【正文】 在學(xué)生招聘工作上，人才的引進(jìn)成為公司、集團(tuán)長(zhǎng)久發(fā)展的源。希望集團(tuán)在各個(gè)崗位、領(lǐng)域范圍內(nèi)多開(kāi)展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，讓年輕干部通過(guò)老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身，自省自查，進(jìn)一步提升自身能力，改正不足。對(duì)內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在人事方面充分運(yùn)用“三項(xiàng)制度改革”的契機(jī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定更加合理有效的薪酬體系，調(diào)動(dòng)職工積極性，讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中來(lái)。但慢慢的，工作中我發(fā)現(xiàn)，只要我們明確了工作中的目標(biāo)，放平心態(tài)，保持剛進(jìn)入工作時(shí)的熱情與激情，踏實(shí)肯干，勤于思考與總結(jié)，一點(diǎn)點(diǎn)的干出成績(jī)，無(wú)論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。經(jīng)過(guò)部門(mén)主任的指導(dǎo)與自身的探索，我明白了，工作要明確緩急輕重，要有相應(yīng)的計(jì)劃，并建立詳細(xì)且完善的臺(tái)賬，這是我慢慢在各種工作中游刃有余，并可以加入自身的想法，創(chuàng)新的開(kāi)展工作。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無(wú)遺漏得做好。二是要不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平，在組織、人事、紀(jì)檢等工作中均存在各類(lèi)文件精神與政策隨著社會(huì)發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象，為了剛好的運(yùn)用自身知識(shí)服務(wù)崗位工作，我們需要通過(guò)大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各類(lèi)人事方面的政策動(dòng)向，掌握更多黨的先進(jìn)思想與精神，才能更加有效率的開(kāi)展工作。在工作起始，較大的工作量加之對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉給我?guī)?lái)了心理上沉重的壓力，但這也使剛?cè)肼殘?chǎng)的我迅速提升自身能力，在失敗與學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)起來(lái)，并在其中感悟到以下幾點(diǎn)：一是在思想上，要不斷提高自身觀念意識(shí)，經(jīng)過(guò)3年的工作經(jīng)歷，讓我明確了作為一名企業(yè)職工，我們要為企業(yè)帶來(lái)相應(yīng)的價(jià)值與效益。在這過(guò)程中離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主任與公司同事的幫助與教導(dǎo)，在一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)與積累中，我無(wú)論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。企業(yè)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿11尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好！我是來(lái)自的，于20xx年8月入職，先后就職于部、部?jī)蓚€(gè)部門(mén)。入職一年來(lái)，讓我感觸很深的一點(diǎn)是身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一個(gè)共同的品質(zhì)：善于學(xué)習(xí)，在不斷的學(xué)習(xí)中日益精進(jìn)。因此，我平時(shí)要求自己不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，同時(shí)利用好公司提供的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷去總結(jié)和思考，在工作中將所學(xué)的理論知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力幫助公司把好法律風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。我所從事的法務(wù)工作應(yīng)該說(shuō)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的工作，自從去年簽約公司法務(wù)后，我的師兄師姐就告訴我要能夠“精于此道，以此為生”，不斷去深挖這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，立志成為這方面的專(zhuān)家，把這種核心競(jìng)爭(zhēng)力作為自己的“鐵飯碗”。在這個(gè)精益求精的過(guò)程中，雖然讓自己更累一點(diǎn)，但自己的成長(zhǎng)也更加明顯，工作當(dāng)中也更加胸有成竹了。所以在后面的39。剛?cè)肼毜臅r(shí)候，由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，我在處理工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)陷入把手上安排的工作“做完”就這個(gè)工作就結(jié)束的狀態(tài)。我覺(jué)得，能夠以x這個(gè)優(yōu)秀平臺(tái)作為事業(yè)的起點(diǎn)，一同見(jiàn)證公司與我自身的成長(zhǎng)，這是一個(gè)很幸運(yùn)也很有意義的事情。這一年，是我職業(yè)生涯的起步之年，怎樣開(kāi)好頭、起好步、走好路，對(duì)我整個(gè)職業(yè)生涯而言是極其重要的。關(guān)于入職的這一年，我感覺(jué)這是很幸運(yùn)又很有意義的一年。感謝組織人事部組織本次交流座談活動(dòng)，能讓一年后的我們重新聚首，互相交流學(xué)習(xí)。一年光景轉(zhuǎn)眼即逝，我們也在歲月中沉淀、打磨，努力變成更好的自己。XX曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：企業(yè)文化不是寫(xiě)在紙上，貼在墻上，而是在工作中逐步錘煉出來(lái)的，是潛移默化形成的指導(dǎo)員工的行為準(zhǔn)則，是一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀?，F(xiàn)在郵政正在為大學(xué)生成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍，大學(xué)生具有思維活躍，反應(yīng)靈敏，接受新鮮事物快的特點(diǎn)，在營(yíng)銷(xiāo)員素質(zhì)提升第二期培訓(xùn)中，我們安排了隊(duì)標(biāo)展示（用肢體語(yǔ)言來(lái)形象的展示各自的隊(duì)名），在各隊(duì)成員初步確定各自隊(duì)標(biāo)的展現(xiàn)形式之后，為使隊(duì)標(biāo)展示更新穎和富有動(dòng)感，當(dāng)時(shí)我邀請(qǐng)了參加大學(xué)生入職培訓(xùn)的XX局新入職大學(xué)生員工為各隊(duì)隊(duì)標(biāo)展示給予指導(dǎo)，充分借助她們的創(chuàng)新意識(shí)，為在匯報(bào)演出以及回局后的`效果展示活動(dòng)中隊(duì)標(biāo)的成功展示注入了了新鮮的元素。今年，市局除了組織人員外出學(xué)習(xí)考察，還舉辦了X期科級(jí)干部培訓(xùn)、選派干部到縣局任職、到外地掛職鍛煉學(xué)習(xí)，向省公司輸送了X名優(yōu)秀干部，向即將組建的郵政管理局推薦了局長(zhǎng)，目的就是要培養(yǎng)人才、成就人才，說(shuō)明市局把有能力、想干事、能成事的人當(dāng)做企業(yè)的財(cái)富，這也是XX郵政持續(xù)高速發(fā)展的根本保證。XX郵政的終極目標(biāo)是在發(fā)展的過(guò)程中培養(yǎng)人、鍛煉人、成就人、造就人。全市郵政經(jīng)營(yíng)工作保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)， 20xx年，我局近學(xué)XX、XX，遠(yuǎn)學(xué)XX，感受發(fā)展氣勢(shì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，走出了發(fā)展的思想誤區(qū)，在這點(diǎn)上我感觸頗深，很有幸參加了上述外出學(xué)習(xí)，真的很感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供寶貴的外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，走出去，使我開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)；走出去，使我認(rèn)識(shí)到了郵政的差距；走出去，使我獲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也找到了可以加快發(fā)展的突破口。在日常工作中，我不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以平常心對(duì)待生活和工作，以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在做事情的時(shí)候，常常換位思考，經(jīng)常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來(lái)益處，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。第四，嚴(yán)于律己、為人真誠(chéng)的優(yōu)良品質(zhì)。工作中，我遇事不含糊、辦事不拖拉，用心思考，用心服務(wù)。XX年XX月調(diào)入經(jīng)營(yíng)部，X年的鍛煉，真真正正為我積累了寶貴的業(yè)務(wù)知識(shí)與管理經(jīng)驗(yàn)，也很好的鍛煉了自己的協(xié)調(diào)和溝通能力，還記得初來(lái)經(jīng)營(yíng)部，第一次撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)通報(bào)的時(shí)候，不知從何下手，言語(yǔ)表達(dá)沒(méi)有條理，思路不清晰，在原XXX的悉心指導(dǎo)下，我的文字撰寫(xiě)水平日漸提高，思路日漸清晰，經(jīng)過(guò)多年的磨練，寫(xiě)通報(bào)、發(fā)賀電、做分析、寫(xiě)總結(jié)、寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫(xiě)模式，在談及任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和方法時(shí)，我會(huì)源源不斷地涌現(xiàn)一些自己的思路和方法，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候，也能得到充分的肯定。XX年XX月。在我離開(kāi)速遞局之后，原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣，激勵(lì)接替我工作的人員。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)、按量、按時(shí)完成，而且在工作中不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，勇于創(chuàng)新。企業(yè)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！我是XXX感謝局領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間舉行這次大學(xué)生座談會(huì)，這充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視，此次座談會(huì)也為我們提供了一次相互交流的平臺(tái)，當(dāng)接到XX讓我做典型發(fā)言任務(wù)的時(shí)候，我先是覺(jué)得沒(méi)有什么值得炫耀的，但是后來(lái)轉(zhuǎn)念一想：這不是炫耀，不是干巴巴的發(fā)言稿，而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流，同時(shí)把這次發(fā)言當(dāng)做對(duì)自己入職以來(lái)的全面梳理與總結(jié)，為此，我有必要把自己經(jīng)歷與感悟與大家分享一下，無(wú)論對(duì)錯(cuò)，但愿能帶給諸位些許的啟發(fā)，我今天分享的題目是：《踏實(shí)為人、用心工作為XX郵政奉獻(xiàn)力量》，分享的內(nèi)容主要有三部分，第一部分是成長(zhǎng)經(jīng)歷總結(jié)，第二部分是當(dāng)前形勢(shì)分析，第三部分是未來(lái)遠(yuǎn)景規(guī)劃。當(dāng)然，大家一定要盡早樹(shù)立一個(gè)正確的奮斗目標(biāo)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，然后為之不懈地努力奮斗。在大家這個(gè)年齡段，出點(diǎn)錯(cuò)、掉點(diǎn)架、丟點(diǎn)臉，都不怕，經(jīng)歷點(diǎn)挫折更是好事。有句話說(shuō)，二十歲不憤青這輩子就毀了，三十歲還憤青這輩子也毀了。作為職業(yè)生涯起點(diǎn)的大學(xué)生，同時(shí)也是企業(yè)的一名新員工，大家最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕！年輕人就要有年輕人的樣子，要給公司帶來(lái)朝氣活力，要增加新氣象，帶來(lái)新面貌；年輕人就要有年輕人的沖勁，要善于打破傳統(tǒng)思維，敢于突破瓶頸，尊重權(quán)威，但不畏懼權(quán)威；年輕人就要敢于嘗試，不要怕出丑，就怕平時(shí)不暴露；年輕人犯錯(cuò)誤，上帝都會(huì)原諒。如果真正為了你們更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)，就一定要到基層去！同時(shí)，在這里也和大家明確一下，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子早就已經(jīng)形成共識(shí)，高校畢業(yè)生必須到一線，任何想做工作的同志都請(qǐng)立即打消念頭。也有一些新入職的員工，怕苦、怕累，圖舒適、圖安逸，總想遠(yuǎn)離一線，這不聰明，不長(zhǎng)遠(yuǎn)。要我說(shuō)，這樣的家長(zhǎng)不是愛(ài)孩子，而是在害孩子。而那些直接進(jìn)機(jī)關(guān)的同志，伴隨著這次機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位調(diào)整，正面臨著重新回到基層，從實(shí)習(xí)崗位重新開(kāi)始的尷尬境地?？蓪?shí)踐已經(jīng)證明，這種做法雖然有迫不得已的`因素，但確實(shí)不太合適。三是投身基層，安心一線。第三是實(shí)踐課，這是目前大家最緊迫、急迫的需要，要盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)、公司工藝、掌握流程、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，豐富實(shí)戰(zhàn)能力。然后是主修課，也就是專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能。在這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，大家要上好“四堂課”。人生不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。由此可見(jiàn)，我們壓裂公司的潛力是巨大的，作為壓裂公司的一員，大家的發(fā)展空間、發(fā)展前景也是廣闊而光明的。大力開(kāi)展合資合作，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化、特色化、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，多模式、高效率運(yùn)作。公司組建于1975年，前身是遼河石油勘探局井下作業(yè)公司，20xx年12月整建制劃轉(zhuǎn)到長(zhǎng)城鉆探，并更名為長(zhǎng)城鉆探壓裂公司。二是找準(zhǔn)方向，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。但是，終究步入社會(huì)了，一定要心態(tài)平和、樂(lè)觀開(kāi)朗，學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)大度?，F(xiàn)在年輕人有一個(gè)通病——適應(yīng)能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)關(guān)系不足，寬容程度不夠。每個(gè)人都是企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，誰(shuí)也不能游離于這個(gè)體系之外。企業(yè)與學(xué)校是有明顯區(qū)別的。要盡快褪去身上的稚氣，爭(zhēng)取早些成熟并成長(zhǎng)起來(lái)。大家不要背包袱，不要有壓力，我們都是過(guò)來(lái)人，都能理解。一下子從在校生變成了企業(yè)新員工，這是一種前所未有的轉(zhuǎn)變，肯定有許多不適應(yīng)、不熟悉，甚至感到無(wú)措、茫然。一是轉(zhuǎn)換角色，融入團(tuán)隊(duì)。本人高山，1983年畢業(yè)于遼寧大學(xué)哲學(xué)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)任壓裂公司黨委書(shū)記。首先，我代表壓裂公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，衷心祝賀大家順利告別學(xué)生時(shí)代；同時(shí)，真誠(chéng)歡迎大家加入壓裂公司大家庭！今天是在正式場(chǎng)合第一次和大家見(jiàn)面，剛聽(tīng)了大家的自我介紹，也讓我回想起了自己剛剛畢業(yè)時(shí)的情景。都會(huì)給我的未來(lái)帶來(lái)幫助。最后，我堅(jiān)信大學(xué)生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用，隨著實(shí)踐的積累，經(jīng)驗(yàn)的增加，我們會(huì)越來(lái)越成熟，越來(lái)越自信，盡自己最大的努力去適應(yīng)、去學(xué)習(xí)。(一)是虛心向有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的村兩委同志們學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法，和他們共同討論工作上遇到的問(wèn)題，群策群力，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提升自己的工作能力。剛開(kāi)始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯(cuò)，我們支書(shū)曾經(jīng)就跟我說(shuō)過(guò)，年輕人不要怕犯錯(cuò)，孰能無(wú)過(guò)?要在犯錯(cuò)后警醒自己，在自我批評(píng)中積累經(jīng)驗(yàn)。去年年底參加了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，回來(lái)以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識(shí)和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領(lǐng)廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。xx村離我住的地方不是很遠(yuǎn)，我每天騎著電動(dòng)車(chē)很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有時(shí)遇到需要幫忙的就幫一幫，了解了大家的生產(chǎn)、生活情況，也很快融入到這個(gè)村集體當(dāng)中。因?yàn)闆](méi)有村兩委成員以及村民的支持，自己即使再有點(diǎn)子再有能力也沒(méi)有施展的平臺(tái)，就會(huì)失去發(fā)展的根基。時(shí)候，從一個(gè)學(xué)生到一名村官，既沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)又是陌生的地方，心里上有很大壓力，但是，在組織部門(mén)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，我及時(shí)調(diào)整了心態(tài)，堅(jiān)持下來(lái)了?，F(xiàn)在回頭看看，這很重要。下面我就談?wù)劙肽陙?lái)作為大學(xué)生村官的心得和體會(huì)。企業(yè)大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好!我是xx鄉(xiāng)20xx屆大學(xué)生村官，我叫xx。二是對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心，逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng)，今后我將進(jìn)一步立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做出更加突出的成績(jī)。所以才會(huì)有了不成文的規(guī)定：氣井問(wèn)題未解決，絕不回來(lái)吃飯，晚上值班3：00以后，氣井正常方可入睡。這個(gè)話題在我們每周的會(huì)上總是要提出來(lái)，既然選擇了遠(yuǎn)方，便不顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了文23，便要承擔(dān)這份責(zé)任。每天一塊上站、一塊吃飯、晚上一塊盯氣量，這種感情，估計(jì)只有在軍隊(duì)里才能體會(huì)到吧?？粗麄兠β档纳碛埃以跞绦膾仐壩业膽?zhàn)友去睡覺(jué)呢。而我的感覺(jué)，我們現(xiàn)在每天都在像是在和平年代里的軍人，我們的任務(wù)就是保證最大限度的產(chǎn)氣。但是現(xiàn)在每天的氣量都十分緊張，看著大家在辦公室里忙碌，讓我想到了電視劇的《亮劍》。如果比較難判斷的，辦公室的技術(shù)員就會(huì)簡(jiǎn)單討論一下該怎樣處理，遇到問(wèn)題比較大的，不管是否值班，大家都會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)去處理。特別是到了晚上，幾乎每天晚上所有的技術(shù)員都在辦公室加班，都盯著自動(dòng)化的電腦看氣量運(yùn)行是否正常，一般都是自己盯著自己承包的站的氣量。然后我們把全區(qū)所有氣井的井位在地圖上標(biāo)出來(lái)，并且將各井的井口流程都畫(huà)出來(lái)進(jìn)行了歸納，哪些是有油套連通的，哪些是沒(méi)有復(fù)線的，從歸納圖上一目了然，這些做法也得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)我開(kāi)始參加值班，我并不局限于所承包站的氣井，而是將全區(qū)的氣井的井史資料仔細(xì)研讀，觀察各井每天的生產(chǎn)情況，總是在想各井的生產(chǎn)制度，各項(xiàng)措施是否合理，能否進(jìn)一步優(yōu)化。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)文2319井由于油管結(jié)鹽嚴(yán)重，每天需要從套管注水洗鹽，但效果仍不理想時(shí)，我主動(dòng)提出文2319井從油管打水浸泡，套管生產(chǎn)的措施。雖然我覺(jué)得對(duì)站上的氣井已經(jīng)比較了了解了，但是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我一口井什么時(shí)候壓裂的，喇叭口是多大的，一周需要注多少水等等這些問(wèn)題的`時(shí)候時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)自己欠缺的很多。接下來(lái)實(shí)習(xí)的過(guò)程中，困難還是比我想象的多。他還開(kāi)玩笑的對(duì)我說(shuō)：“如果你對(duì)哪個(gè)人有仇，那么你就讓他去技術(shù)組，這里的工作最為辛苦，如果你對(duì)哪個(gè)人好，那你讓他到技術(shù)組來(lái)，二區(qū)的技術(shù)組就是一個(gè)大熔爐，任何有心人在這里都能夠快速成才。技術(shù)組的同志們比我想象中的年輕的多，就比如我們的兩位副經(jīng)理也就比我大兩歲，年齡上沒(méi)有大的差距，使我跟快的融入了這個(gè)集體。在站上上班幾個(gè)月后，我對(duì)站上的流程、各種操作已經(jīng)能熟練掌握。通過(guò)這些現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作讓我加強(qiáng)和鞏固了自身所學(xué)，認(rèn)真履行了我區(qū)對(duì)新分大學(xué)生“以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)”的倡導(dǎo)。比如站內(nèi)切換生產(chǎn)流程，由于以前沒(méi)有接觸過(guò)這些操作，對(duì)于站長(zhǎng)的要求我感到茫然不知所措，通過(guò)這件事，我深深體會(huì)到自己學(xué)習(xí)的知識(shí)還是太死板、粗略，看似簡(jiǎn)單的流程，其實(shí)里面包含著很多的知識(shí)點(diǎn)，于是在平時(shí)工作巡檢時(shí)仔細(xì)觀察流程走向，跟著師傅學(xué)習(xí)流程操作，認(rèn)真參加一周一課的學(xué)習(xí)，拓寬自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)層面，結(jié)合自身所學(xué)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，積極參加每周的異常井分析會(huì)，仔細(xì)記錄每口氣井的規(guī)律、特點(diǎn)，從而提高自己的分析水平。就我在采氣二區(qū)半年多的工作具體談下：剛參加工作時(shí)，生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是比較陌生的，在師傅的細(xì)心指導(dǎo)和我自身的努力下，我積極學(xué)習(xí)《新工人入廠教育培訓(xùn)》、《采氣工必讀》、《采氣工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)教材》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，