5強(qiáng)化政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)體會(huì)思考(參考版)
2024-09-05 05:34本頁面
【正文】 。一是把效能建設(shè)融入到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)各項(xiàng)工作之中，把市委、市政府確定的重點(diǎn)工作任務(wù)和專項(xiàng)工作任務(wù)完成情況，人大代表建議、政協(xié)提案以及市領(lǐng)導(dǎo)批示辦理情況 ，每年政府確定的為民辦事工作完成情況，效能建設(shè)規(guī)章制度的建立完善和執(zhí)行情況，以及社會(huì)各界意見、建議的整改情況，作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。二是通過網(wǎng)上開辟專欄和發(fā)放評(píng)議表等方式，圍繞政風(fēng)行風(fēng)、依法行政、效能建設(shè)、政務(wù)公開、廉政建設(shè)等工作，開展人民群眾評(píng)議政府機(jī)關(guān)活動(dòng)，扎實(shí)做好征集意見的匯總梳理和整改工作，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民，樹立政府機(jī)關(guān)的良好形象。 （四）推進(jìn)開門納諫活動(dòng)，在提高社會(huì)滿意度上下功夫。以建立健全和落實(shí)制度為抓手，進(jìn)一步以責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確服務(wù)要求，以績效考核制來強(qiáng)化監(jiān)督，以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律。 （三）推進(jìn)制度建設(shè)，在提高效能建設(shè)制度的長效性上下功夫。要積極推行政務(wù)大廳各窗口 “ 首席代表 ” 制度和領(lǐng)導(dǎo)干部窗口現(xiàn)場辦公制度，加強(qiáng)行政審批項(xiàng)目辦結(jié)件的臺(tái)帳規(guī)范和檔案管理，進(jìn)一步提高政務(wù)大廳窗口辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)已進(jìn)政務(wù)大廳行政審批項(xiàng)目的監(jiān)管，幫助解決工作中遇到的問題。 （二）推進(jìn)政務(wù)公開，在提高為民服務(wù)的工作水平上下功夫。一是按照市委的統(tǒng)一部署，把效能建設(shè)融入到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中，以學(xué)習(xí) 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求指導(dǎo)效能建設(shè)，以效能建設(shè)的實(shí)際成效體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，用最大的力氣、盡最大的努力組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。要把效能建設(shè)擺在單位重要的位置上來抓，按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的規(guī)定，各級(jí)部門一把手要負(fù)起主要責(zé)任，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，政府領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管部門負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位效能建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。政府效能建設(shè)必須堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。因此，必須了解群眾的意愿和心聲，滿足群眾的愿望和要求，在提高滿意度上下功夫、 花氣力。效能建設(shè)搞的好不好，不是自己說了算，要由服務(wù)對(duì)象來評(píng)價(jià)。政府效能建設(shè)必須堅(jiān)持群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可。效能建設(shè)目標(biāo)在 “ 效 ” ，功夫在“ 能 ” ，核心在 “ 人 ” ，要內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合，多渠道加
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