員工心態(tài)激勵培訓(xùn)(參考版)
2024-10-29 01:22本頁面
【正文】 所以我們一定要找到可以讓自己越來越優(yōu)秀的圈子，要不斷追求自身素質(zhì)的提高，為公司創(chuàng)造更大的利益，體現(xiàn)自己的價值。為自己造運，找到一個好的環(huán)境，跟上好的領(lǐng)導(dǎo)，找到好同事。對工作要求完美再完美，精進(jìn)再精進(jìn)。服從意識。要有責(zé)任意識，要有使命感，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)是奉獻(xiàn)者，責(zé)任者，付出者。凡事主動。我們在工作中養(yǎng)成的習(xí)慣有：凡事要有目標(biāo)意識，為公司帶來什么價值。因為人們總是容易分散精力，太陽聚光，一個人一生只做一件事，一個人要有夢想和追求，一個人應(yīng)當(dāng)成為一個夢想家。那么，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何帶領(lǐng)大家呢？在生活中應(yīng)該是放松狀態(tài)，在工作中應(yīng)該是干勁狀態(tài)，為公司是大無畏狀態(tài)。要讓員工對工作充滿興趣。在公司里一定要有氛圍。在工作的時候，一定要有狀態(tài)，要有激情。要干自己喜歡干的事，一旦選擇不后悔，一個崗位上半年上不跳槽，努力在自己的工作崗位上，3年內(nèi)成為優(yōu)秀，5年內(nèi)成為精英，8 年成為專業(yè)人士，1015年成為公司無可替代的人。臧老師還教導(dǎo)我們，凡事都要主動，人要有主動性。21 世紀(jì)的人才就是用現(xiàn)有條件創(chuàng)造價值，歷史上的英雄無一不是利用現(xiàn)有條件，創(chuàng)造自己沒有的條件，來獲得成功。一個人應(yīng)當(dāng)干的事情為解決問題，創(chuàng)造價值，貢獻(xiàn)價值人是感性的，世界可調(diào)的，現(xiàn)實可變的，天下無不可為事。鈔票4是閱歷。鈔票2是人際關(guān)系。一個人的經(jīng)驗，膽量，口才，能力，智慧，閱歷，都從自己工作崗位來。在工作的時候，應(yīng)當(dāng)為自己工作。要喜歡問題，天才都是自學(xué)的，我們應(yīng)當(dāng)不斷的用知識來充實自己。在課堂上，臧老師教導(dǎo)我們，首先，在處事，做人，做事方面，作為職業(yè)人，要簡單，大膽，果敢，放得開，要放開，放大 簡單點。聽完這堂課以后，我感觸很深，覺得自己要更加努力，豐富自己的內(nèi)涵和學(xué)識，讓自己更加優(yōu)秀，為公司帶來更大的價值。要讓員工對工作充滿興趣。作為領(lǐng)導(dǎo)者，在生活中應(yīng)該是放松狀態(tài)，在工作中應(yīng)該是干勁狀態(tài)，為公司是大無畏狀態(tài)。最為職業(yè)人，要喜歡你以前的工作，喜歡你現(xiàn)在的工作，喜歡你的崗位，自覺自愿的去喜歡，干自己喜歡干的事，干一行愛一行。除此之外，我們在做事時，凡事都要主動，不要領(lǐng)導(dǎo)推你一下，你動一下，老板累，你也得不到鍛煉。非凡的付出必有非凡的回報。我們經(jīng)常抱怨公司對我們不公平，我們付出的和得到的不公平，我們忘了空中看天永遠(yuǎn)看不到外面精彩的世界。人是感性的，世界可調(diào)的，現(xiàn)實可變的，天下無不可為事。要得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，搞好人際關(guān)系，提高自己的閱歷和能力。要認(rèn)識到自己和公司是共贏的關(guān)系！認(rèn)識到公司是自己成長的舞臺！在公司的作為，其實并不僅僅是為了公司！更是為修善自己！成就自己將來做大事挑重?fù)?dān)所須的氣度和能量！與老板同舟共濟(jì)，不對老板踢“皮球”貢獻(xiàn)你的全部力量。有人認(rèn)為自己是替別人打工？對待事情懶散、得過且過不求有功但求無過，這就是個人心態(tài)問題，沒有認(rèn)識到自己到底是要干什么，得到什么。要喜歡問題，天才都是自學(xué)的，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，才能克服一切困難。在課堂上，臧其超老師要求我們作為一個職業(yè)人，做事要果敢，大膽，并且要簡單做人，為人放得開。主講人臧其超老師，是中國狼性營銷的第一人，中國十大營銷風(fēng)云人物之一，他主講的課程堂堂爆滿，歡聲笑語不斷，講解的語
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