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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)效能建設管理制度(參考版)

2024-10-28 23:13本頁面
  

【正文】 近年來,我鎮(zhèn)共本新聞共2頁,當前在第1頁。我鎮(zhèn)是全縣“政務聽政試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,鎮(zhèn)黨委、政府積極探索“政務聽證”新途徑,專題下發(fā)《關(guān)于開展政務聽證活動的實施意見》,適時選準聽證議題,重點選擇涉及廣大群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點難點問題和社會經(jīng)濟發(fā)展的重大事項進行聽證。通過試點示范,目前組務公開工作巳全面鋪開。從近幾年群眾來訪情況看,群眾反映較多的也是村民組務公開不夠問題,成為當前引發(fā)農(nóng)村社會不穩(wěn)定的主要因素之一。此外,為進一步提升政務公開廣度和深度,在抓好常規(guī)性公開的同時,我們還致力于抓拓展和延伸。二是規(guī)范公開時間,對領導分工,主要辦事人員權(quán)限,部門辦事程序,與群眾密切相關(guān)的政策法規(guī)等長期公開;對工作目標進展、財務開支情況做到定期公開;對建筑工程招投標,干部任免使用等敏感問題及時公開。為保證政務公開的有效運行,我鎮(zhèn)針對機關(guān)效能建設績效考評中存在的問題,勇于探索創(chuàng)新,把實行政務公開作為深化機關(guān)效能建設的新抓手,全面實施“陽光工程”,抓出成效,下發(fā)了《關(guān)于進一步加強政務公開工作的實施意見》,統(tǒng)一公開的具體內(nèi)容、形式、程序,做到“三個規(guī)范”:一是規(guī)范公開內(nèi)容,主要將鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展目標、財政收支、救災救濟款物、優(yōu)待撫恤金發(fā)放、宅基地審核審批、工程招投標、計劃生育、土地征用等方面公開。查處違反案件4起,效能告誡4人,黨政紀處分4人。堅持落實量化績效考評責任制,紀委、監(jiān)察、人大、組織等部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,做到每月一評、半年小結(jié),年終總結(jié),落實獎罰措施,并將考評的結(jié)果,作為評優(yōu)評先的依據(jù),進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)造性地開展工作。如龍山鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃設計論證和龍山龍祥安居造福工程是群眾關(guān)心的熱點問題,鎮(zhèn)及時“點題”聽證,聽取群眾的意見和建議,充分調(diào)動了廣大群眾參與監(jiān)督的積極性,使政府的決策確保做到“零失誤”。效能辦經(jīng)常性地開展督查活動,定時不定時對機關(guān)工作紀律執(zhí)行情況進行檢查,對有違規(guī)違紀行為苗頭的部門限時進行改正,對群眾反映問題有拒絕、拖延和回避現(xiàn)象的部門和個人,按照首問責任制的規(guī)定給予處理。針對機關(guān)效能建設運行特點,以規(guī)范化、科學化、制度化為目標,先后制定了《關(guān)于規(guī)范政務公開實施細則》、《機關(guān)效能告誡處理辦法》、《機關(guān)干部考勤制度》、《機關(guān)效能投訴中心工作管理制度》等10余項制度,對機關(guān)效能建設的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細的規(guī)定,統(tǒng)一了運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。為此,我鎮(zhèn)立足當前,著眼長遠,把解決突出問題與建立長效機制結(jié)合起來,硬碰硬、實打?qū)?,從完善制度和強化監(jiān)督入手,把機關(guān)效能建設真正落到實處。同時,制定一整套完整的實施方案,明確提出機關(guān)效能建設工作的指導思想、工作目標、實施細則、組織領導等方面的內(nèi)容,明確了機關(guān)效能建責任制,實行書記、鎮(zhèn)長對全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設負總責,其他班子成員對各自分管職責范圍內(nèi)的效能建設負責,各所站負責人對本部門的效能建設負直接責任,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。我鎮(zhèn)黨委、政府正視問題,動真格,下苦功,堅持機關(guān)效能建設這“一把手工程”,做到領導重視、親自抓、負總責。在全縣績效考評中,連續(xù)三年名列前茅,2002年和2004年兩次榮立集體三等功,先后被市委、市政府授予黨建工作先進鎮(zhèn)、效能建設先進鎮(zhèn)等。要進一步做好結(jié)合文章,把效能建設與推動各項工作有機結(jié)合起來,要把效能建設貫穿于經(jīng)濟建設始終,努力為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。以精簡會議和文件為切入點,切實解決“形式過多”的問題。以創(chuàng)建“學習型機關(guān)”為載體,在理論武裝上下功夫,建立學習的長效機制,解決機關(guān)干部“素質(zhì)不高”的問題。同時進一步完善機關(guān)的各項管理制度,推行工作承諾制、辦公無休日,進一步做好政務分開工作。做好農(nóng)村工作指導員制度,機關(guān)干部聯(lián)系村制度,做到線面結(jié)合。四、2006年效能建設的打算要進一步提高機關(guān)干部的服務質(zhì)量和水平。二是辦事效率和辦事質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象仍然存在。但是我們也應該清醒地看到,我鎮(zhèn)效能建設工作中還存在一些不容忽視的問題和不足:一是個別同志對自身要求不夠嚴,在工作時間干與工作無關(guān)的事情的現(xiàn)象時有發(fā)生。社會事業(yè)穩(wěn)步推進,教育、衛(wèi)生、文化、城建各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。各項工作有了明顯進步在效能建設的促動下,2005年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持了良好的勢頭,;,;,同比增長6。工作效能有了顯著的提高在開展機關(guān)效能建設中,針對機關(guān)工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀律松弛、作風散漫等問題,強化了效能投訴、告誡談話等措施,極大地提高了工作效率。二、工作成效工作作風有了明顯的改進效能建設以作風建設為切入點,將管理、監(jiān)督融為一體,通過加強對機關(guān)內(nèi)部的崗位責任、工作規(guī)范、目標管理的基礎建設,強化外部監(jiān)督制約機制,從治標和治本兩個方面進行綜合治理,切實起到了轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、密切黨群干群關(guān)系的積極作用。再次完善了政務、村務公開制度,規(guī)范政務、村務公開的對象、內(nèi)容和形式,嚴格具體指導、監(jiān)督、落實政務、村務公開的各項工作。首先鎮(zhèn)黨委、政府在原有機關(guān)規(guī)章制度的基礎上,制訂出臺了涉及效能建設、廉潔自律、日常管理等三大類的25項機關(guān)制度,其中涉及效能建設的制度有便餐制和午餐禁酒令、限時承諾制度、首問責任制度等,目前此制度執(zhí)行良好。加強制度建設。五是進一步暢通監(jiān)督渠道。四是開展財務審計。對19個5萬元以上的項目進行集中招標,招標項目包括道路澆筑、土地整理、水利工程、教育設施改造、以及農(nóng)民飲用水工程項目等,涉及金額1901萬元。鎮(zhèn)村務公開小組對15個行政村進行檢查,發(fā)現(xiàn)個別村存在村務公開不及時,公開內(nèi)容不完整,公開欄較為陳舊等現(xiàn)象,對存在的問題鎮(zhèn)紀委及時進行通報,并與村“一把手”進行了聯(lián)系,責令立即整改。檢查中存在效能問題2個單位6人次,鎮(zhèn)黨委利用機關(guān)干部會議進行通報批評。鎮(zhèn)黨委從提高辦事效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā),重點抓好了以下幾方面工作:一是開展明察暗訪。強化效能監(jiān)察。今年,結(jié)合先進性教育活動的開展,鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)干部重點學習了《中華人民共和國行政許可法》,認真研讀了《浙江省影響機關(guān)工作效能責任追究辦法(試行)》及《XX市行政效能追究辦法(試行)》,并深入學習了省委提出的“四條禁令”、市委出臺“六條禁令”。鎮(zhèn)黨委把加強機關(guān)干部的思想教育擺到突出位置?,F(xiàn)將機關(guān)效能建設開展情況總結(jié)如下:一、主要工作加強思想教育。機關(guān)效能年活動領導小組要加強對機關(guān)效能建設工作的指導,要求各相關(guān)單位于2月28日前報本單位的實施方案,并通過明查暗訪、廣泛征求群眾意見等方式,對工作情況進行監(jiān)督檢查,注意發(fā)現(xiàn)和解決機關(guān)效能建設中的問題,確保機關(guān)效能建設活動真正取得實效。政府機關(guān)、各相關(guān)單位要認真總結(jié)機關(guān)效能建設中的好經(jīng)驗、好做法,注意發(fā)現(xiàn)典型,樹立典型,推廣典型,促進機關(guān)效能建設工作的深入開展。各相關(guān)單位和要高度重視此項工作,班子成員要分工負責,分管領導具體抓,真正推進我鎮(zhèn)的機關(guān)效能建設。領導小組下設辦公室,李希華同志兼任辦公室主任,謝慧英、張明水
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