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正文內(nèi)容

崗位責任制度5篇(參考版)

2024-10-29 04:20本頁面
  

【正文】 。六、崗位責任制的內(nèi)容,主要包括:(一)各部門的主要職責;(二)具體崗位的設置及其職責;七、各部門要將落實崗位責任制情況列入考核的主要內(nèi)容,年終每個崗位責任人要把履行崗位職責的情況納入個人總結(jié)。四、崗位責任制制定應遵循以下原則:(一)因事設崗、職責相稱;(二)權(quán)責一致、責任分明;(三)任務清楚、要求明確;(四)責任到人、便于考核。二、崗位責任制是公司效能建設的基本制度,是履行職責,提高工作效率的根本措施,是對公司工作人員績效考評的主要依據(jù)。任保典、石交安:餐廳南區(qū),注:食堂衛(wèi)生天天打掃,如果上級檢查食堂每提出一處問題罰相應責任人10元,賣飯員收現(xiàn)金、少撕票、不撕票者,第一次 罰款50元獎勵檢舉揭發(fā)者,第二次辭退不用。留山鎮(zhèn)中食堂衛(wèi)生區(qū)職責劃分苗舜天:監(jiān)督及檢查食堂內(nèi)外衛(wèi)生。炊事班長:負責食堂飯菜制作,衛(wèi)生打掃,負責向采購員確定采購方案及原料驗收。七、嚴格考勤,認真遵守食堂各項規(guī)章制度,積極參加各項政治業(yè)務學習,在完成采購任務后,努力參加食堂其他工作。五、遵紀守法,采購中不違反國家政策,講究職業(yè)道德,公私分明,在給食堂采購東西時,不準給私人代買,不營私舞弊。不私自挪用公款,每天的貿(mào)物發(fā)票經(jīng)保管驗收后及時報銷。四、認真執(zhí)行財務制度和現(xiàn)金制度,嚴格經(jīng)濟手續(xù)。三、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,把好質(zhì)量關(guān)。每天了解食堂用料情況,按計劃采購。采購人員必須具有牢固的經(jīng)濟頭腦和成本觀念,采購過程中處處為降低成本著想。采購員崗位職責一、采購進貨是食堂經(jīng)營的第一環(huán)節(jié),由于食品原料季節(jié)性很強,原料的凈料率與其進貨質(zhì)量有關(guān)。五、團結(jié)同志、互助協(xié)作。四、做到優(yōu)質(zhì)、高效服務,對就餐學生態(tài)度和藹,說話和氣。副食要做到揀、洗干凈,切菜認真,丁、塊、絲分明。三、按食品操作規(guī)程進行工作,保證安全、衛(wèi)生。遵守勞動紀律及食堂的一切規(guī)章制度,努力完成本職工作。樹立與增強為師生服務的思想。八、在完成本職工作之后,協(xié)助食堂主任做好管理工作。六、負責食堂庫房、門窗、水、電、火的檢查管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時報告。五、搞好本月末總盤點和月中小盤點。四、為保證出庫原料質(zhì)量,庫存原料要經(jīng)常翻揀、及時晾曬。各班組用料時,應填寫“食料單”,辦理食料手續(xù),保管員憑單發(fā)料。如發(fā)現(xiàn)規(guī)格、數(shù)量、金額不符合情況,要及時與采購員聯(lián)系更正;如遇到質(zhì)量很差甚至霉爛變質(zhì)時,拒絕驗收。庫房所存原料、炊具、用品要按品種建立明細帳,出入庫要認真及時地作好記錄,做到帳物相符。經(jīng)常主動深入同學中,征求就餐者的意見,積極改進工作。檢查伙食衛(wèi)生,督促本組人員認真落實崗位職責,清掃包干的衛(wèi)生地段,做現(xiàn)熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結(jié)束工作。二、安排食譜,組織生產(chǎn),掌握每日主(副)食品用量,提供采購計劃,抓好成本核算,作好日用料成本記錄,嚴格管理,減少浪費,堵塞漏洞,及時平衡盈虧。在食堂主任的領(lǐng)導下,按照目標管理的原則,負責本食堂一日三餐主(副)食安排、計劃、制作、銷售等管理工作。二十、認真完成上級領(lǐng)導安排的其他任務,帶領(lǐng)職工執(zhí)行項目的各項規(guī)章管理制度。十八、負責專業(yè)圖紙的會審、洽商、變更等工作,負責專業(yè)技術(shù)資料的填寫申報。十六、負責現(xiàn)場臨時用水和消防保衛(wèi)工作。十四、加強場容管理,督促班組工完場清,不得浪費材料,對施工操作人員使用的操作平臺及操作架及其他,工具要經(jīng)常檢查,消除安全隱患。十二、負責現(xiàn)場技術(shù)復核工作,并完成各分項工程的報驗工作,工程竣工時對移交資料的準確性、完整性和可追溯性負責。十、必須憑有效的施工圖紙和設計變更工作內(nèi)容、面置生產(chǎn)任務。八、負責專業(yè)施工材料、設備的進場驗收工作。六、負責現(xiàn)場成品質(zhì)量保護工作的實施、落實和執(zhí)行。四、負責制訂限額領(lǐng)料措施,材料合理使用措施,材料節(jié)約措施。二、負責相關(guān)專業(yè)的施工組織和施工管理;監(jiān)督施工進度計劃的有效實施。八、各專業(yè)之間要積極主動做好配合協(xié)調(diào)工作,建筑工程由土建專業(yè)人員牽頭,其他專業(yè)做好配合工作,特殊工程由本專業(yè)人員牽頭,其他專業(yè)做好配合工作(如鍋爐房由設備專業(yè)牽頭,變配電室由電氣專業(yè)牽頭)。六、負責工程結(jié)算工作,對結(jié)算文件進行詳細審核,并提出具體的書面意見。四、深入現(xiàn)場,對工程項目重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)做好核實工作。二、參加負責核算項目的招標工作,配合編制招標文件、計算標底。,嚴禁到其他區(qū)域亂走亂竄,堅決杜絕亂摸亂拿行為,如發(fā)現(xiàn)立即辭退,并進行經(jīng)濟處罰,嚴重的交公安部門處理 ,不講與工作無關(guān)的話。尤其收工之前要獎自己施工作業(yè)的各種施工垃圾清掃干凈,集中堆放,由力工統(tǒng)一運出,施工中的余料擺放有序并做到心中有數(shù)?;ブt互讓,說話要和氣,要體現(xiàn)公司精神面貌,要有協(xié)調(diào)精神,確實縷順不清概念時,上報辦公室協(xié)調(diào)解決。,盲目施工造成他人事故的進行嚴肅處理,一切費用由當事者自己承擔,有章不尊,有紀不守的人員現(xiàn)場將對其辭退并實施經(jīng)濟處罰,涉及法律的送交公安機關(guān)處理,不按圖紙施工造成質(zhì)量不過關(guān)的及不聽管理人員指揮,擅自決定施工程序,影響施工進度,消極怠工的施工隊伍進行開除出場的處罰,并包賠損失 ,火災事故、質(zhì)量事故的有功人員公司將予獎勵,現(xiàn)場辦公室將提請公司落實下一項工程的優(yōu)先選擇并給予優(yōu)惠政策。五、工具材料的領(lǐng)取借用及使用制度 ,使用中要精心,細心養(yǎng)護,非正常損壞工具者視情節(jié)從重處罰,專人負責領(lǐng)取,要說明使用部位,要填寫出庫單并簽字,杜絕故意浪費損壞,要注意料頭、條料的合理使用,如明知故犯所受損失從人工費中扣除,情節(jié)嚴重者重罰,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴罰六、成品保護制度,要注意防止相互污染。,并且按技術(shù)人員的交底施工。,收工后徹底檢查,確信沒有問題后方可離開現(xiàn)場。、鋸木,當天干完活,當天清理干凈,人走場清,不留火險隱患。二、防火制度,吸煙到指定吸煙處,違者將嚴罰。、鉆具、刀具及切割工具等使用中注意防護及成品保護,防止發(fā)生器具傷人事故及成品損壞現(xiàn)象。使用前可由的師傅交代其安全使用方法及注意事項后方可使用,不準違規(guī)使用。文明施工管理制度現(xiàn)場施工人員素質(zhì)的好壞,工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接反映出我公司的形象,為確保工程能順利的保質(zhì),保進度。宿舍內(nèi)不允許用電爐、煤爐、發(fā)現(xiàn)一律予以沒收。十、晚上有事外出,應向上一級領(lǐng)導通報,并于23點前回到宿舍。八、不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。六、保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。四、室內(nèi)布置應井井有條,不得亂擺亂放。二、愛護公物,損壞按價賠償,并追究責任。,不打人情飯菜,做到公正合理,不要使用強硬的工作方式,對待職工,要熱情服務;“四不”、“四過”、“四定”、“四隔離”的原則,堅決杜絕食物中毒;,防止燒傷、燙傷、爆炸及觸電。、職工飯菜的制作及來人就餐工作。二、確保質(zhì)量和衛(wèi)生安全的責任。七、禮貌待人,優(yōu)質(zhì)服務,團結(jié)協(xié)作。五、維護保養(yǎng)車輛,車輛內(nèi)外干凈整潔。三、聽從指揮,按時出車完成任務。駕駛員崗位職責一、遵守員工守則和交通法規(guī)。十五、要按財務制度規(guī)定,經(jīng)常清理現(xiàn)金借款的報賬和欠賬,并要定期核對備用金。十三、對違反財經(jīng)紀律和不符合公司及項目部財務制度的單據(jù)有權(quán)拒付。十二、現(xiàn)金日記賬要做好日清月結(jié)。認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù),不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā),對于填寫錯誤或作廢的支票,必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。九、備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對,不得以白條抵庫,一切現(xiàn)金收入,不準坐支,未經(jīng)財務經(jīng)理批準,不得將現(xiàn)金收入借給任何部門或個人,更不能任意挪用現(xiàn)金。七、每日盤點庫存現(xiàn)金,做到賬款相符,收入的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表,交稽核處審核簽收。如有短缺,要負責賠償,出納人員保管的印章要嚴格管理,按照規(guī)定用途使用,但簽發(fā)支票所使用的印章,不能全部交由出納一人保管。四、收付現(xiàn)金必須迅速、準確,在交款人面前點清,如有異議應及時解決,保持適當?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額,超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。三、嚴格把好現(xiàn)金支付關(guān)。出納員崗位職責一、在上級的領(lǐng)導下,負責公司現(xiàn)金收支工作。十四、及時掌握流動獎金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向總經(jīng)理匯報工作。十二、定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資金的清查、核實工作,確保財產(chǎn)的準確性,加強對固定資和流動資金的管理,提高資金利用率。十、負責公司各部門的費用報銷業(yè)務手續(xù)。八、負責每月預提和待攤費用的核算。七、負責專用款項的明細核算,正確反映各項專用基金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出情況。五、根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總賬不超過10d),并與科目明細賬核對相符。三、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核各部門的工作,及時處理工作中發(fā)生的問題,保證會計核算工作正常進行。會計員崗位職責一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,具體負責公司會計的管理工作。十二、負責逐次登記各部門文件印量,并統(tǒng)計各部門每月文印費用。十、負責文印設備的維護、保養(yǎng)。八、認真執(zhí)行《文印管理制度》。六、負責辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。四、負責辦公室傳真件、電子郵件的及時準確登記、收發(fā)和管理,負責郵寄和領(lǐng)取各種公務信函。二、負責辦公用具臺賬的管理。辦公室文員崗位職責一、辦公室文員受經(jīng)理辦公室領(lǐng)導,負責辦公室日常工作。六、要遵守職業(yè)道德規(guī)范,如發(fā)現(xiàn)更夫監(jiān)守自盜及與人合伙偷竊的現(xiàn)象發(fā)生除扣罰當月工資外,并將其報與公安機關(guān)處理直至除名。五、更夫如遇特殊情況,應事先向主管領(lǐng)導請假,準假后方可離開工作崗位,否則,按無故曠工處理。四、認真做好本職工作。夜間要加強巡邏和檢查,尤其是倉庫、半成品現(xiàn)場等重點部門要勤看勤查,以防被盜、成品破壞事故、火災事故發(fā)生,對工作不精心、人為造成事故的,視其情節(jié)罰款50~100元或予以除名。對未經(jīng)允許晚來早走者,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。八、工程竣工后做工程決算和成本核算。六、做出每個項目部和成本核算。五、做出每個項目部施工,圖紙預算(施工預算)、材料分析。三、參加各項目部的圖紙會審和技術(shù)交底工作。成本核算員崗位職責一、認直貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和方針政策,聽從公司統(tǒng)一管理,服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導,認真完成本職工作。九、對出現(xiàn)的質(zhì)量事故認真調(diào)查、分析原因、提出技術(shù)上的措施。七、對圖紙與實際操作發(fā)生技術(shù)上的錯誤,應及時通知甲方進行修改,對內(nèi)部不按操作規(guī)程的違章人員有權(quán)責令停工。五、嚴格執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)程,操作工藝驗收規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準,記錄好施工日志,建立技術(shù)檔案,保存全部原始資料和寫好施工技術(shù)總結(jié)。三、制訂保證工程質(zhì)量的控制計劃,深入現(xiàn)場督促指導操作工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,嚴把質(zhì)量檢查驗收關(guān),對施工生產(chǎn)中的工程質(zhì)量負指揮責任。技術(shù)員崗位職責一、技術(shù)員在項目經(jīng)理和主管工長的領(lǐng)導下工作,對施工技術(shù)質(zhì)量負直接責任。七、了解掌握市場情況,及時向計劃人員及業(yè)務領(lǐng)導提供市場信息。五、負責辦理材料入庫、下發(fā)、記賬及結(jié)算等有關(guān)業(yè)務手續(xù)。
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