【正文】 要加大對(duì)就業(yè)政策措施和先進(jìn)典型的宣傳力度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。要切實(shí)落實(shí)取消就業(yè)體檢中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定，防止各類(lèi)就業(yè)歧視，維護(hù)高校畢業(yè)生公平就業(yè)權(quán)利。要進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理，大力開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓工作，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過(guò)程中的各類(lèi)欺詐行為。高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工齡。按照《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《公務(wù)員法》等的要求，進(jìn)一步深化高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革，簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生就業(yè)程序。(三)保障就業(yè)權(quán)益。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)和各高校要加強(qiáng)合作，進(jìn)一步完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。要進(jìn)一步完善就業(yè)登記辦法，建立就業(yè)登記與勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納聯(lián)動(dòng)機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益。(二)開(kāi)展就業(yè)失業(yè)登記。各地要加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，完善職業(yè)供求信息收集和發(fā)布制度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生理性求職、用人單位積極招聘、高?？茖W(xué)合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)，結(jié)合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的需要開(kāi)展研究，并按照公開(kāi)、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔(dān)的項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。對(duì)企業(yè)新招收畢業(yè)高校畢業(yè)生，在6個(gè)月之內(nèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)定額培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)其取得職業(yè)資格證書(shū)(未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū))或就業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(二)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。財(cái)政困難縣高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基本生活補(bǔ)助所需經(jīng)費(fèi)由見(jiàn)習(xí)基地承擔(dān)50%，省財(cái)政承擔(dān)30%、縣財(cái)政承擔(dān)20%。進(jìn)一步完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法，明確見(jiàn)習(xí)對(duì)象范圍、見(jiàn)習(xí)基地條件、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、見(jiàn)習(xí)考核評(píng)估等事項(xiàng)，規(guī)范見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。各地要結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和高校畢業(yè)生情況，鼓勵(lì)和扶持一批規(guī)模較大并有一定社會(huì)影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，為有見(jiàn)習(xí)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。各地、各高校要高度重視靈活就業(yè)、女性和少數(shù)民族等高校畢業(yè)生群體的就業(yè)問(wèn)題，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)，制定實(shí)施專(zhuān)門(mén)的就業(yè)扶持政策。各地要依托基層人力資源社會(huì)保障平臺(tái)摸清就業(yè)困難高校畢業(yè)生情況，納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助體系，實(shí)施“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶，并向用人單位重點(diǎn)推薦，或通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)。各高校要對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生建立專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬，實(shí)行跟蹤服務(wù)，繼續(xù)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。鼓勵(lì)企業(yè)與高校合作，為大學(xué)生提供有針對(duì)性的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助大學(xué)生提升專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)能力。鼓勵(lì)各類(lèi)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。要建立完善信息服務(wù)平臺(tái)，提供政策發(fā)布、崗位信息、網(wǎng)絡(luò)招聘、遠(yuǎn)程面試、指導(dǎo)咨詢等服務(wù)。各地、各有關(guān)部門(mén)和各高校要根據(jù)高校畢業(yè)生求職就業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，完善服務(wù)措施，采取組織企業(yè)進(jìn)校園、召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和供求洽談會(huì)、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘等活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供方便、快捷、直接、有效的就業(yè)服務(wù)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，在機(jī)關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后級(jí)別工資高定1至2檔；在事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定1至2級(jí)。要按照統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務(wù)管理的原則，統(tǒng)籌實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，做好各類(lèi)項(xiàng)目之間的政策銜接，進(jìn)一步落實(shí)對(duì)服務(wù)期滿考核合格人員的就業(yè)政策措施。自2012年起，省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、科技等基層崗位工作。大力開(kāi)發(fā)社會(huì)管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域服務(wù)崗位，要把街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障服務(wù)、人口與計(jì)劃生育服務(wù)、殘疾人服務(wù)、婦女兒童服務(wù)、社區(qū)矯正等納入公益性崗位，多渠道籌集資金，解決好崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，重點(diǎn)安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生。(三)“基層就業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃”。鼓勵(lì)大學(xué)生多形式多元化創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)新渠道。積極推廣成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，鼓勵(lì)大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。要根據(jù)大學(xué)生特點(diǎn)和需求，組織開(kāi)展政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要進(jìn)一步改進(jìn)和完善“小額擔(dān)保貸款+信用社區(qū)建設(shè)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。2011年1月1日至2011年12月31日，對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬(wàn)元(含3萬(wàn)元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。有條件的地方要積極引入風(fēng)險(xiǎn)投資資金，探索財(cái)政資金、風(fēng)險(xiǎn)投資等與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)賽事的對(duì)接模式，規(guī)范發(fā)展民間融資，多渠道加大創(chuàng)業(yè)資金投入。各市、縣(市、區(qū))人民政府也要加大投入，支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。有條件的市、縣(市、區(qū))要建立集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、展示交流等功能為一體的示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。對(duì)在創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，落實(shí)扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率。重點(diǎn)面向我省普通高校在校大學(xué)生和畢業(yè)5年期內(nèi)的高校畢業(yè)生，堅(jiān)持政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的原則，充分發(fā)揮政府部門(mén)、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校的職能作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量，強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)能力，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)一大批有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極做好征集高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作。對(duì)申報(bào)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。對(duì)招收符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)困難高校畢業(yè)生)并與其簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際吸納人數(shù)，按每人最高10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)、期限最長(zhǎng)2年、最高不超過(guò)200萬(wàn)元額度貸款；對(duì)符合小額擔(dān)保貸款規(guī)定條件的，同級(jí)財(cái)政按現(xiàn)行規(guī)定給予相應(yīng)貸款貼息。對(duì)企業(yè)吸納持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生，在3年內(nèi)根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，按照每人每年4800元的標(biāo)準(zhǔn)依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。在安排政府投資、重大建設(shè)項(xiàng)目和制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時(shí)要充分考慮擴(kuò)大就業(yè)的需要，探索建立投資帶動(dòng)就業(yè)評(píng)估機(jī)制，更好地發(fā)揮投資對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用。大力發(fā)展具有增長(zhǎng)潛力的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)，積極鼓勵(lì)發(fā)展服務(wù)外包、動(dòng)漫、現(xiàn)代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。圍繞省委、省政府區(qū)域帶動(dòng)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，在推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，著力發(fā)展既具有較高科技含量又具有較強(qiáng)吸納就業(yè)能力的智力密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，開(kāi)發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位?！笆濉睍r(shí)期，我省高校畢業(yè)生數(shù)量仍將持續(xù)增長(zhǎng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)依然十分繁重。民政、工商、稅務(wù)、社會(huì)辦、殘聯(lián)等部門(mén)和單位要積極配合人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)，組織好各類(lèi)就業(yè)項(xiàng)目，做好困難大學(xué)生群體的幫扶工作，全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署。教育部門(mén)要指導(dǎo)各高校積極開(kāi)展在校大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。各區(qū)縣、各部門(mén)、各高校要繼續(xù)深入落實(shí)“一把手”工程，加強(qiáng)人員配備和條件保障，共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。積極宣傳用人單位在接收高校畢業(yè)生方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，引導(dǎo)用人單位樹(shù)立正確的人才觀和用人觀，營(yíng)造全社會(huì)共同促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的良好環(huán)境。利用各類(lèi)媒體積極宣傳國(guó)家及本市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，樹(shù)立和宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)的先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)，樹(shù)立正確的就業(yè)觀和成才觀，在就業(yè)時(shí)不等不靠，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。要切實(shí)落實(shí)取消就業(yè)體檢中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定，防止各類(lèi)就業(yè)歧視，維護(hù)高校畢業(yè)生公平就業(yè)權(quán)利。要進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理，大力開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓工作，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過(guò)程中的各類(lèi)欺詐行為。對(duì)于登記為靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，在人事關(guān)系發(fā)生變動(dòng)時(shí)，與到企事業(yè)單位就業(yè)人員一視同仁。高校畢業(yè)生通過(guò)多種形式靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予相關(guān)政策扶持。高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工齡。北京生源畢業(yè)生就業(yè)后，除進(jìn)入事業(yè)單位就業(yè)的情況以外，不再統(tǒng)一要求填寫(xiě)《畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表》，不再統(tǒng)一要求辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)和人事檔案接轉(zhuǎn)程序。要確保所有有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生都有就業(yè)崗位。各區(qū)縣要將本地區(qū)生源家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、“零就業(yè)”家庭畢業(yè)生、“純農(nóng)就業(yè)”家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上畢業(yè)生的就業(yè)工作列為本地區(qū)就業(yè)援助整體工作的重點(diǎn)，建立臺(tái)賬，逐一登記，全程跟蹤，及時(shí)提供援助，給予“一站式”、“一對(duì)一”的重點(diǎn)幫扶，優(yōu)先為其免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦和信息服務(wù)，向用人單位重點(diǎn)推薦，或通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織開(kāi)展多種形式的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持活動(dòng)。對(duì)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照就業(yè)促進(jìn)法的規(guī)定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)。鼓勵(lì)企業(yè)與高校合作，為大學(xué)生提供有針對(duì)性的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助大學(xué)生提升專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)能力。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生理性求職、用人單位積極招聘和高校科學(xué)合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)。建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，不斷完善高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息采集和發(fā)布制度，提供政策宣傳、崗位信息、網(wǎng)絡(luò)招聘、遠(yuǎn)程面試、指導(dǎo)咨詢等就業(yè)服務(wù)，不斷擴(kuò)大信息規(guī)模，暢通信息渠道。各區(qū)縣、各有關(guān)部門(mén)要根據(jù)高校畢業(yè)生求職就業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，完善服務(wù)措施，采取組織企業(yè)進(jìn)校園、召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和供求洽談會(huì)、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘等活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供方便、快捷、直接、有效的就業(yè)信息服務(wù)。六、大力加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)(一)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)其取得職業(yè)資格證書(shū)(未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū))或就業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(二)支持高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。高職院校要積極推進(jìn)“雙證書(shū)”制度，與行業(yè)企業(yè)實(shí)施多種形式的“訂單式”人才培養(yǎng)。要進(jìn)一步完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法，明確見(jiàn)習(xí)對(duì)象范圍、見(jiàn)習(xí)基地條件、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、見(jiàn)習(xí)考核評(píng)估等事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。見(jiàn)習(xí)基地單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平，合理確定并及時(shí)調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見(jiàn)習(xí)單位和地方政府分擔(dān)。五、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，提高畢業(yè)生就業(yè)能力(一)支持高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)。要迸一步完善和落實(shí)行政事業(yè)性收費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，按照法律法規(guī)的規(guī)定，適當(dāng)放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。各區(qū)縣要將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作納入本地區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作總體規(guī)劃，實(shí)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、貸款擔(dān)保等一體化運(yùn)作和服務(wù)，建設(shè)完善創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地以及孵化基地，樹(shù)立一批高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的成功典型。要在充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上，因地制宜建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。對(duì)北京生源高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。各高校要廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育，積極開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。2011年1月1日至2011年12月31日，對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬(wàn)元(含3萬(wàn)元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，按照本市小額擔(dān)保貸款政策，貸款規(guī)?？蛇m當(dāng)擴(kuò)大。對(duì)于北京生源高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個(gè)體工商戶的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)，服務(wù)期達(dá)到3年以上(含3年)的高校畢業(yè)生，以及參加應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。進(jìn)一步完善相關(guān)政策，重點(diǎn)解決好參加基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生在工資待遇、社會(huì)保障、人員編制、戶口檔案、職稱(chēng)評(píng)定、教育培訓(xùn)、人員流動(dòng)、資金支持等方面面臨的實(shí)際問(wèn)題，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層工作。(三)加強(qiáng)各基層就業(yè)項(xiàng)目之間的政策整合和銜接。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的需要，大力開(kāi)發(fā)社會(huì)管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域服務(wù)崗位，增加高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。完善大學(xué)生村官的團(tuán)隊(duì)工作模式和不同批次村官的工作接力模式，發(fā)揮大學(xué)生村官隊(duì)伍的整體優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)首都農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)政策措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的規(guī)范管理，加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，切實(shí)提高大學(xué)生村官的適應(yīng)能力和整體素質(zhì)。圍繞首都農(nóng)村改革發(fā)展和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的大局，以完善政策體系、強(qiáng)化管理服務(wù)、加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉為重點(diǎn)，努力將大學(xué)生村官工作引向深入。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，市和區(qū)縣兩級(jí)財(cái)政優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。要進(jìn)一步改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)、小型微型企業(yè)和創(chuàng)新型科技企業(yè)，將落實(shí)中小企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納高校