【正文】 按照“誰總承包，誰負責”的原則，對勞務(wù)企業(yè)所拖欠農(nóng)民工工資，我公司將及時處理并先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，若發(fā)生影響社會和諧穩(wěn)定的事件，愿意接受各級建設(shè)管理部門的處罰。：農(nóng)民工工資拖欠怎么辦農(nóng)民工工傷賠償案例農(nóng)民工工傷怎么維權(quán)文章來源：律伴網(wǎng) 律伴讓法律服務(wù)更便捷！第五篇：建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書建設(shè)領(lǐng)域維護農(nóng)民工權(quán)益辦公室：為維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的問題發(fā)生，提高企業(yè)的誠信度，經(jīng)我公司嚴格審查，依法將項目中的勞務(wù)作業(yè)分包給 單位，并鄭重承諾：嚴格按照《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》和《合肥市建筑勞務(wù)作業(yè)分包及勞務(wù)用工管理暫行辦法》的要求，加強勞務(wù)分包工程管理。對事實清楚、不及時裁決會導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難的工資爭議案件，以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可部分裁決；企業(yè)不執(zhí)行部分裁決的，當事人可依法向人民法院申請強制執(zhí)行。企業(yè)在接受監(jiān)察時應(yīng)當如實報告情況，提供必要的資料和證明。十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報：(一)未按照約定支付工資的；(二)支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的；(三)拖欠或克扣工資的；(四)不支付加班工資的；(五)侵害工資報酬權(quán)益的其他行為。建設(shè)行政主管部門可依法對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制，并予以相應(yīng)處罰。十三、企業(yè)應(yīng)定期如實向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T及建設(shè)行政主管部門報送本單位工資支付情況。十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。五、企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。三、企業(yè)必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。本辦法所指建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業(yè)。第四篇：建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法律伴網(wǎng)（）律伴讓法律服務(wù)更便捷！建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。二十三、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動保障行政部門或交通行政部門舉報投訴：（一）未按照約定支付工資的；（二）支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的；（三）拖欠或克扣工資的；（四）施工企業(yè)未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的；（五）未依照規(guī)定繳納保證金的；（六）侵害農(nóng)民工工資報酬權(quán)益的其他行為。二十二、各施工企業(yè)及建設(shè)單位要嚴格按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。對惡意拖欠農(nóng)民工工資或拒不整改的企業(yè)，要給予公開曝光。對拖欠或者克扣農(nóng)民工工資而引起農(nóng)民工群體性上訪，并造成嚴重影響的施工企業(yè)，降低一個施工企業(yè)信用評價等級，項目經(jīng)理不得參加評優(yōu)，施工企業(yè)不得以該項目參加評獎。二十一、建立交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付信用評價機制。二十、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、各市、縣交通行政部門、建設(shè)單位要及時了解掌握本轄區(qū)內(nèi)交通建設(shè)領(lǐng)域項目工程款計發(fā)和農(nóng)民工工資支付等信息動態(tài)。項目完工后，施工企業(yè)應(yīng)當在項目部和新聞媒介上公示工資支付情況，公示期為30天。因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資需動用保證金支付的，由負責處理的勞動保障行政部門填制《使用農(nóng)民工工資保證金會簽表》并提出意見，經(jīng)當?shù)亟煌ㄐ姓块T會簽后，開戶銀行憑此表將款項轉(zhuǎn)入勞動保障行政部門開立的相關(guān)賬戶，由勞動保障行政部門負責核發(fā)。按上款規(guī)定執(zhí)行的項目，開戶銀行在收到保證金之日起3日內(nèi)，將建設(shè)單位（或業(yè)主）代扣繳納保證金的情況書面通知市交通行政部門和當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T。十七、總承包施工企業(yè)不得違反規(guī)定將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔清償拖欠工資連帶責任。建設(shè)單位（或業(yè)主）應(yīng)按招標文件中規(guī)定計量支付的時間進行月支付，如連續(xù)2個月發(fā)生已計量應(yīng)支付而未支付工程款的，致使施工企業(yè)停工的，農(nóng)民工已付出勞動的應(yīng)得工資報酬，施工企業(yè)不得拖欠或克扣。十四、總承包施工企業(yè)應(yīng)對專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)工資支付情況進行監(jiān)督，專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包施工企業(yè)墊資先行支付。十二、施工企業(yè)應(yīng)當在項目部（或農(nóng)民工居住場所）公告農(nóng)民工擁有簽訂勞動合同、按月支付工資等權(quán)利，并公布監(jiān)督單位、監(jiān)督電話等。工資支付表應(yīng)當載明發(fā)放單位、發(fā)放時間、發(fā)放對象的姓名、工作天數(shù)、加班加點時間、應(yīng)發(fā)和減發(fā)的項目及金額等事項，并按規(guī)定保存。九、施工企業(yè)應(yīng)當按日對項目部農(nóng)民工進行記工考勤，并填寫農(nóng)民工記工考勤卡，考勤卡由農(nóng)民工本人保存。BR 施工企業(yè)應(yīng)當按月如實向建設(shè)單位（或業(yè)主）和監(jiān)理單位報送項目部農(nóng)民工工資支付情況。施工企業(yè)支付工資（含委托代發(fā)工資）應(yīng)當向農(nóng)民工提供個人的工資清單。農(nóng)民工委托他人領(lǐng)取工資的，受委托人在代領(lǐng)工資時，應(yīng)當向施工企業(yè)提供委托人簽名蓋章的委托書。七、施工企業(yè)應(yīng)當按照集體合同或勞動合同約定的工資標準和支付日期按月支付工資，工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、施工企業(yè)必須嚴格按照《勞動法》、《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》和《最低工資規(guī)定》等