【正文】 游 怡2017年5月5日。做到奢靡之風享樂主義面前一塵不染，一身正氣。三是嚴格上下班制度，要求全所同志不遲到不早退，不上網(wǎng)聊天玩游戲，不做與工作無關(guān)的事情，認認真真上班，勤勤懇懇干事。一是加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，抵制不良生活習氣，提高執(zhí)行好中央八項規(guī)定自覺性和堅決性。三是認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。一是繼續(xù)抓好水運行業(yè)管理，規(guī)范河道采砂程序，保證規(guī)費征收，做好水運安全及矛盾糾紛排查工作。增強黨性修養(yǎng)，進一步增強宗旨意識、公仆意識、群眾意識，在思想上政治上永遠與黨中央保持高度一到處。制度學習計劃，學習目錄，做到學習有系統(tǒng)性，針對性，注重理論與實際的結(jié)合，做到學習與工作的融合。一是以科學理論武裝頭腦。因是獨立辦公，加之辦公場所又在住宅區(qū)，所以遲到早退現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。工作紀律要求不嚴。對水上運輸，對水上安全管理就缺乏好的辦法，嚴格的標準和要求。工作中標準不高。有安于現(xiàn)狀的思想。習慣領(lǐng)導(dǎo)怎么交待，自己就如何完成，工作上的主動性、自覺性不夠，有領(lǐng)導(dǎo)催下就動下的現(xiàn)象。工作不深入，缺乏年輕時的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，缺乏拼搏進取意識，缺乏敢闖敢干的創(chuàng)新意識。二、剖析思想根源進取精神不強。落實中央八項規(guī)定精神方面存在的問題。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面存在的突出問題。脫貧攻堅作風方面存在的突出問題。環(huán)境保護作風方面存在的突出問題。安全生產(chǎn)作風方面存在的突出問題。社會治安和群防群治作風方面存在的突出問題?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面存在的突出問題。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面存在的突出問題。第五篇：干部作風突出問題集中整治自查材料干部作風突出問題集中整治自查材料在干部作風突出問題集中整治活動中，本人按照活動的要求，認真查找存在的不足和問題，深刻剖板存在問題的思想根源，明確努力的方向，現(xiàn)將整治自查情況報告如下：一、存在問題落實全面從嚴治黨主體責任作風方面存在的突出問題。，保持良好的工作作風。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。因而，在以后的工作生活中，我將更加認真自覺地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務(wù)水平。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，團結(jié)同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。將并學習和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。三、整改措施和今后的努力方向，提高自身素質(zhì)。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。雖然工作中的成績平庸，為人民服務(wù)的意識不夠深刻，思想波動時有存在，工作作風不深入、不扎實。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，不能真正做到在工作中學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統(tǒng)化學習不夠，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評和自我批評。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。認為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。開拓創(chuàng)新的精神不強?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：一、存在的主要問題在影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無滿、慢、軟，又無庸、懶、散，更無假、浮、蠻、私、奢、貪，沒有什么問題需要自查自糾。3.“黨員學習活...第三篇：關(guān)于干部作風突出問題集中整治自查報告關(guān)于干部作風突出問題集中整治自查報告本人按照要求認真整治作風，學習了有關(guān)文件精神?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，實際效果不佳。市衛(wèi)計委落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，民營醫(yī)院黨建工作比較弱。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：行政審批服務(wù)效率有待提升，辦結(jié)時間需進一步縮短。安全生產(chǎn)作風方面：落實安全生產(chǎn)責任制有待加強，公共文化場所存在安全隱患?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，有些支部書記黨建業(yè)務(wù)學習、鉆研不夠。存在照搬照抄、開會、講話要求多的現(xiàn)象。存在運動員不服從裁判員執(zhí)法和少數(shù)裁判員執(zhí)法不嚴現(xiàn)象。脫貧攻堅作風方面：、引入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”措施不足。2.“黨員學習活動日”執(zhí)行不夠規(guī)范，黨員干部學習教育抓得不夠緊。、黨組成員開展談心談話制度堅持不夠。市體育局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“兩個主體責任”認識不夠，投入的工作時間和精力不夠。組織生活會相互批評“辣味”不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：，“黨員學習活動日”內(nèi)容有待豐富。、輕督促落實的問題。、工作任務(wù)輕重不均等存在不敢抓、不敢管現(xiàn)象。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：服務(wù)企業(yè)制度不夠健全，方式方法不夠靈活。工作方法創(chuàng)新不多、扶貧成效不顯著。安全生產(chǎn)作風方面：。4.“黨建＋科技”結(jié)合不緊密，結(jié)合業(yè)務(wù)停留在表面，沒有深入。組織生活流于形式、主題活動不多。班子成員之間互相批評開展不徹底。對工作作風問題抓的不夠嚴。脫貧攻堅作風方面：思想存在畏難情緒。民主生活會“辣味”不濃。處理訴求不夠及時。存在少數(shù)法律服務(wù)人員違反職業(yè)道德和職業(yè)紀律的問題。自我要求不嚴，混同于普通群眾。黨建工作保障不足，黨務(wù)工作力量不強。市司法局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.“三會一課”制度執(zhí)行不及時。、調(diào)研、指導(dǎo)較少。脫貧攻堅作風方面：對掛點的省級貧困村精準扶貧方法不多。導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法的效果不突出不明顯?！按蚍侵芜`”工作重視度還不夠。安全生產(chǎn)作風方面：。見警率不高的問題不同程度存在。3.“黨建＋”“三大工程”與公安實際結(jié)合不緊，效果不突出。基層黨組織建設(shè)作風方面：，沒有結(jié)合實際對照責任書梳理任務(wù)清單、問題清單。市公安局落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”力度不夠，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨治警工作督促檢查不夠。、工作效率有待加強。因人施策不夠精準。問責力度小。存在寬松軟現(xiàn)象。對基層黨組織建設(shè)工作的重視程度不夠、具體指導(dǎo)不多。存在執(zhí)紀問責偏輕偏軟現(xiàn)象。對涉稅案件打擊不力；部分稅收執(zhí)法程序沒有嚴格執(zhí)行到位；個別案件由于納稅人未提供有效資料，導(dǎo)致稅務(wù)檢查不夠深入。存在執(zhí)法文書簽章、時間填寫不全情況。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：部分納稅服務(wù)事項的限時辦結(jié)時限較長?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面：黨員意識淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。市國稅局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：組織生活質(zhì)量有待提高，民主生活“辣味”不濃。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：。環(huán)境保護作風方面：在生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建上研究不深，工作創(chuàng)新力度不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風方面