【正文】 在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展深入貫徹落實(shí)?八項(xiàng)規(guī)定?精神和深入整治?四風(fēng)?活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)組和四個(gè)督查組，明確了活動(dòng)時(shí)間、范圍和主要內(nèi)容，對(duì)集團(tuán)公司所屬各單位進(jìn)行高頻率、常態(tài)化的監(jiān)督檢查，及。以?反腐倡廉教育宣傳月?為契機(jī)，圍繞?踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，建設(shè)廉潔焦煤?活動(dòng)主題，積極開展咨詢?nèi)栈顒?dòng)、新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉政培訓(xùn)、黨委書記講一次黨課等七項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。加強(qiáng)常態(tài)化教育，為各級(jí)紀(jì)委訂購(gòu)?拒腐防變每月一課?，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看系列廉政影片，確保廉政教育不斷線。加強(qiáng)警示教育，組織人財(cái)物、工程、銷售等關(guān)鍵崗位人員121人赴曲沃監(jiān)獄開展警示教育、現(xiàn)身說法，提高了反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。一、強(qiáng)化宣傳教育，把防線筑在前面，大力營(yíng)造?不敢腐?的心理攻勢(shì)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，為各級(jí)黨員干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部訂購(gòu)系列論述摘編、黨紀(jì)條規(guī)，并組織全員考試，鞏固學(xué)習(xí)成果。,交辦和督辦工作力度,做到查處一起案件,教育一批干部,完善一套制度,實(shí)現(xiàn)辦案工作政治效果,社會(huì)效果,法紀(jì)效果相統(tǒng)一.(七)深化效能監(jiān)察工作,促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,創(chuàng)新工作方式,進(jìn)一步推動(dòng)效能監(jiān)察工作融入管理,“小金庫(kù)”,統(tǒng)一組織開展效能監(jiān)察,以此促進(jìn)各單位,各部門切實(shí)負(fù)起責(zé)任,圍繞專項(xiàng)治理工作,組織開展效能監(jiān)察,關(guān)停機(jī)組資產(chǎn)處置,重大投資項(xiàng)目和企業(yè)成本管理開展效能監(jiān)察,實(shí)現(xiàn)降本增效,開源節(jié)流,招投標(biāo)管理,非主業(yè)投資項(xiàng)目,標(biāo)準(zhǔn)化管理開展效能監(jiān)察,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,防范風(fēng)險(xiǎn),積極推進(jìn)效能監(jiān)察管理軟件的應(yīng)用,及時(shí)跟蹤各單位效能監(jiān)察工作進(jìn)展情況,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流,大力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),各單位把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的現(xiàn)狀,特別是有些單位在機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員配備上與當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新形勢(shì),新任務(wù),新要求,還存在一些不適應(yīng)不符合的問題,切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持.第五篇：2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告尊崇黨章 聚焦主業(yè)傾力打造集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面——在集團(tuán)公司2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上的紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告 同志們：按照會(huì)議議程，我代表集團(tuán)公司紀(jì)委向大會(huì)作紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告。嚴(yán)肅查處違反《若干規(guī)定》特別是利用職權(quán)為本人,親屬及特定關(guān)系人謀取利益的案件。嚴(yán)肅查處私設(shè)“小金庫(kù)”,“賬外賬”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的案件。紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,我們要高度重視,采取切實(shí)有力措施,2010年反腐倡廉重點(diǎn)工作2010年,是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“三步走”第一階段戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年,:以鄧小ping理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和第十七屆中央紀(jì)委第四次,五次全會(huì)以及中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,集團(tuán)公司2010年工作會(huì)議和黨建工作會(huì)議精神,緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,以貫徹《工作規(guī)劃》為主線,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,以服務(wù)“保發(fā)展目標(biāo),抓利潤(rùn)增長(zhǎng),促戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”三大任務(wù)為著力點(diǎn),深入扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作,為保持集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證.(一)認(rèn)真開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,推動(dòng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)前大的環(huán)境仍然處在金融危機(jī)的深度影響之中,在今年的工作會(huì)議上,集團(tuán)公司黨組審時(shí)度勢(shì),明確提出“保發(fā)展目標(biāo),抓利潤(rùn)增長(zhǎng),促戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”,全面履行監(jiān)督職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央和集團(tuán)公司重大決策部署的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步健全定期檢查和專項(xiàng)督查制度以及紀(jì)律保障機(jī)制,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決糾正有令不行,有禁不止的現(xiàn)象,要會(huì)同有關(guān)部門著重抓好以下工作:一是要加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司保發(fā)展,增效益,資金的監(jiān)管,堅(jiān)決防止截留挪用,招投標(biāo)管理,物資采購(gòu),資產(chǎn)處置,著力加強(qiáng)重大事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)防控,執(zhí)行“三重一大”,獨(dú)斷專行,不履行“一崗雙責(zé)”,難點(diǎn)問題的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)監(jiān)督解決問題的成效落實(shí)情況.(二)扎實(shí)開展反腐倡廉教育,促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)加強(qiáng)教育是有效預(yù)防腐敗的基礎(chǔ)性工作,是樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng),改進(jìn)教育方式,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念教育,筑牢思想道德防線,自覺做到講黨性,重品行,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》為主要內(nèi)容的廉潔從業(yè)專題教育,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí),嚴(yán)格遵守5個(gè)方面的行為規(guī)范,自覺接受監(jiān)督,慎用手中權(quán)力,《若干規(guī)定》的要求,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾作風(fēng),集中教育與日常教育相結(jié)合,正面典型教育引導(dǎo)和反面案例警示教育相結(jié)合,(黨組),主動(dòng)講黨課,“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng),有針對(duì)性地安排集中教育,學(xué)習(xí)之中,與干部的管理,干部在職崗位培訓(xùn)中開設(shè)黨性修養(yǎng),作風(fēng)建設(shè),廉潔從業(yè)教育課程,把集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組匯編的《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)手冊(cè)》,激勵(lì)廣大黨員干部,以先進(jìn)典型為榜樣,爭(zhēng)做勤勉敬業(yè),社會(huì)公德,家庭美德和個(gè)人品德教育結(jié)合起來,以廉潔文化“進(jìn)班子,進(jìn)廠區(qū),進(jìn)崗位,進(jìn)家庭”和讀書思廉,文藝宣廉,家庭助廉,測(cè)評(píng)促廉為載體,充分利用內(nèi)部報(bào)刊,網(wǎng)絡(luò),廣播,電視,簡(jiǎn)報(bào),宣傳櫥窗等文化資源,大力宣傳廉潔知識(shí),廉潔要求,廉潔理念,營(yíng)造以廉為榮,建立一批廉潔文化建設(shè)示范企業(yè),推動(dòng)廉潔文化建設(shè)深入開展.(三)深入推進(jìn)監(jiān)督工作,確保領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使權(quán)力堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以規(guī)范和制約權(quán)力為核心,不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行《若干規(guī)定》作為珉主生活會(huì)的重要內(nèi)容,開展批評(píng)和自我批評(píng),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的述職述廉工作,強(qiáng)化對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的任前廉潔談話,把住房,投資,對(duì)隱瞞不報(bào),弄虛作假的,(紀(jì)檢組)意見的制度,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督,防止“帶病上崗”,“帶病提拔”.要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查,凡是關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重大問題,凡是涉及職工切身利益和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面的問題都必須公開,健全網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)和受理機(jī)制,分析和研判,創(chuàng)新工作方法,巡視工作要在監(jiān)督檢查執(zhí)行“三重一大”決策制度情況,懲防體系建設(shè)情況的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》,工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的監(jiān)督檢查.(四)以加強(qiáng)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防范為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,在各單位,各部門的共同努力下,要在整體推進(jìn),協(xié)同發(fā)展上再求實(shí),在點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突破上再加力,積極促進(jìn)中央《工作規(guī)劃》和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》,各部門要結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),切實(shí)把《工作規(guī)劃》和《實(shí)施辦法》,制定落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法,《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,研究制定集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)規(guī)定,《若干規(guī)定》的配套制度,做好廉潔從業(yè)規(guī)定與經(jīng)營(yíng)管理制度的銜接,關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè),把有關(guān)要求細(xì)化到點(diǎn),使權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都有章可循,形成完善的權(quán)力制約制度和體系,逐步建成內(nèi)容科學(xué),程序嚴(yán)密,配套完備,嚴(yán)格執(zhí)行制度,是集團(tuán)公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范管理的必然要求,也是把懲防體系根植于企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度之內(nèi),盡快制定出臺(tái)《集團(tuán)公司推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理指導(dǎo)意見》,關(guān)鍵崗位,重要環(huán)節(jié),堅(jiān)持全員參與的原則,認(rèn)真查找在思想道德,崗位職責(zé),業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)流程性的制度規(guī)范,完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督辦法,著力形成以崗位為點(diǎn),程序?yàn)榫€,國(guó)資委和集團(tuán)公司黨組的部署要求,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)《實(shí)施辦法》落實(shí)情況的檢查,對(duì)懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行全面梳理,切實(shí)做好懲防體系建設(shè)的查漏補(bǔ)缺,《實(shí)施辦法》任務(wù)分解表,對(duì)今年的工作進(jìn)行專題布置,逐項(xiàng)檢查督促,狠抓任務(wù)落實(shí),以扎實(shí)有效的工作全面推進(jìn)懲防體系建設(shè).(五)切實(shí)抓好專項(xiàng)治理,著力解決存在的突出問題深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作,國(guó)資委對(duì)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的有關(guān)要求,進(jìn)一步加大工作力度,以更大的決心,花更大的力氣,做更實(shí)的工作,建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),明確領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)職能部門的責(zé)任,建立一級(jí)抓一級(jí),各有關(guān)職能部門要及時(shí)溝通情況,加強(qiáng)協(xié)作配合,防止推諉扯皮,既各司其職,各盡其責(zé),又密切配合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),著重檢查項(xiàng)目決策,招投標(biāo),資金使用,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)督查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,制定整改措施,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,健全監(jiān)督機(jī)制,完善規(guī)章制度,從體制機(jī)制制度上加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)督制約,確保管理規(guī)范,項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì),資金安全,“小金庫(kù)”自查自糾工作成果,對(duì)2008年以來各項(xiàng)“小金庫(kù)”資金的收支數(shù)額,以及2007年底“小金庫(kù)”“小金庫(kù)”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的,糾正違規(guī)問題與整章建制相結(jié)合,查處違紀(jì)行為與教育警示相結(jié)合的方式進(jìn)行,抓好督促檢查,將適時(shí)組織抽查,抽查面不低于20%.(六)加大查辦案件力度,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題查辦案件是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),燃料管理,物資采購(gòu)等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的案件。少數(shù)單位招投標(biāo)工作不規(guī)范的問題仍然比較突出,“小金庫(kù)”問題屢禁不止。東北公司嚴(yán)肅查處了設(shè)立“賬外賬”以及在經(jīng)營(yíng)管理中失職瀆職造成資產(chǎn)流失等違規(guī)違紀(jì)案件。節(jié)日期間給領(lǐng)導(dǎo)人員及家屬發(fā)送廉潔短信。第四篇：2011紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告同志們:在第十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)閉幕不久,在公司系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神之際,集團(tuán)公司黨組決定召開這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,集團(tuán)公司黨組書記,總經(jīng)理陸啟洲同志將作重要講話,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,總結(jié)2009年反腐倡廉各項(xiàng)工作,安排部署2010年的工作任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),2009年反腐倡廉工作回顧2009年是集團(tuán)公司成立以來發(fā)展最為困難的一年,也是集團(tuán)公司攻堅(jiān)克難,集團(tuán)公司黨組認(rèn)真落實(shí)黨中央,國(guó)務(wù)院部署,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,迎難而上,共克時(shí)艱,成功走出經(jīng)營(yíng)低谷,黨組會(huì)多次研究反腐倡廉工作,國(guó)資委和集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)公司各級(jí)黨委(黨組)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)第十七屆中央紀(jì)委第三次,四次全會(huì)和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),緊緊圍繞集團(tuán)公司“抓發(fā)展,調(diào)結(jié)構(gòu),保增長(zhǎng),強(qiáng)管理,防風(fēng)險(xiǎn),維穩(wěn)定”的18字方針,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),為集團(tuán)公司成功應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證.(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》,懲防體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司黨組把貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《工作規(guī)劃》)作為推進(jìn)反腐倡廉工作的重中之重,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,積極推進(jìn)懲防體系建設(shè),下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》,建立了懲防體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度,制定了貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》的實(shí)施方案和工作計(jì)劃,各單位重點(diǎn)就“三重一大”決策程序,風(fēng)險(xiǎn)管理,廉潔從業(yè),責(zé)任追究等方面修訂完善制度,并針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),公司系統(tǒng)共制定反腐倡廉制度319項(xiàng),吉電股份,蒙東能源,河南分公司,工程公司等單位,結(jié)合實(shí)際開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理,積極探索預(yù)防腐敗的新途徑,各單位認(rèn)真開展了執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況的自查工作,提出整改意見406條,懲防體系建設(shè)情況進(jìn)行了全面檢查考核,問卷調(diào)查2049人,落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)情況良好,2009年,全系統(tǒng)共簽訂責(zé)任書1864份,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會(huì)249次,領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉3480人,任職談話1715人,誡勉談話179人,責(zé)任制度體系不斷完善,形成了一批好的經(jīng)驗(yàn)和做法.(二)深入開展反腐倡廉教育,黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)各單位緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,不斷拓寬教育渠道,創(chuàng)新教育形式,改進(jìn)教育方法,參加人數(shù)10859人次。（五）全面提升，強(qiáng)化自身建設(shè)。（四）加強(qiáng)督查，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極推進(jìn)縣級(jí)公共資源交易平臺(tái)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)公共資源市場(chǎng)配置工作。（三）完善制度，構(gòu)建懲防體系。（二）突出重點(diǎn)，深化三項(xiàng)工作。2010年我們要瞄準(zhǔn)既定目標(biāo)，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下功夫，力爭(zhēng)反腐倡廉工作再上新臺(tái)階：（一）注重實(shí)效，凝聚工作合力。并按照上級(jí)要求，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做到“五有”。三是加強(qiáng)管理，優(yōu)化工作環(huán)境。進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察干部交流、調(diào)整和提拔使用力度。一年來，先后選派干部參加中央、省、市紀(jì)委和縣委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人（次）。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素養(yǎng)。六是按照上級(jí)要求，扎實(shí)開展中介組織清理整頓工作，切實(shí)做到中介組織“四分開”，查處中介組織違法案件3起。四是進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷行為，在集體土地的拆遷、弱勢(shì)群體的保護(hù)、拆遷區(qū)域住房困難戶的最低保障、規(guī)范拆遷行為等方面出臺(tái)了相關(guān)的配套政策和措施，確保城鎮(zhèn)房屋拆遷戶得到妥善安置，完成拆遷協(xié)議簽訂50戶。二是認(rèn)真糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，開展衛(wèi)生執(zhí)法檢查12次，對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督所亂收費(fèi)及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題進(jìn)行調(diào)查，并已立案處理，追繳違紀(jì)款近30萬(wàn)元；，%；。圍繞“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”利民惠民政策的貫徹落實(shí)，結(jié)合縣申報(bào)世界自然遺產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力解決社會(huì)關(guān)注程度高、群眾反映強(qiáng)烈的問題。繼續(xù)抓好清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、公款出國(guó)(境)旅游、超標(biāo)超編配備使用小汽車等問題，認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)等有關(guān)情況申報(bào)登記工作；加大小金庫(kù)專項(xiàng)治理力度，對(duì)個(gè)別存在小金庫(kù)問題的單位督促整改糾正。制定出臺(tái)《關(guān)于科級(jí)干部履職問責(zé)暫行辦法》，通過從過錯(cuò)、低效、無為、違紀(jì)等4大類16小項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)科級(jí)干部履職情況進(jìn)行問責(zé)促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。實(shí)行機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)定期分析點(diǎn)評(píng)制度，通過群眾提、部門問、上級(jí)點(diǎn)等形式，廣泛搜集各方意見，深刻剖析我縣干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題。今年以來，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉555人（次），紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話68人（次），任前廉政談話130人（次）。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、廉政談話等制度。在廉潔自律上出實(shí)招。加強(qiáng)與宣傳系統(tǒng)的溝通聯(lián)系，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)特約通訊員工作座談會(huì)，積極組織投稿，進(jìn)一步加大反腐倡廉新聞宣傳報(bào)道力度。如：節(jié)慶期間，在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、政府門戶網(wǎng)