【正文】 我相信我們一定會在以后的工作中更加努力，不負領(lǐng)導(dǎo)的厚望。很榮幸今天能夠的和這么多林業(yè)局優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生在這里交流學(xué)習(xí)，我想這不是因為我們的自身有多么優(yōu)秀，畢竟好的種子還需要有肥沃的土地，是局黨委和林業(yè)局為我們創(chuàng)造了這樣一片沃土，讓我們開花、結(jié)果。在內(nèi)勤工作之余，我還負責(zé)大隊的交通安全宣傳工作，三年來我累計在黑龍江省林業(yè)報、黑龍江交警網(wǎng)、伊春廣播電視報等媒體發(fā)表新聞稿102篇；為我局學(xué)校、客運站等單位開展道路交通安全知識講課43次，教育群眾1000余人。而做好內(nèi)勤工作的關(guān)鍵在于兩方面，首先要在領(lǐng)導(dǎo)的視線范圍內(nèi)，做到反應(yīng)靈敏、行動迅速、隨叫隨到。作為一名公安內(nèi)勤人員，我深深的體會到要做好基層內(nèi)勤工作，需要不斷的學(xué)習(xí)、積累，工作的點點滴滴一言難盡，如果把交警大隊比做一臺機器的話，我就是安裝在機器里面那個小小的齒輪。我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉。第五篇：大學(xué)生座談會發(fā)言稿大學(xué)生座談會發(fā)言稿（2015年3月）李連豐各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先做下自我介紹：我叫李連豐，畢業(yè)于北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，目前在交警大隊負責(zé)內(nèi)勤工作。我相信只要付出熱情，堅持不懈，扎扎實實地做下去，一定會有收獲。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠，以至于別人不可企及。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作。喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個人能力是毋庸置疑的，對于他的成功，我覺得不僅是因為他擁有無敵的技能。因為感恩，我充滿熱情。有人說在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這很符合幸福的標準的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。有人愛，有事做，有期待！我覺得這個幸福的定義很符合我們。因為感恩，我感到幸福。前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義：為他干。我是2011年進入煙草的員工**，2011年11月2014年2月工作于**煙草專賣局，2014年3月借用于市局營銷中心。在此我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，合家幸福。但是這些“薄發(fā)”是要靠平時的“厚積”來實現(xiàn)的。作為大學(xué)生自己要有審時度勢的能力，正如廠長經(jīng)常教導(dǎo)我們那樣：“要有政治的眼光，要有政治的敏銳性。三、適時展現(xiàn)自我，厚積薄發(fā)。大學(xué)期間所學(xué)的僅是理論的東西，缺乏實踐，從理論到實踐還需要一個過程，有了實踐、有了經(jīng)驗再回到理論，自己所學(xué)習(xí)的知識才能有升華和提高?！贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段，而不是終結(jié)。二、加強自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存。我認為大學(xué)生從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個方面做起：一、積極改變自我，適應(yīng)社會。這些也是我去年談過的總結(jié)，我感覺這些總結(jié)不僅適合剛來公司不久的同志，同樣適合我這樣的。本人來到公司已有二年有余，期間在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的照顧下一路走到今天，使我感到大家庭的溫暖，二年來我從工作中學(xué)習(xí)到很多東西。大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家下午好！感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間舉行大學(xué)生座談會，這充分的體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視。二是對自己高標準、嚴要求，進一步增強工作責(zé)任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致、負責(zé)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的培養(yǎng)，今后我將進一步立足崗位，加強學(xué)習(xí)，爭取做出更加突出的成績。所以才會有了不成文的規(guī)定：氣井問題未解決，絕不回來吃飯，晚上值班3：00以后，氣井正常方可入睡。這個話題在我們每周的會上總是要提出來，既然選擇了遠方，便不顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了文23，便要承擔(dān)這份責(zé)任。每天一塊上站、一塊吃飯、晚上一塊盯氣量，這種感情，估計只有在軍隊里才能體會到吧?？粗麄兠β档纳碛埃以跞绦膾仐壩业膽?zhàn)友去睡覺呢。而我的感覺，我們現(xiàn)在每天都在像是在和平年代里的軍人，我們的任務(wù)就是保證最大限度的產(chǎn)氣。剛開始這種工作方式我還有點不適應(yīng)，想每天晚上都到12點，多累啊，并且自己開始還熬不住，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心的讓我早點睡。發(fā)現(xiàn)哪個井出現(xiàn)氣量下降后，都能在第一時間提出處理措施。在技術(shù)組，我感覺到了每個人對工作的熱情。由于在站上實習(xí)的時間短，有的站的井位我還不知道在哪里，我就和我區(qū)的董一有一起用兩天的休息時間騎自行車一個井一個井的看，了解井位，并且熟悉各井井口流程。水方法的改變，是文23—19井的氣量從9萬方上升到4萬方，我心里非常高興，也更加加大我對氣井管理的興趣和信心。他還開玩笑的對我說：“如果你對哪個人有仇，那么你就讓他去技術(shù)組，這里的工作最為辛苦，如果你對哪個人好，那你讓他到技術(shù)組來，二區(qū)的技術(shù)組就是一個大熔爐，任何有心人在這里都能夠快速成才。技術(shù)組的同志們比我想象中的年輕的多，就比如我們的兩位副經(jīng)理也就比我大兩歲，年齡上沒有大的差距，使我跟快的融入了這個集體。就我在采氣二區(qū)半年多的工作具體談下：在站上上班幾個月后，我對站上的流程、各種操作已經(jīng)能熟練掌握。這種銳意進取、不斷開拓的創(chuàng)新精神正是集團公司改革發(fā)展不可或缺的動力源泉和寶貴財富。感動于他們銳意進取、不斷開拓的創(chuàng)新精神。感動于他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻精神，他甘為人梯，傾注心血培養(yǎng)了一代又一代科技工作者，使石油煉制和石油化工科技創(chuàng)新水平不斷推升。為進一步增強青年的責(zé)任感、使命感，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，搭建創(chuàng)新平臺，為廠持續(xù)有效發(fā)展提供人才保證和技術(shù)支持，廠舉行了“講理想，比貢獻”活動，在此次活動集中傳達學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又通過網(wǎng)絡(luò)了解了侯祥麟、閔恩澤同志的先進事跡，深刻學(xué)習(xí)與領(lǐng)會侯祥麟、閔恩澤等老一輩科技工作者愛國、奉獻、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以及石油石化工業(yè)的創(chuàng)業(yè)史、創(chuàng)新史。首先作下自我介紹：我叫申杰，今年26歲，畢業(yè)于華東石油大學(xué)石油地質(zhì)專業(yè)，目前在采氣二區(qū)地質(zhì)組進行實習(xí)。最后，今天是座談會的形式，借此機會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。只要公司給我們機會，我們一定不負所望，不負所托。第三，我有一點不成熟的建議。面對公司給予我的一切，我不勝感激，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度，努力工作，才是對公司最大的回報。xxx公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設(shè)備制造廠工作，天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。我參加工作已有六年時間了，期間產(chǎn)生了三點深深的體會。以上是我座談會的全部發(fā)言內(nèi)容，謝謝大家！大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好，我叫xxx。工作以來，我們逐步成長、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對風(fēng)險意識的認識，并做好長期應(yīng)對困難局面的思想準備；，提振信心，團結(jié)一致，共克時艱。一旦市場有所轉(zhuǎn)機，老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。公司錄用了我們，在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚一些實干精神；在做人上則應(yīng)該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應(yīng)該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。二、工作心得：近兩年的工作閱歷，對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說，收到的體會確實很多。同時，雖然目前處于“迎峰度夏”時期，但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變。從微