【正文】 總之，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，班子成員要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題上我們將在改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動履約踐諾，希望在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，能使我們進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。一是要對黨員隊(duì)伍加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)，特別是要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為他們提供實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺；二是加強(qiáng)入黨積極份子的培養(yǎng)。在未來的工作中，村班子會以此次教育活動為契機(jī)，牢固樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求黨員、干部特別是班子成員積極參加理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。通過教育實(shí)踐活動查擺出的“四風(fēng)”問題、聯(lián)系服務(wù)群眾方面問題，我們將按照上級有關(guān)要求，對照“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，做到立行立改。黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律是高壓線。黨內(nèi)生活的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，平時(shí)沒有充分運(yùn)用批評與自我批評這個(gè)強(qiáng)大思想武器，班子成員之間開展思想斗爭、坦誠談心交心不夠，虛心接受黨內(nèi)外監(jiān)督的自覺性不高。班子成員對黨性問題的認(rèn)識不深刻，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求加強(qiáng)黨性鍛煉缺乏堅(jiān)韌性，沒有經(jīng)常把“三觀”這個(gè)總開關(guān)查一查、緊一緊。向群眾學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識淡化了，想問題、作決策、辦事情沒有從村情出發(fā)，沒有充分考慮群眾的切身感受，沒有建立在最廣泛、最深厚的民主基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌處理眼前與長遠(yuǎn)做得不夠好，正是因?yàn)榈巳罕娐肪€是生命線的意識，導(dǎo)致我們想問題、作決策容易脫離基層實(shí)際和群眾需求，影響了黨的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)。對黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民的理解不透徹，“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題解決得不好，沒有真的擺正誰是主人誰是仆人的關(guān)系，沒有將群眾觀念、群眾立場落實(shí)到發(fā)展的方方面面、工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。沒有真正用理想信念“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作”，對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系知之不多、知之不深，沒有始終做到內(nèi)化于心、外化于形，沒有始終做到“咬定青山不放松”。（一）理想信念淡薄。八項(xiàng)規(guī)定出臺前，為今后工作方便或表達(dá)熱情誠意，有時(shí)也認(rèn)為不讓領(lǐng)導(dǎo)吃好、喝好就是禮節(jié)不好，存在超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待現(xiàn)象。比如，有成夜不關(guān)電腦、忘關(guān)燈的現(xiàn)象，人離開辦公室不關(guān)電腦、忘關(guān)燈，衛(wèi)生間水龍頭損壞漏水不及時(shí)維修等。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，生活條件相對寬裕了，但艱苦創(chuàng)業(yè)勤儉辦一切事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)逐漸淡忘了，缺乏過“苦日子”、“緊日子”的思想。（四）奢靡之風(fēng)方面。工作中不愿意得罪人，常“打和牌”，做“老好人”。遇到矛盾困難容易打“退堂鼓”，忽視了主觀能動性的發(fā)揮，沒有千方百計(jì)想對策解決問題。二是敬業(yè)精神不強(qiáng)。時(shí)間精力多用在處理日常事務(wù)和矛盾問題上，沒有對照富民強(qiáng)村的要求去開展工作，缺乏超前思考和開拓創(chuàng)新意識。一是開拓精神不足。比如每天的簽到，由于有些同志的遲到早退并未收到任何的批評，導(dǎo)致大家產(chǎn)生了一種無所謂的心態(tài)，從而遲到早退的現(xiàn)象屢禁不止。工作方法偏向發(fā)號施令，工作作風(fēng)和工作紀(jì)律懶散的情況或多或少都存在。對基層最具體工作深入了解少了，對群眾思想動態(tài)、生活工作情況了解不夠。（二）官僚主義方面。學(xué)習(xí)交流，批評與自我批評流于形式，深入地、正規(guī)嚴(yán)肅地批評與自我批評進(jìn)行的少。對待工作中出現(xiàn)的問題只是泛泛而談，逐條。二、“四風(fēng)”存在的主要問題（一）形式主義方面。比如，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)范圍，造成實(shí)際工作中落實(shí)責(zé)任制不到位，工作抓得不實(shí)、不具體，力度不大，質(zhì)量不高，存在重教育、輕監(jiān)督管理現(xiàn)象。以上問題，反映出企業(yè)班子在貫徹執(zhí)行民主集中制時(shí)缺乏自覺性、主動性，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主缺乏具體落實(shí)的硬措施。比如，在一些重大問題的決策和實(shí)施過程中，對民主集中制的把握上有偏差，既存在征求其他班子成員意見少，也存在各個(gè)層面征求意見少的問題。以上現(xiàn)象，折射出企業(yè)班子對黨的作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不深刻，認(rèn)為可能緊一陣松一陣，有等一等、跟著走、觀風(fēng)向、避風(fēng)頭的心態(tài)，政治立場站得不實(shí)不牢。（二）執(zhí)行中央《八項(xiàng)規(guī)定》不夠徹底。比如，對社會流傳的損害黨的形象和詆毀黨的信譽(yù)的言行視而不見、聽之任之，沒有旗幟鮮明地開展斗爭；貫徹上級決策部署，往往從本企業(yè)利益出發(fā)；對黨員干部日常教育、監(jiān)督、管理不到位，少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律觀念淡薄，有令不行，有禁不止。拖欠企業(yè)工程款數(shù)額較大，處理此類問題的敏感度還不是很高，對基層的訴求回應(yīng)還不是很及時(shí)，易引發(fā)信訪事件。對員工的思想政治教育不夠重視，到基層調(diào)研了工作效率。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，不愿做主，不敢做主，決策類的事，習(xí)慣向上推。服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)，深入基層聽取工作意見、建議不夠，對工作中隨時(shí)發(fā)生的變化情況了解不及時(shí)，習(xí)慣性在辦公室聽匯報(bào)。對本部門工作指導(dǎo)仍有欠缺，對本部門人員的工作能力和水平認(rèn)識不夠。政績觀存在偏差，注重工作匯報(bào)的條理性，忽略實(shí)際工作中的實(shí)效性，對工作細(xì)節(jié)研究不夠深入。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，積極貫徹落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)決策部署，圍繞新城區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展和全市中心工作，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。進(jìn)步，充分調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。以思想的大解放來推動改革的大突破，使我們的思想觀念更加符合時(shí)代的要求，以好的思想作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的人生觀、價(jià)值觀要始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的全過程。辦實(shí)事還不夠細(xì)致，未能時(shí)時(shí)提醒自己應(yīng)該從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細(xì)致分析不夠，有時(shí)只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。（三）黨性修養(yǎng)不夠，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不扎實(shí)，導(dǎo)致嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面存在差距，導(dǎo)致“四風(fēng)”方面問題時(shí)有發(fā)生在具體工作和作風(fēng)建設(shè)上，對求真務(wù)實(shí)的要求有所降低，未能真正掌握客觀實(shí)際中的“實(shí)事”，又沒能堅(jiān)決地落實(shí)講老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人的要求，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題特別是形式主義和官僚主義方面的問題有所滋生。（一）黨性觀念不強(qiáng)，放松思想理論武裝和主觀世界改造，導(dǎo)致沒有牢固樹立正確的理想信念和人生觀、價(jià)值觀思想上對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，對業(yè)務(wù)工作抓得比較緊、下的功夫比較大，對馬列主義的經(jīng)典著作、革命領(lǐng)袖的重要論述學(xué)得不多不