【正文】 。我們將以此次述職為契機，加大力度，強化措施，不斷提升我院的黨建水平。主要表現(xiàn)在以下兩個方面，一是黨內(nèi)關(guān)懷和談心制度落實不夠好。我們專門編寫印制了一批服務指南及訴訟風險提示手冊，免費提供給涉訴群眾，并在導訴臺為當事人現(xiàn)場提供訴訟引導、風險告知、法律咨詢、材料收轉(zhuǎn)、審查立案、司法救助等服務項目，并通過公告牌、電子顯示屏，公示各類案件的立案條件、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準以及緩減免交訴訟費程序和條件等內(nèi)容，將訴訟規(guī)定向當事人和社會公開，收到了當事人的一致好評。在辦案流程的源頭上，做好案件的分流工作。重點之三是從窗口職能入手，通過優(yōu)化服務樹立好為民形象。今年前8個月，我院共有661件案件進入速裁程序，調(diào)解結(jié)案469件，平均審理周期20天，調(diào)撤率達到78%。今年以來，我們自加工作壓力，進一步深化案件速裁工作，大膽運用小額速裁程序?qū)Ψ鲜馨阜秶陌讣M行審理，在審理速裁案件的過程中，我們要求法官可以在晚間、休息日進行調(diào)解或開庭，可以靈活地安排詢問證人的時間和方式，并要求法官在立案的當日起一個月內(nèi)必須一次開庭審理終結(jié)。同時組織全院干警在討論中開展了征集法官忠言的活動，用自我教育的形式，進一步理清群眾觀點對審判執(zhí)行活動的新要求。全體法官和其他工作人員通過學習領(lǐng)會和討論查擺，實現(xiàn)了審判工作理念、辦案價值取向的與時俱進。重點之一是從提升素質(zhì)入手，通過主題教育強化群眾觀念。抓關(guān)鍵，突重點瞄準重點不放松，抓住重點出成效，這是我院今年黨建 的又一大特點。制訂和完備《黨組議事規(guī)則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考核制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。三是建立健全黨建工作長效機制。同時，為充分激發(fā)黨組織和黨員承諾踐諾的動力，使承諾事項更好地落到實處，取得實效，我院開展“三評一查”，考評量分予以監(jiān)督。我院運用“據(jù)實承諾、公開示諾、定期評諾”的黨員承諾“三部曲”工作法，要求各支部結(jié)合部門工作，根據(jù)崗位性質(zhì)提出黨組織承諾；要求每名黨員聯(lián)系個人實際，根據(jù)各自在年齡、文化、特長、能力等方面的不同情況，作出個性承諾。針對定級為較好的支部，要求其寫出2013年晉級目標，提出具體的整改提升措施并限期整改。按照縣委要求，我院對黨員隊伍、陣地建設、制度建設及落實等情況進行全面調(diào)查摸底，并建立晉位升級目標管理臺賬。五是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“人民法官為人民”活動有機結(jié)合，以營造科學發(fā)展的良好環(huán)境為目標，組織廣大黨員以各自崗位特點出發(fā)，開展庭審觀摩，法律文書點評等業(yè)務練兵活動，形成我院黨建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動互為推動，共同發(fā)展的良好局面。四是開展黨史知識競賽。三是開展“法官村長”工作。二是開展結(jié)對幫扶工作。今年7月，院長羅浩帶領(lǐng)相關(guān)人員深入“牽手共建”對口單位金剛臺鄉(xiāng)河口村調(diào)研，同村兩委座談，了解共建村基本情況，指導科學發(fā)展、升級晉檔工作，簽署了牽手共建晉級目標責任書，以明確雙方黨建工作目標、經(jīng)濟社會發(fā)展目標、和諧穩(wěn)定工作目標和關(guān)愛幫扶目標。堅持工作黨建開局，確立了“黨建帶隊建，隊建促審判”的工作思路，于3月6日召開法院黨建工作會議，制定下發(fā)了黨建工作實施計劃，要求各支部和全體黨員按照有利于支部發(fā)揮作用，有利于開展各項活動，有利于明晰黨的建設的各項任務“三個有利于”的要求，切實改進和加強支部建設，把黨小組建在庭上，把黨旗插在審判一線，同時，不斷健全完善并堅持黨組中心組學習制度，黨員“三會一課”制度，豐富、拓展學習內(nèi)容和形式，大力推進學習型領(lǐng)導班子，學習型黨組織和學習型黨員干部創(chuàng)建活動，全面提升黨員干警的思想覺悟、政治素質(zhì)、道德水平和服務發(fā)展的能力。二、基本做法與成功經(jīng)驗提認識，強活力縣委下發(fā)了《中共XX縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》商發(fā)2012]4號文件后，我院成立了以黨組書記、院長羅浩為組長，其他院領(lǐng)導為副組長、各支部書記，副書記為成員的基層組織建設年活動領(lǐng)導小組?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，不妥之處，懇請各位批評指正。通過創(chuàng)建“五型”政府，改進領(lǐng)導方式和工作方法，創(chuàng)新服務手段,拓寬服務領(lǐng)域，提高服務效率，形成上級黨組織關(guān)心下級黨組織，黨的基層組織關(guān)心黨員，黨組織和黨員共同關(guān)心群眾、服務群眾的機制和辦法。突出抓好領(lǐng)導班子思想政治建設、嚴格執(zhí)行民主集中制原則、充分發(fā)揮好領(lǐng)導干部的表率作用、切實加快優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)和管理。三是加強班子建設制度。二是建立健全組織生活制度。一是建立健全黨員學習培訓制度。健全的工作機制是黨建工作持續(xù)快速發(fā)展的重要保障。同時，我委還與汪橋鎮(zhèn)汪橋村結(jié)成牽手共建單位。7月份，我委推薦兩名后備干部分別被組織部選派到兩個“雙薄弱村”擔任村黨組織第一書記。6月份，委班子成員到雙椿鋪鎮(zhèn)、湯管處為8名老黨員送去慰問金1800元，解決困難黨員燃眉之急。九是積極開展牽手共建和幫扶等工作。八是牢固樹立“服務企業(yè)、服務發(fā)展、服務大局”的理念，開展文明服務、誠信服務、廉潔服務、優(yōu)質(zhì)服務競賽，促進了我委服務態(tài)度改善和工作作風的轉(zhuǎn)變。七是組織開展創(chuàng)建市級文明單位活動。認真學習《中共中央辦公廳關(guān)于深入開展學雷鋒活動的意見》、縣委李高嶺書記在縣委中心組專題學習會議上的講話XX縣委《關(guān)于開展學雷鋒活動的通知》。4月6日，我委選派了2名選手參加了縣舉辦的電子政務競賽活動，并取得復賽資格。五是以“做好本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績”為主題，積極開展崗位競賽。四是認真開展黨員領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研解難題活動。今年以來，我委推薦產(chǎn)生了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、一名“五好”干部和一名“五好”職工，通過全方位、多渠道、多形式宣傳先進典型，不斷擴大先進典型的影響力和感召力。三是積極開展“學習十佳、選樹典型”和爭當“五好”干部活動。通過規(guī)范完善點評內(nèi)容，增強了領(lǐng)導點評的操作性和實效性。二是將領(lǐng)導點評作為促進工作、解決問題、理清思路、推動發(fā)展的重要抓手，讓創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評點在點子上、評在心坎里，進一步增強了全委干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展的動力。并在今年3月份，開展了“回頭看、再承諾、必踐諾”活動，把開展自查工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，切實認真梳理，全面自查。一是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延續(xù)，根據(jù)發(fā)改系統(tǒng)工作特色，進一步明確了爭創(chuàng)目標。今年，縣委開展的“雙學雙提”活動，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措。認真做好新黨員的發(fā)展工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重在青年干部中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。加強后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。結(jié)合“雙學雙提”活動，通過上黨課、專題講座、電教片、圖片展覽等教育形式，增強黨員學習教育的感染力、吸引力，激發(fā)黨員干部參加學習教育的積極性，加強黨員理想信念、業(yè)務能力、宗旨意識，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。委黨總支不斷完善黨員發(fā)展、教育、管理、服務“四位一體”的建設模式，實現(xiàn)把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”任務，推動黨員隊伍建設科學化。班子成員按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，廉潔從政，樹立黨員領(lǐng)導干部的良好形象。班子成員通過強化創(chuàng)新意識、營造創(chuàng)新環(huán)境，有力的推動了各項工作的開展。委班子成員牢固樹立“重視學習、善于學習、終身學習”的理念，充分發(fā)揮示范表率作用，帶頭學習。抓好班子建設，打造堅強的領(lǐng)導集體。（四）加強隊伍建設，增強基層黨組織的凝聚力。嚴格“三會一課”、民主評議和談心活動等黨內(nèi)生活制度，堅持每季至少召開一次組織生活會。設立黨建辦公室，配備相應的設施、設備，開辟黨員活動區(qū)域，保障黨員開展上黨課、過組織生活、搞各種娛樂活動使用。我委按照縣委組織部要求，在工作經(jīng)費中對黨建工作經(jīng)費進行專項列支，重點用于場所建設、黨員教育培訓、黨建基礎設施維護和黨內(nèi)重大紀念活動，保證基層黨組織活動開展及時有序。（三）加強基礎建設，發(fā)揮基層組織堡壘作用。在調(diào)查摸底、分類定級的基礎上，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，制定三年發(fā)展規(guī)劃，明確鞏固提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。在基層黨組織分類定級活動中，我委基層黨組織和牽手共建黨支部均被評定為“好”?；鶎痈鼽h支部采取支部書記述職、支部自查自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定和評定等級結(jié)果公示的“一述三評一公示”方式進行百分制量化評分、評定等級。三是創(chuàng)新方式，準確定級。在分類定級工作中，委黨總支堅持實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準，不簡化程序，對本單位和牽手共建單位基層黨組織進行分類定級。委黨總支把本單位基層黨組織和牽手共建單位黨組織分類定級作為推進“基層組織建設年”活動的一項基礎工作和有力抓手，按照“書記抓、抓書記”的要求，認真研究部署，細化評分要點，明確工作任務，規(guī)范操作程序，嚴格審核把關(guān)，切實把基層黨組織分類定級工作抓實抓細，確保了分類定級工作有序推進。一是周密部署，有序開展。委活動領(lǐng)導小組充分利用標語、簡報、專欄、網(wǎng)站等媒介，加大對活動開展情況的宣傳力度，在全委努力營造關(guān)心基層、重視基層、加強基層、抓好基層的輿論氛圍，推動活動有序深入開展。委基層組織建設年領(lǐng)導小組辦公室圍繞基層組織建設年重點工作任務，對各黨支部活動開展情況進行督查指導，通過多種形式，加大督查指導力度，推動活動扎實開展。委明確各支部書記為支部基層組織建設年第一責任人，要親自謀劃安排，真正做到了把基層組織建設年放在心上、抓在手上，定期研究，抓好落實。二是明確領(lǐng)導責任。一是認真制定方案。第五篇：縣發(fā)改委黨建工作述職報告縣發(fā)改委黨建工作述職報告我作為發(fā)改委分管黨務工作的領(lǐng)導，在委黨總支書記的領(lǐng)導下，忠實履行職責，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部同志，以加強基層黨組織建設為主線，緊緊圍繞全縣中心工作，不斷開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項基層黨建工作任務。建立激勵機制，強化培養(yǎng)措施，鼓勵用人單位自主培養(yǎng)人才，鼓勵和支持企業(yè)通過院士工作站、博士后科研工作站等研發(fā)機構(gòu)吸引人才、留住人才、用好人才。通過合作研究、技術(shù)入股、技術(shù)承包、科技咨詢、創(chuàng)辦企業(yè)、創(chuàng)立研發(fā)機構(gòu)等形式，以及其他各類新模式，鼓勵擁有科技成果的科研人員（團隊）來X區(qū)創(chuàng)業(yè)。三、工作建議一是建議充分利用X市“X英才計劃”的優(yōu)惠政策，完善X區(qū)支持引進人才（團隊）相關(guān)實施辦法，落實各項扶持政策，加快實施創(chuàng)新人才引進計劃，實現(xiàn)高端人才的集聚效應、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的帶動效應和群眾滿意的社會效應。為了節(jié)約企業(yè)辦理項目備案手續(xù)時間，避免企業(yè)多跑冤枉路，今年以來，每周三派一名業(yè)務精干、熟悉政策的同志到大學科技園現(xiàn)場辦公，實地為企業(yè)答疑解惑，辦理業(yè)務，有效地縮短辦理時限，提高工作效率，獲得企業(yè)的一致好評。積極推進以政府為引導、企業(yè)為主體、市場為導向的企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設，截止目前，全區(qū)省級工程實驗室達到X個，省級企業(yè)技術(shù)中心X家，國家級企業(yè)技術(shù)中心X家。三是強化服務優(yōu)化環(huán)境?！蓖瑫r，區(qū)發(fā)改委立足部門職責，積極推進X國家大學科技園、X科技孵化器、清華啟迪科技園等科技孵化載體建設，將項目納入省、市重點項目序列，積極研判國家政策，主動與上級部門加強銜接溝通，為項目爭取各類政策性資金。加快引進高層次、復合型