【正文】 附件：新鋼中學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長：朱安先副組長：余俊輝曾能斌項建鋼朱林易慧萍鐘祎何春明李毅馮亞珍成員：肖勇朱虹歐陽乾元鄧慶生潘智林曾艷伍學(xué)龍申其良王水根蘭新根李智勇劉華娟李荊芳彭軍劉文平朱國宏領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，易慧萍同志兼辦公室主任，肖勇、歐陽乾元同志兼辦公室副主任，周新華、陳彬、余衛(wèi)銀同志為辦公室成員，負責(zé)集中整治活動的宣傳督查工作。堅持一手抓集中整治活動，一手抓教學(xué)中心工作，突出工作重點，體現(xiàn)行業(yè)特色。要堅持進度服從質(zhì)量，特別是問題較多、情況復(fù)雜的處室，要深入自查自糾、強化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，抓好整改貫穿活動全過程。學(xué)校整治辦設(shè)立投訴電話：0790－6292659。學(xué)校整治辦將通過日常督查、明察暗訪、受理投訴、召開調(diào)度會等多種形式，加強整治活動全程督導(dǎo)。成立學(xué)校集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)本校集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。對集中整治活動進行全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點崗位、主要環(huán)節(jié)上認真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實際成效上總結(jié)和把握加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時糾正到位的問題，對責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對征集意見、投訴舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，要進行談話告誡、公開通報，并責(zé)令限期整改到位。積極拓寬和暢通投訴舉報渠道，鼓勵和吸引社會參與，加大外部監(jiān)督力度。學(xué)校整治辦負責(zé)組織對各職能處室、各年級組整治情況進行全面檢查，并接受市教育局整治辦的檢查。（三）督查整改階段(6月1日11月30日)。每位教職工就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向社會作出公開承諾，接受監(jiān)督。學(xué)校將整改措施及落實情況，通過學(xué)校網(wǎng)站、公開欄等向社會公開，接受群眾、家長和社會各界的監(jiān)督。結(jié)合教育行業(yè)實際，針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改措施，并就整改問題作出明確承諾。通過召開專題民主生活會、黨員大會等形式，組織干部職工互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。對照《決定》和本《方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，結(jié)合本單位實際，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項工作以及思想、作風(fēng)等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題?；顒友由斓?月底，與自查自糾階段的相關(guān)工作結(jié)合起來。（一）學(xué)習(xí)動員階段(1月一2月)。亂補課、以分數(shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準等違背教育規(guī)律的錯誤傾向，教師亂收費、收受禮金紅包等從教不廉行為。2．教師缺乏愛心，教育方法簡單粗暴，諷刺、挖苦、歧視、謾罵學(xué)生等不尊重學(xué)生人格的錯誤傾向。4．不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手學(xué)校建設(shè)工程招投標(biāo)、資金資源分配等領(lǐng)域，聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包。選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。（三）著力解決為政執(zhí)教不廉的“私、奢、貪”問題1．利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友謀取非法利益。3．違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風(fēng)嚴重，搞“一言堂”、個人獨斷專行。（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題1．欺上瞞下，弄虛作假，在教學(xué)業(yè)績和教學(xué)指標(biāo)上虛報、瞞報數(shù)據(jù)成績。3．教學(xué)態(tài)度和服務(wù)態(tài)度差，對待家長和學(xué)生面孔冰冷、語氣生硬、態(tài)度傲慢、漫不經(jīng)心，甚至百般刁難。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。工作能力不強，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位。二、集中整治范圍全校領(lǐng)導(dǎo)干部、及其他全體教職工。xx學(xué)校集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動小組第五篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題實施方案新鋼中學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案根據(jù)縣教育局《關(guān)于印發(fā)〈全縣教育系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案〉的通知》（星教發(fā)〔2012〕7號）和縣教育局的統(tǒng)一部署和安排，我校決定2012年在全校開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動，特制定如下實施方案。并建立群眾監(jiān)督機制，根據(jù)各個階段的具體任務(wù)和要求，及時向群眾公布有關(guān)情況，主動接受群眾的監(jiān)督和評價。自我督促檢查，嚴格考核評估。要圍繞活動的主題，充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開展干部作風(fēng)整治活動的重要性、必要性，及時、準確地報道和推行本次集中整治活動的做法、經(jīng)驗和成效，宣傳先進典型，營造良好的輿論氛圍。要堅持“兩手抓”，正確處理好開展干部作風(fēng)整治與抓好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把整治活動的成效體現(xiàn)到促進各項工作、解決突出問題上。要按照各地黨委、政府和市教育局的統(tǒng)一安排，明確責(zé)任、完善措施，抓好落實。要深刻認識開展活動的重要性，高度重視活動的開展，明確任務(wù)，強化責(zé)任，制定措施，抓好落實，充分調(diào)動干部職工參與活動的積極性，把活動作為推動教育科學(xué)發(fā)展的實踐載體，切實抓緊抓好。五、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任分工。重點是完善行政服務(wù)體系，提升教育公共服務(wù)質(zhì)量；嚴格依法行政，加強風(fēng)險崗位廉能管理，特別是對掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制，重點加以防范；完善預(yù)決算管理，規(guī)范“三公”經(jīng)費支出；健全督查問責(zé)機制，完善績效考評體系，等等。（學(xué)校于12月14日前交局監(jiān)察室xx處）完善提高。學(xué)校要向上一級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門提交書面總結(jié)報告。要對集中整治活動進行全面深入總結(jié)。學(xué)校明確工作職能和管理權(quán)限、細化工作職責(zé)、提高工作質(zhì)量和效率，本著簡便、易行、管用的原則，建立健全一套嚴肅、實用、有效的管理制度。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。對在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)干部管理制度問責(zé)規(guī)定，嚴肅追究責(zé)任。嚴格問責(zé)。在一定范圍內(nèi)公布整改方案和落實情況，充分聽取群眾的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息。接受投訴、舉報。抽調(diào)經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高的干部組成督查組，對各部門進行不打招呼、不定時間、不定路線的明察暗訪，保證察訪的真實性、有效性。按照整改方案的要求，逐項明確責(zé)任人，認真進行整改，特別是對群眾反映強烈的問題，要迅速解決，真正落到實處。要針對查擺出來的問題，認真制定整改措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任，確定整改時限；個人也要分別制定整改方案。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。要將整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實情況，通過單位網(wǎng)站、當(dāng)?shù)孛襟w向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。自我整改。學(xué)校班子成員要集中2—3天時間，開展交心談心活動，通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。學(xué)校、各部門及其工作人員都要自覺對照德發(fā)〔2012〕2號文件和本《方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一查擺，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項工作以及思想、作風(fēng)等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。運用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開展集中整治活動的部署要求，統(tǒng)一思想認識；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會和胡總書記“七一”重要講話關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀；認真組織學(xué)習(xí)“全市改進干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”電視電話會議精神，深入了解當(dāng)前改進干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性、重要性；學(xué)習(xí)《廉政準則》、《公務(wù)員法》、《問責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律等，增強廉潔從教、依法治教意識；學(xué)習(xí)贛發(fā)〔2011〕17號、饒發(fā)〔2012〕2號、贛教發(fā)[2012]1號、德發(fā)[2012]2號、《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，運用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進行針對性教育，增強服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。要廣泛、深入動員，充分做好思想發(fā)動工作。及時召開學(xué)校集中整治動員大會。學(xué)校要按照局文件要求，結(jié)合實際，制定集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案。學(xué)校各部門應(yīng)嚴格遵照相關(guān)規(guī)定及時配合上級部門做好學(xué)校行政審批工作，提高辦事效率。（工會負責(zé)）（四）著力解決行政辦事中的低效率問題堅決糾正審批項目管理不規(guī)范，特別是非行政許可審批隨意性大；學(xué)校各部門應(yīng)嚴格遵照規(guī)章制度，及時審核、發(fā)放各類物質(zhì)。６、堅決糾正辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要；亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，濫評比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負擔(dān)等現(xiàn)象。５、堅決糾正不按規(guī)定辦事，違規(guī)行政審批、行政執(zhí)法、強行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。堅決糾正公務(wù)消費大手大腳、鋪張浪費，講排場、比闊氣、比待遇，超標(biāo)準接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費，公款外出考察無實質(zhì)內(nèi)容等現(xiàn)象。（校長辦公室負責(zé)）（三）著力解決權(quán)力運行中的“私、奢、貪、腐”問題堅決糾正利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益等現(xiàn)象。堅決糾正干事畏懼困難，遇事能拖則拖，能推則推；群眾希望得到解決的事不去積極想辦法落實，遇到有名利的事卻抓住不放等現(xiàn)象。堅決糾正違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風(fēng)嚴重，搞“一言堂”，個人獨斷專行；驕傲自滿，霸氣十足，目無組織，目無紀律，個人重大事項不如實向組織報告等現(xiàn)象。堅決糾正不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，熱衷于形式主義，工作靠虛報，政績靠亂吹；只顧眼前政績，不顧可持續(xù)發(fā)展。５、堅決糾正服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度差；該依法公開的信息不及時公開，接待群眾、辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑等現(xiàn)象。３、堅決糾正自由散漫，有令不行、有禁不止；玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動；紀律松弛、擅離職守，開會遲到、瞌睡，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股等現(xiàn)象。堅決糾正工作標(biāo)準不高，懶于學(xué)習(xí)，懶于思考，懶于干事，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。學(xué)校形象進一步提升，干部戰(zhàn)斗力明顯增強，教師整體素質(zhì)明顯提高，群眾反映強烈的熱點問題得到有效糾正和解決，社會和群眾滿意度明顯上升。學(xué)校管理日趨科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，上級黨委、政府的決策部署能夠得到正確貫徹執(zhí)行；有令不行、有禁不止、紀律松弛的現(xiàn)象基本消除；干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性普遍提高，群眾觀念、責(zé)任意識明顯增強；干部中存在的“軟、懶、散”，行政不作為、慢作為、亂作為，以及作風(fēng)粗暴、吃拿卡要行為得到有效治理。第四篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案（定稿）集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案根據(jù)德教體字［2012］24號的文件要求，