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支委班子對照檢查情況報告[大全5篇](留存版)

2024-10-29 04:29上一頁面

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【正文】 性,對工作細(xì)節(jié)研究不夠深入。比如,有的班子成員休息日多半在家休息、學(xué)習(xí),業(yè)余時間在工作上投入的精力有限。(二)進(jìn)一步樹立群眾觀點,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念調(diào)整工作思路,始終把職工群眾的利益放在首位,堅持深入基層調(diào)查研究,把科學(xué)的態(tài)度和求實的精神同改革發(fā)展的實際結(jié)合起來,力戒形式主義和官僚主義,注重工作實效。五、聯(lián)系服務(wù)群眾“一公里”方面的問題xxx業(yè)務(wù)工作范圍很少涉及群眾,導(dǎo)致對于群眾意見要求了解不足,被動聽取意見改進(jìn)多,主動解決問題少。一是在安排工作方面,安排得多,落實得少。對高效規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展缺乏正確的引導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn),全民創(chuàng)業(yè)積極性不高。淡忘了革命先烈為革命勝利、為共產(chǎn)主義事業(yè)不怕流血犧牲的堅定理想信念,對社會主義前途命運信心不足、憂患不足,對中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信不夠堅定,放松了對主觀世界的改造,對精神財富的追求。(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。班子在執(zhí)行中央和省市各項紀(jì)律規(guī)定方面是堅決的,但在少數(shù)地方仍存在監(jiān)管不到位的問題,對一些黨員干部身上看似小節(jié)的作風(fēng)問題重視不夠,提醒不夠,沒有真正用黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范,沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求來約束。二是存在超標(biāo)準(zhǔn)接待和到群眾家吃喝的現(xiàn)象。(三)享樂主義方面。(四)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不到位。服務(wù)群眾工作有差距,開展工作時考慮政府利益和法律法規(guī)多,考慮群眾利益少。求實效還不夠嚴(yán)格,黨紀(jì)意識不夠嚴(yán)明,制度執(zhí)行不夠剛性,有時認(rèn)為工作到位就問心無愧了,有時顧及人情面子,存在得過且過的心理,對工作的督促檢查引向深入,并形成長效機(jī)制。對工作忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性,缺乏圍繞大局推動工作的主動性,改革創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。沒有處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)效果不夠好。(四)要進(jìn)一步深化服務(wù)理念,增強(qiáng)工作實效。領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)的斗志。三是工作落實力度還不到位。但是對一些政治敏感性、堅定性很強(qiáng)的問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風(fēng)險。(三)進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。講一團(tuán)和氣,奉行只摘花不摘刺,害怕批評同級傷了和氣。(五)在脫離實際脫離群眾方面。(二)在黨性觀念方面。,不斷提高黨建質(zhì)效。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng),思想認(rèn)識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實辦法少,“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,“走前列”的能力不夠,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。一、存在的問題:習(xí)總書記指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。三、整改措施和今后的努力方向下一步,我們將把嚴(yán)實要求貫徹到支部黨建工作中去,不斷強(qiáng)化“四種意識”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題,以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項,給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。面對紛繁復(fù)雜的形勢,不能全面的把握,對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性。有時由于時間比較緊,對有的問題討論研究得還不夠充分關(guān)注不夠、思考不多。三、努力方向和整改措施此次民主生活會是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一次深化,也是長期深入開展黨內(nèi)政治生活的良好開端。我將自覺堅持清正嚴(yán)明,弘揚(yáng)正氣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,以身作則,從我做起,堅決不出入私人會所,不接受和持有各種消費場所的會員卡。比如,對于個別同志對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于政治上合格,沒有真正站在講政治的高度,去認(rèn)識和執(zhí)行政治紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺,按老套路辦事情的現(xiàn)象依然存 在。領(lǐng)導(dǎo)班子潛移默化的放縱自己,出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想,仔細(xì)想來,是考慮群眾利益和全局利益少了,才致使工作有時不夠深入。林州市行政服務(wù)中心 2017年12月13日第四篇:班子對照檢查班子對照檢查材料根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和市委要求,市政府xxx領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,牢牢把握“為民務(wù)實清廉”的主題,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題,深刻分析問題產(chǎn)生的原因,明確了整改和努力方向。比如,下基層調(diào)研有時流于形式,針對性還不夠強(qiáng),指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。在追求高規(guī)格、高層次接待方面還存在隨大流心理。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。拖欠企業(yè)工程款數(shù)額較大,處理此類問題的敏感度還不是很高,對基層的訴求回應(yīng)還不是很及時,易引發(fā)信訪事件。對待工作中出現(xiàn)的問題只是泛泛而談,逐條。二是敬業(yè)精神不強(qiáng)。沒有真正用理想信念“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”,對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系知之不多、知之不深,沒有始終做到內(nèi)化于心、外化于形,沒有始終做到“咬定青山不放松”。在未來的工作中,村班子會以此次教育活動為契機(jī),牢固樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律是高壓線。比如,有成夜不關(guān)電腦、忘關(guān)燈的現(xiàn)象,人離開辦公室不關(guān)電腦、忘關(guān)燈,衛(wèi)生間水龍頭損壞漏水不及時維修等。比如每天的簽到,由于有些同志的遲到早退并未收到任何的批評,導(dǎo)致大家產(chǎn)生了一種無所謂的心態(tài),從而遲到早退的現(xiàn)象屢禁不止。以上問題,反映出企業(yè)班子在貫徹執(zhí)行民主集中制時缺乏自覺性、主動性,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主缺乏具體落實的硬措施。服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng),深入基層聽取工作意見、建議不夠,對工作中隨時發(fā)生的變化情況了解不及時,習(xí)慣性在辦公室聽匯報。辦實事還不夠細(xì)致,未能時時提醒自己應(yīng)該從點滴入手、從具體事做起,對一些具體問題深入細(xì)致分析不夠,有時只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素,導(dǎo)致一些工作浮在面上。1開放意識、創(chuàng)新意識、圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強(qiáng)。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題(一)形式主義方面理論學(xué)習(xí)不扎實,存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等問題。在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本質(zhì),要有“我是黨員”的自豪感和使命感,發(fā)揚(yáng)“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng),始終樹立全心 全意為人民服務(wù)的宗旨意識,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,真心實意排憂解難,求真務(wù)實化解矛盾,真真正正為基層群眾辦實事、解難題、做好事,讓群眾看到我們從嚴(yán)治黨實實在在取得的成效。二、產(chǎn)生問題的主要原因(一)理想信念淡化了。領(lǐng)導(dǎo)班子還習(xí)慣于聽取匯報,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,直接傾聽職工群眾意見少。領(lǐng)導(dǎo)班子,在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央
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