【正文】 堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，特別是問題較多、情況復(fù)雜的地方和單位，要深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。狠抓整改落實(shí)。局作風(fēng)整治辦根據(jù)本《方案》要求制定的責(zé)任分工表，各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成合力。各大隊(duì)要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)。市局成立集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全市集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。四、工作要求強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。完善提高。各大隊(duì)要向局作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面總結(jié)報(bào)告。各單位要對集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)。同時(shí)，拓寬監(jiān)督渠道，健全黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與輿論監(jiān)督協(xié)調(diào)互動(dòng)機(jī)制，提高監(jiān)督的整體效能。繼續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理。對在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人的，或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。針對影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)七個(gè)方面、23種突出問題，制定《市執(zhí)法局干部作風(fēng)問題問責(zé)辦法》，對明查暗訪和群眾投訴中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的問題，要嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。充分發(fā)揮效能監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用，并及時(shí)將整治工作的措施、辦法、進(jìn)展情況向社會(huì)公布，建立健全專門機(jī)構(gòu)和社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的整治機(jī)制。充分利用民聲通道、領(lǐng)導(dǎo)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱等平臺(tái)，廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與，加大外部監(jiān)督力度。局作風(fēng)整治辦負(fù)責(zé)組織全局整治情況的全面檢查，對各大隊(duì)整改情況進(jìn)行抽查，并不定期組織暗訪，針對群眾反映的我局干部作風(fēng)存在的熱點(diǎn)問題開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，深入各大隊(duì)轄區(qū)，走訪部分服務(wù)對象，了解和評(píng)價(jià)各大隊(duì)集中整治活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)和成效，提出整改措施，抓好督促落實(shí)。開展明查暗訪。每個(gè)工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。要將整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過單位網(wǎng)站、媒體向社會(huì)公開，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。自我整改。同時(shí)，局機(jī)關(guān)、各大隊(duì)要通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象對本部門、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）查擺問題。將作風(fēng)整治活動(dòng)《決定》、《實(shí)施方案》以及電視電話會(huì)精神等編發(fā)《學(xué)習(xí)手冊》，全局干部職工人手一冊，運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各大隊(duì)要按照局作風(fēng)整治活動(dòng)的要求和部署，結(jié)合各自實(shí)際制定活動(dòng)方案，及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，做好思想發(fā)動(dòng)工作。召開全局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，圍繞貫徹落實(shí)是市委市政府相關(guān)文件進(jìn)行全面部署。對在國（境）外賭博的，一律從嚴(yán)懲處。(10)不準(zhǔn)參與任何形式的賭博或變相賭博活動(dòng)。(8)不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)、插手土地征用、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、資源開發(fā)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。(6)不準(zhǔn)利用職權(quán)或職務(wù)便利“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事、亂作為。(4)不準(zhǔn)推諉扯皮，對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該辦理的工作事項(xiàng)頂著不辦或拖延辦理，不兌現(xiàn)承諾，影響工作進(jìn)展或造成不良后果。(2)不準(zhǔn)慢作為、不作為，或欺上瞞下，弄虛作假，對黨委政府的決策部署執(zhí)行不力、落實(shí)遲緩，以致延誤工作，影響發(fā)展穩(wěn)定或造成不良后果。針對當(dāng)前少數(shù)干部特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不良習(xí)氣尤其是“庸”、“懶”、“浮”、“賭”和“貪”問題，采取有效措施，從嚴(yán)要求，重拳整治，嚴(yán)格做到以下“十個(gè)不準(zhǔn)”。執(zhí)法自由裁量權(quán)過大，同類違規(guī)行為處罰金額差距較大，人情案、執(zhí)法不公行為時(shí)有發(fā)生。執(zhí)法程序不規(guī)范。在城管執(zhí)法過程中對管理相對人甚至路人拳腳相加、粗暴執(zhí)法的。對納入行政服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)“只掛號(hào)、不看病”，搞“廳外循環(huán)”審批。行政審批效率低下。（六）著力解決行政審批中的低效率問題審批項(xiàng)目管理不規(guī)范，特別是非行政許可審批隨意性大。辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)臵障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領(lǐng)域，強(qiáng)行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。參與任何形式的賭博或變相賭博活動(dòng)，為賭博活動(dòng)提供場地或充當(dāng)“保護(hù)傘”。（四）重點(diǎn)整治“賭”的問題“治賭”即著力改變干部玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以金錢作賭注的娛樂活動(dòng)，堅(jiān)決糾正干部參與任何形式的賭博或變相賭博歪風(fēng)。依法行政意識(shí)淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。不把群眾利益放在首位，不注意傾聽群眾呼聲，對基層意見、群眾信訪不重視，對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實(shí)、答復(fù)。工作落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實(shí)際問題。欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在發(fā)展指標(biāo)上搞假數(shù)字、出假政績。紀(jì)律渙散、要求不嚴(yán)，敷衍塞責(zé)、得過且過，形式主義嚴(yán)重。自由散漫，有令不行、有禁不止。（二）重點(diǎn)整治“懶”的問題“治懶”即著力解決干部工作不作為、不用心、不用力、精神萎靡不振、消極懈怠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情等問題，堅(jiān)決糾正工作中回避矛盾、怕?lián)?zé)任、敷衍搪塞、推進(jìn)不力、效率不高的懶惰習(xí)氣。該依法公開的信息不及時(shí)公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。（一）重點(diǎn)整治“庸”的問題“治庸”即著力改變干部工作成績平庸、能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精、思想禁錮、觀念落后，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的狀況，堅(jiān)決糾正工作不求有功、但求無過、得過且過的庸碌作風(fēng)。二、整治范圍和重點(diǎn)問題集中整治的范圍：全局各科室、大隊(duì)全體干部職工。第五篇：市執(zhí)法局集中整治干部作風(fēng)問題活動(dòng)實(shí)施方案（范文模版）市執(zhí)法局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的 干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》和市委辦公廳、市政府辦公廳《九江市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就2012年在全局開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。要充分發(fā)揮微信工作群陣地作用，積極營造良好氛圍，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。把這次干部作風(fēng)整治行動(dòng)與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記視察重要指示精神、十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)精神和“學(xué)習(xí)強(qiáng)縣”活動(dòng)結(jié)合起來，局領(lǐng)導(dǎo)小組對各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行監(jiān)督檢查，讓學(xué)習(xí)、整改真正入腦、入心、入行。局領(lǐng)導(dǎo)班子要將作風(fēng)整治行動(dòng)作為落實(shí)從嚴(yán)治黨的重要工作內(nèi)容，并與日常中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署、標(biāo)本兼治，真正實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”。把作風(fēng)整治行動(dòng)作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排、周密部署，認(rèn)真抓好落實(shí)。五、工作要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。第二階段：自查自糾（6月2日——6月23日）干部職工要結(jié)合自身實(shí)際，重點(diǎn)對照上述目標(biāo)任務(wù)，真正把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，認(rèn)真檢視自己在工作中存在的問題，撰寫對照檢查材料，自我亮丑，切實(shí)找準(zhǔn)找實(shí)自身存在的問題。二是開展一次警示教育。第一階段：學(xué)習(xí)教育（5月26日——6月1日）一是組織一輪理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍規(guī)矩意識(shí)淡化、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、擅離職守、遲到早退、隨意脫崗、上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情等問題，引導(dǎo)干部職工自我約束、嚴(yán)以律己，自覺用黨規(guī)黨紀(jì)約束自己的行為，使勤政廉政成為一種習(xí)慣、一種志向、一種品格。引導(dǎo)干部職工要自重、自省、自警、自勵(lì)，要始終記得把責(zé)任舉過頭頂、把名利踩在腳下、把百姓裝在心中，把本色進(jìn)行到底，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，使勤勉高效之風(fēng)成為一種常態(tài)和習(xí)慣。（三）在擔(dān)當(dāng)上下功夫，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍工作服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、狀態(tài)不佳，習(xí)慣于用老方式方法解決問題，思考不周全、工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟、提高政治站位，引導(dǎo)干部職工用長遠(yuǎn)眼光洞察形勢，解決問題，推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展。三、目標(biāo)任務(wù)（一）在忠誠上下功夫，提高政治站位。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列重要論述，力戒形式主義、官僚主義，根據(jù)縣委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合實(shí)際，著力解決各項(xiàng)工作措施落實(shí)中干部作風(fēng)方面存在的突出問題,推動(dòng)工作效能進(jìn)一步提升，黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)進(jìn)一步凈化，為建設(shè)多彩多藝新提供強(qiáng)有力的保障和支撐。圍繞規(guī)范公務(wù)員行為、提高效率、深化行政審批制度改革、政務(wù)公開等，強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，認(rèn)真解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷提升和優(yōu)化赤湖工業(yè)園管理局服務(wù)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。要圍繞今年全縣經(jīng)濟(jì)工作總目標(biāo)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、超常規(guī)的舉措，進(jìn)一步擴(kuò)大招商引資成果，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)赤湖工業(yè)園的趕超發(fā)展。集中整治活動(dòng)要做到“三個(gè)結(jié)合”：一是與集中整治活動(dòng)相結(jié)