在整個(gè)合作模式建設(shè)上存在不足，同時(shí)村民對(duì)于農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的知識(shí)存在著很大的欠缺。另外兩個(gè)合作社也在不同程度上出現(xiàn)了個(gè)人承包制的色彩，這在一定程度上緩解了經(jīng)營(yíng)效益問(wèn)題，但卻偏離了合作社的原則。制度建設(shè)不完善由于村民以及村集體對(duì)于現(xiàn)代農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的制度構(gòu)成的理論沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)與理解，因此在某些方面出現(xiàn)了一些模式問(wèn)題。三 芍藥村合作社經(jīng)營(yíng)現(xiàn)存問(wèn)題應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力不足以養(yǎng)殖合作社的一次意外災(zāi)害為例，我們可以看出，此合作社的抗風(fēng)險(xiǎn)能力建設(shè)不夠。從當(dāng)初的生態(tài)養(yǎng)殖合作社從事各種家禽和動(dòng)物的養(yǎng)殖變成家禽的單調(diào)。但2010年時(shí)因一場(chǎng)意外事故導(dǎo)致養(yǎng)雞場(chǎng)虧損巨大，很多入股者紛紛想退出，此時(shí)代東風(fēng)決定自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，即采取有損失了我來(lái)承擔(dān)，有了利潤(rùn)大家按照比例分配的這種經(jīng)營(yíng)方式。當(dāng)時(shí)養(yǎng)雞合作社采取的是社民輪流管理合作社的方式。現(xiàn)在養(yǎng)雞合作社已發(fā)展到能存欄2萬(wàn)只雞的規(guī)模，并采用“笨雞蛋”作為其新的商標(biāo)，計(jì)劃還會(huì)將養(yǎng)雞合作社擴(kuò)大規(guī)模。林下生態(tài)養(yǎng)殖合作社河北芍藥村林下生態(tài)養(yǎng)雞合作社成立于2008年1月，最初養(yǎng)雞合作社安裝了先進(jìn)的太陽(yáng)能誘蟲(chóng)燈25個(gè)，孵化車(chē)間3間，飼養(yǎng)車(chē)間6間，基建投資近30萬(wàn)元，產(chǎn)蛋10萬(wàn)枚?！敖y(tǒng)銷(xiāo)”即農(nóng)民的蔬菜收購(gòu)后集中起來(lái)由合作社統(tǒng)一聯(lián)系商家來(lái)購(gòu)買(mǎi)，這樣既可以解決了農(nóng)民個(gè)體賣(mài)菜難的銷(xiāo)路問(wèn)題，又可以吸引有實(shí)力、給價(jià)高的商家前來(lái)購(gòu)買(mǎi)。該師傅已經(jīng)成為該村大棚合作社蓬勃發(fā)展的可靠的保障。這樣村民既學(xué)會(huì)了技術(shù)，也增長(zhǎng)了建設(shè)。大家對(duì)未來(lái)都充滿信心，對(duì)于接下來(lái)將要擴(kuò)展的規(guī)模，大家都認(rèn)為將會(huì)有很大收益，一定會(huì)齊心協(xié)力的把它發(fā)展到最好。他們剛開(kāi)始經(jīng)營(yíng)大棚時(shí)候每戶(hù)投資了5萬(wàn)元，并且免費(fèi)使用兩年的土地，兩年以后合作社會(huì)收取純利潤(rùn)的百分之二十用于大棚產(chǎn)業(yè)的繼續(xù)發(fā)展。這樣，每個(gè)大棚目前都能有良好的收益。合作社 剛剛成立時(shí)，十幾戶(hù)社員共同經(jīng)營(yíng)著四個(gè)大棚，由于沒(méi)有合理的監(jiān)管制度和勞作分配制度，導(dǎo)致村民們勞動(dòng)生產(chǎn)的積極性非常低，經(jīng)常出現(xiàn)大棚里的活沒(méi)有人干的問(wèn)題。合作社成立了合作社理事會(huì)來(lái)管理合作社的相關(guān)事務(wù)。無(wú)公害蔬菜大棚合作社芍藥村的大棚合作社開(kāi)始于2008年，一開(kāi)始有四個(gè)試驗(yàn)大棚，到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到了30個(gè)大棚，雖 然規(guī)模還不是很大，但是仍蓬勃發(fā)展著。村民們只是在每年拿回自己應(yīng)該得到的分紅資金即可。村民將合作社承包給了最大股東，由于該股東熟悉裘皮的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié)，所以村民對(duì)此很放心。在發(fā)展合作社中，他獨(dú)創(chuàng)應(yīng)用的“8+2”輻射脫貧致富模式被中國(guó)三農(nóng)專(zhuān)家溫鐵軍教授命名為“文忠模式”。裘皮合作社2009年底累計(jì)產(chǎn)值達(dá)到了2000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)效益近200萬(wàn)元。經(jīng)大家商議把入股的30戶(hù)分成3個(gè)小組，每組10戶(hù)，2戶(hù)困難戶(hù)只拿3000元的信譽(yù)保證金，年底實(shí)行平均分紅，同時(shí)文忠書(shū)記拿出100萬(wàn)元作為風(fēng)險(xiǎn)股（不參與分紅、不計(jì)利息），作為啟動(dòng)資金，用行動(dòng)幫助他們。芍藥村裘皮合作社有30戶(hù)村民入股。皮毛加工業(yè)已輻射到周邊5市縣500多個(gè)村莊，形成了以大營(yíng)為中心，方圓百里的經(jīng)濟(jì)圈。改革開(kāi)放以來(lái)，特別是近幾年，皮毛業(yè)有了快速發(fā)展。大營(yíng)鎮(zhèn)有一個(gè)皮毛工業(yè)園區(qū)，位于棗強(qiáng)縣南部，北依京津，東臨渤海，西靠太行，京九鐵路縱貫全境，并設(shè)有客站、貨場(chǎng)，每天?？恐笨炝熊?chē)12對(duì)，邢德公路、衡清公路在此十字交匯，交通十分便利。在最近幾年，農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)始蓬勃發(fā)展起來(lái)，但是仍然處于不成熟的階段，許多問(wèn)題有待解決。但當(dāng)時(shí)由于中國(guó)特殊的社會(huì)性質(zhì)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展并不順利，只有在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的解放區(qū)的農(nóng)業(yè)合作社由于馬克思主義的正確引導(dǎo)和蘇聯(lián)的有益經(jīng)驗(yàn)，推行了較為合理的政策，取得了較高的成就，這些政策為新中國(guó)的合作社運(yùn)動(dòng)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)?！昂献鳌彼枷朐谖覈?guó)由來(lái)已久，在封建社會(huì)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中就長(zhǎng)期存在協(xié)作取水灌溉的傳統(tǒng)，在有些偏遠(yuǎn)地區(qū)也有輪流巡獵護(hù)田的習(xí)慣，但這些都屬于原始的、簡(jiǎn)單的互助合作，與現(xiàn)代合作社理念差距甚遠(yuǎn)。羅虛戴爾合作社宣稱(chēng)：合作社的宗旨是為了社員謀取利益，并改善他們的社會(huì)地位；合作社通過(guò)社員入股籌集資金；開(kāi)設(shè)商店，由社員管理，按市場(chǎng)價(jià)格出售商品，并按交易量向社會(huì)返還盈余；合作社實(shí)行民主管理。旨在解析芍藥村合作社發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展問(wèn)題以及發(fā)展前景，以及大學(xué)生村官的工作、生活狀況，并給出發(fā)展建議。同時(shí)，芍藥村開(kāi)始選聘大學(xué)生村官駐村工作，成為村莊發(fā)展的特色。第五篇：河北芍藥村合作社和村官調(diào)查報(bào)告河北芍藥村合作社和村官調(diào)查報(bào)告——農(nóng)研會(huì)2012年寒假社會(huì)實(shí)踐小隊(duì)摘要：我國(guó)合作社發(fā)展有百年歷史，在不同的歷史階段，合作社有不同的實(shí)踐形式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要以本辦法為依據(jù)，結(jié)合實(shí)際，制訂 本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)人員組成考核組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要召開(kāi)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)文件精 神，講解考核辦法，使