【正文】 。只有付出才有回報(bào)，只有主動(dòng)才有創(chuàng)新，一個(gè)人只有具備了主動(dòng)性，才能將許多的“不可能”變成“可能”，才能化腐朽為神奇，才能最終超越自我，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。我們?cè)诠ぷ髦?，最后的結(jié)局往往是不完美的，但這并不妨礙我們對(duì)完美的最求；一個(gè)追求卓越的人、一個(gè)厭倦平庸的人，才會(huì)是一個(gè)奮發(fā)向上的人，才會(huì)是一個(gè)出類(lèi)拔萃的人。神圣的目標(biāo)是一個(gè)人工作的最大動(dòng)力，要把工作當(dāng)作生命中的一部分。而忠誠(chéng)應(yīng)是衡量一個(gè)人品行好壞的重要標(biāo)志，三心二意、心懷鬼胎的人是永遠(yuǎn)不可以信賴(lài)的，而忠誠(chéng)的人才是可以把信送給加西亞的人。不能因?yàn)閭€(gè)人的利益而損害整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益，害群之馬不但葬送了自己的前程，而且會(huì)影響到其它同事的工作。第三、對(duì)自己所在的組織和團(tuán)隊(duì)要忠誠(chéng)。要堅(jiān)決克服按部就班、墨守成規(guī)的工作習(xí)慣，杜絕干到哪兒算哪兒的現(xiàn)象發(fā)生。因此，我們必須學(xué)習(xí)羅文開(kāi)展工作所具有的創(chuàng)造性精神，一是要使自己的思維“新”；二是要使自己的工作“新”；三是要敢于創(chuàng)新。其次，必須充分發(fā)揮創(chuàng)造性。在工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)把一封寫(xiě)給加西亞的信交給羅文，而羅文接過(guò)信的時(shí)候，并沒(méi)有找任何理由推辭，這說(shuō)明羅文自己積極主動(dòng)地承擔(dān)了這項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)于完成任務(wù)充滿(mǎn)了信心，而沒(méi)有表現(xiàn)出一絲猶豫，一絲遲疑，更沒(méi)有討價(jià)還價(jià)。我們需要具備的就是羅文的崇高品德忠誠(chéng)、責(zé)任和執(zhí)行，做一名能夠把信送給加西亞的人。讀了這篇文章，我決定要做一個(gè)能夠把信送給加西亞的人。對(duì)正確的指令，我們服從它，如果遇到一個(gè)你認(rèn)為是錯(cuò)誤的命令，你應(yīng)該服從下達(dá)命令者的精神，努力把它干成正確的事，這就是“絕對(duì)服從”的真正涵義。還必須正確認(rèn)識(shí)“服從”?！柏?zé)任心”不僅僅是認(rèn)真做事，還應(yīng)當(dāng)是責(zé)無(wú)旁貸的使命感，是用行動(dòng)來(lái)兌現(xiàn)承諾的敬業(yè)精神?！爸艺\(chéng)”不是人們平常理解的“聽(tīng)話(huà)”或“順從”，聽(tīng)話(huà)和順從是表面的、被動(dòng)的忠誠(chéng)，不能讓你克服千難萬(wàn)險(xiǎn)，充滿(mǎn)自信地完成使命。概括起來(lái)就是忠誠(chéng)、責(zé)任心和主動(dòng)性。同時(shí)這篇文章引發(fā)了人們對(duì)于人才的重新定義。不論你的工資多么低，不論你的老板多么不器重你，只要你能忠于職守，毫不吝惜地投入自己的精力和熱情，漸漸地你會(huì)為自己的工作感到驕傲和自豪，就會(huì)贏得他人的尊重。人們往往會(huì)尊敬那些能力中等但盡職盡責(zé)的人，而不會(huì)尊敬一個(gè)能力一等，但不負(fù)責(zé)任的人。不勞而獲也許非常有誘惑力，但很快就會(huì)付出代價(jià)，他們會(huì)失去最寶貴的資產(chǎn)——名譽(yù)。成敗往往取決于個(gè)人人格一個(gè)勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識(shí)，但至少可以獲得他人的尊重。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果，但可以肯定的是，當(dāng)“不敬業(yè)”成為一種習(xí)慣時(shí)，其結(jié)果可想而知。敬業(yè)最終的受益者是自己敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司、有益于老板，但最終的受益者卻是自己。其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等，其中糅合了一種使命感和道德責(zé)任感。三、這本書(shū)的內(nèi)涵與精神職業(yè)是人的使命所在職業(yè)是人的使命所在，敬業(yè)是人類(lèi)共同擁有和崇尚的。這個(gè)故事的核心其實(shí)可以用羅文的那句話(huà)來(lái)表述：作為軍人，在接受任務(wù)時(shí)沒(méi)有“為什么”，只有服從命令。與驚險(xiǎn)小說(shuō)相比，這個(gè)故事本身并無(wú)多少魅力，有魅力的是故事的主人公羅文，而羅文的魅力，也并不是什么英俊瀟灑之類(lèi)，而是哈伯德所說(shuō)的一種內(nèi)在的東西：忠誠(chéng)、服從、敬業(yè)、主動(dòng)與奉獻(xiàn)。此時(shí)，挺身而出的一名年輕中尉——羅文，不講任何條件，歷盡艱險(xiǎn)，徒步三周后，走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給了加西亞。一個(gè)世紀(jì)以來(lái)，該書(shū)被翻譯成各種文字，許多政府、軍隊(duì)和企業(yè)都將此書(shū)贈(zèng)送給士兵和職員，作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的必讀書(shū)。1899年，阿爾伯特哈伯德一、作者簡(jiǎn)介阿爾伯特有了勤勉敬業(yè)精神，就會(huì)使工作從盲目中走出來(lái)，制定好工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃逐步實(shí)施，在工作中不斷總結(jié)探索，永遠(yuǎn)記住這句話(huà)，不要等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果，停止無(wú)謂的抱怨，從現(xiàn)在開(kāi)始，忠誠(chéng)于你要做的每一件事，不斷完美自己，相信有一天，我可以驕傲地說(shuō)，我是可以把信送給加西亞的人。要做到勤勉敬業(yè)，首先要從心理上樹(shù)立自信心,有一個(gè)正確的心態(tài),才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈，改掉一些抱怨,嘲弄做法 ,站在單位,個(gè)人,社會(huì)的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)解決問(wèn)題，積極主動(dòng)地做好每一件事情,提高自己的工作水平。試想，如果羅文一味抱著書(shū)本讀書(shū),怨工作難度大，對(duì)總統(tǒng)的決定似是而非，沒(méi)有敬業(yè)精神，他就不可能把信送到加西亞手里。這就是忠誠(chéng)和主動(dòng)性,是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),羅文不知道加西亞將軍具體在哪，長(zhǎng)什么樣，卻成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了加西亞將軍派來(lái)協(xié)助總統(tǒng)的幾個(gè)人。當(dāng)然你是想做好，但缺乏完成某些事情的能力，單純的從書(shū)本得到的知識(shí)是不能滿(mǎn)足現(xiàn)在的社會(huì),要做好一件事情,必須要專(zhuān)注地盯住此事，鎖定目標(biāo)，認(rèn)識(shí)這就是命令，當(dāng)然在工作之余不斷地學(xué)習(xí)，有了充分的基礎(chǔ)知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)能力之后，你能更好，更快地去完成你所要想干的事