滄源縣20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理自檢自查最終版(參考版)
2024-10-29 05:28本頁面
【正文】 要搞好養(yǎng)老保險(xiǎn)金遠(yuǎn)期收支測算工作，同時積極建議拓寬養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資渠道，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金能長期正常運(yùn)作，維護(hù)社會穩(wěn)定。積極調(diào)研參謀，及時化解基金管理風(fēng)險(xiǎn)。三、相應(yīng)對策和建議進(jìn)一步加大征繳力度。針對這個問題，我局把養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳工作作為一個重點(diǎn)進(jìn)行宣傳。加強(qiáng)宣傳是基礎(chǔ)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征繳，確保完成區(qū)政府對我局提出的全年征繳率目標(biāo)，我們不僅對全年完成情況進(jìn)行考核，而且對每月完成情況與質(zhì)量進(jìn)行考核，并與年終崗位責(zé)任獎掛鉤。正是在這樣上下重視、共同努力下，我們才能夠克服困難，抓好這項(xiàng)工作。區(qū)政府一直把養(yǎng)老金征繳工作列為對我局的崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，把養(yǎng)老金征繳工作放在與稅款征收的同等地位來抓，要求對養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，一定要確保全年征繳率達(dá)到區(qū)政府崗位責(zé)任制提出的要求。二、幾點(diǎn)體會領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。在資金財(cái)務(wù)核算中，我們對該項(xiàng)基金按有關(guān)財(cái)會制度分設(shè)帳簿，專項(xiàng)核算，做到?？顚Ｓ?，自求平衡，不與其他社保資金相互擠占和調(diào)劑。為進(jìn)一步提高征繳管理效率，我們正與銀行、勞動和社會保障局等部門進(jìn)行計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，以確保養(yǎng)老金數(shù)據(jù)傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。三、制度建設(shè)情況2012年后半年，豆羅鎮(zhèn)勞動保障所在接到**區(qū)勞動社會保障局的通知后，對所轄范圍內(nèi)的各村組進(jìn)行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的摸底征繳工作，經(jīng)過與豆羅鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府溝通，在上級各部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下，我所積極開展了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行了工作制度的建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)到位，經(jīng)過**區(qū)勞動和社會保障局的溝通協(xié)調(diào)，勞動保障所所長的努力，建立了由**區(qū)勞動和社會保障局和豆羅鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府牽頭，實(shí)行鎮(zhèn)長總負(fù)責(zé)，主管副鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo)，保障所具體承辦業(yè)務(wù)，各村負(fù)責(zé)人輔助配合，各村協(xié)管員協(xié)辦的工作制度，鎮(zhèn)長帶頭簽訂責(zé)任書并將工作開展情況納入對各村負(fù)責(zé)人的考核內(nèi)容并確定了人員配備，保障所現(xiàn)有工作人員2名，每個村確定協(xié)辦員一名；公布業(yè)務(wù)流程，制作業(yè)務(wù)流程圖，發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作手冊，發(fā)放宣傳資料及入村宣傳，培訓(xùn)“業(yè)務(wù)知識明白人”，使參保人員及協(xié)辦人員辦事明明白白，參保清清楚楚；完善參保登記及待遇領(lǐng)取審查手續(xù)，對參保人員及待遇領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格進(jìn)行嚴(yán)格審核，由各村協(xié)辦員進(jìn)行初審后保障所進(jìn)行復(fù)審，杜絕資料不全或有其他問題的參保人和待遇領(lǐng)取人違規(guī)參保和欺詐冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生；建立健全檔案管理制度，對參保人員的參保檔案進(jìn)行分村整理存放，并制作電子檔案，方便參保人員的待遇核定領(lǐng)取、參保人員的參保繳費(fèi)及各種問題的查詢；保費(fèi)征繳的互相監(jiān)督制度，對參保人員繳納的保費(fèi)，由各村協(xié)辦員統(tǒng)一收齊出具收據(jù)，并于當(dāng)日內(nèi)存入**區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金賬戶，并將存款憑證交回勞動保障所，由勞動保障所向區(qū)農(nóng)保中心換取城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)正式收據(jù)，并接受參保人的監(jiān)督。第四篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)自查情況總結(jié)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)自查情況總結(jié)按照**區(qū)勞動和社會保障局[2013]15號文件精神，我所認(rèn)真對照通知要求，進(jìn)行了一次全面的自我檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、我所城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)基本情況我所轄區(qū)范圍內(nèi)有33個村和一個敬老院共計(jì)34個參保單位，2012參保有效總?cè)藬?shù)為12863人，其中1659周歲為10213人，市戶156人，繳費(fèi)金額總計(jì)26100元，農(nóng)戶10057人，繳費(fèi)金額總計(jì)1428200元；60周歲以上為2650人，市戶30人，農(nóng)戶2620人。堅(jiān)持經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)與公共網(wǎng)絡(luò)相分離，確保數(shù)據(jù)安全完整。對于系統(tǒng)操作人員使用權(quán)限的管理，我們將建立更加嚴(yán)格的系統(tǒng)管理員制度，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦崗位操作系統(tǒng)口令使用保密規(guī)定，并定期進(jìn)行更換；禁止同一人員掌握兩個以上或多層操作系統(tǒng)口令。完善信息系統(tǒng)管理，逐步提高監(jiān)管水平。嚴(yán)格內(nèi)部控制，防范違紀(jì)行為的發(fā)生。四、下一步工作思路為了堵塞社?；鸨O(jiān)督管理工作中存在的漏洞，有效防止影響基金安全的行為發(fā)生，結(jié)合本次自清自查發(fā)現(xiàn)的問題，我區(qū)將重點(diǎn)從以下三個方面來開展工作：加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)廉潔自律的意識。現(xiàn)在我們宏觀的政策已成熟，但配套政策跟不上或處理問題不及時直接導(dǎo)致工作開展滯后或緩慢，比如：基金收繳、財(cái)政補(bǔ)貼流程基層各部門協(xié)調(diào)問題、信息系統(tǒng)建設(shè)滯后、轉(zhuǎn)移、重復(fù)參保、當(dāng)期補(bǔ)繳、喪葬費(fèi)、弱勢群體補(bǔ)貼、追繳維權(quán)等問題不能及時處理或沒有處理問題的機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，直接影響工作的開展。建議：將《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)和農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)》延伸的村（居）委會一級，并提供有力的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持，確保應(yīng)保盡保，收繳到位。目前城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保信息網(wǎng)
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