錄用員工報(bào)到通知書范文(參考版)
2024-10-29 04:52本頁(yè)面
【正文】 本人簽字：_________部門負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日。此致綜合管理部 啟 年 月 日新員工報(bào)到通知單_________部（室）：茲有新聘員工_________(姓名）到你部門從事________工作，擔(dān)任________職務(wù)，請(qǐng)給予安排。此致人力資源部年 月 日第五篇：?jiǎn)T工報(bào)到通知書新員工報(bào)到通知書_______先生（女士）：您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請(qǐng)于 年 月 日（星期）上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。此致公司 ：標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔立擔(dān)保書人：年 月 日標(biāo)準(zhǔn)辦公文檔第四篇：錄用員工報(bào)到通知書錄用員工報(bào)到通知書先生（小姐）：您應(yīng)聘本公司職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請(qǐng)于年月日（星期）上午時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。 單位：在 擔(dān)任職務(wù)。第四十七條 本辦法自下發(fā)之日起生效實(shí)施。第七章 附則第四十五條 本辦法適用于偉凡公司本部和各部門。第六章 責(zé)任第四十三條 凡因未按規(guī)定處理合同事宜、未及時(shí)匯報(bào)情況和遺失合同有關(guān)資料而給公司造成損失的，追究其經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。第四十一條 各有關(guān)人員應(yīng)定期將履行完畢或不再履行的合同有關(guān)資料（包括與有關(guān)的文書、圖表、傳真件以及合同流轉(zhuǎn)單等）按合同編號(hào)整理，由法律顧問(wèn)確認(rèn)后交檔案管理人員存檔，不得隨意處置、銷毀、遺失。第五章 其他第三十九條 合同作為公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要法律依據(jù)和憑證，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密。第三十七條 變更或解除合同的文本作為原合同的組成部分或更新部分與原合同有同樣法律效力，納入本辦法規(guī)定的管理范圍。第三十五條 有關(guān)部門收到對(duì)方要求變更或解除合同的通知必須在三天內(nèi)向公司總經(jīng)理匯報(bào)并通知法律顧問(wèn)。第四章 合同的變更和解除第三十三條 變更或解除合同必須依照合同的訂立流程經(jīng)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、法律顧問(wèn)等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和公司總經(jīng)理審核通過(guò)方可。第三十一條 在合同履行過(guò)程中，合同對(duì)方所開(kāi)具的發(fā)票必須先由具體經(jīng)辦人員審核簽字認(rèn)可，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后，再轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)審核付款。第二十九條 財(cái)務(wù)部門依據(jù)合同履行收付款工作，對(duì)具有下列情形的業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)拒絕付款：，且未采用非書面合同代用單的； 。
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