【正文】 加強預(yù)防職務(wù)罪犯工作，與霍州市人民檢察院聯(lián)合對集團公 司四個區(qū)域公司進行了巡回監(jiān)督檢查。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》)等四個文件260場,《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)手冊》,下發(fā)了《關(guān)于堅決制止公款出國(境)旅游,進一步加強因公出國(境)管理工作的通知》,《若干規(guī)定》,全系統(tǒng)有135人次主動上交禮金,有價證券,3月份在全系統(tǒng)集中開展了以“加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”,舉辦專題講座408場,全面實施廉潔文化“進班子,進廠區(qū),進班組,進家庭”的“四進”,家庭助廉,廉政公益廣告創(chuàng)作等活動。對照《關(guān)于加強地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦公辦案裝備配置標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法的通知》文件，著手添置配備必要的辦公設(shè)備；按照上級要求，認真開展辦案點檢查整改工作，對存在的問題及時進行整改，確保辦案安全。在糾風(fēng)治亂上出實招。以“依托地域資源，突出地域特色，發(fā)揮地域優(yōu)勢，搭建廉政文化平臺”為載體，利用“紅軍街”、“東方軍司令部”等紅色教育基地，多途徑、多渠道加強廉政文化建設(shè)。已組織6個部門單位在縣電視臺上作就活動開展進行發(fā)言。四是注重發(fā)案整改。進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，建立健全財政電子票據(jù)管理制度，加強政府非稅收入監(jiān)管，做到以票管收、以票促收；全面推行“鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣監(jiān)管”制度，取消了原鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政管理模式下的銀行賬戶72個，進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的運行，逐步完善縣鄉(xiāng)財政管理體制。一、緊扣要領(lǐng)，認真貫徹上級會議精神十七屆中央紀(jì)委三次全會、黨的十七屆四中全會和省、市紀(jì)委全會及政府廉政工作會議召開后，我縣采取有力措施，及時抓好學(xué)習(xí)貫徹。民主管理，廠務(wù)公開情況：在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。以“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)職工的貼心人”主題實踐活動為載體，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。全面貫徹落實油田公司紀(jì)委《關(guān)于問責(zé)問廉問效暫行辦法》和《關(guān)于推進重點項目問責(zé)問廉問效聯(lián)系制度的安排意見》，結(jié)合廠內(nèi)實際情況，制定切實可行的《問責(zé)問廉問效管理辦法》和工作方案，確定實施問責(zé)問廉問效的重點單位和重點環(huán)節(jié)，將工作責(zé)任細化分解到人，層層落實到崗。2009年，按照油田公司紀(jì)委的安排部署，廠紀(jì)委將把電力工程建設(shè)、挖潛增效和超計劃投資油建工程作為專項檢查的重點，制定專門的安排意見。加大查件查辦力度，改變以往“遇到問題繞著走、抓小放大、抓皮毛不及根本、抓表象不及實質(zhì)”的做法，扭轉(zhuǎn)“不能查、不敢查、不善于查”的被動局面，做到“敢于查、深入查、徹查到底”。為了進一步推動廉政宣傳教育，紀(jì)委將組織開展“十個一”活動：舉辦1次廉政知識有獎?wù)魑?；組織1次廉政知識競賽；撰寫1批反腐倡廉心得體會文章（科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部）；編排1批廉政主題文藝節(jié)目；建起1批“廉政文化長廊”；印發(fā)一本《紀(jì)檢監(jiān)察知識宣傳冊》；利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源建成1個廉政網(wǎng)頁；處理1批違紀(jì)違法典型案件；進行1次全方位的警示教育片巡回播映；制定一套反腐倡廉的規(guī)章制度、管理辦法。2009年，紀(jì)委將協(xié)助廠黨委加大對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的監(jiān)督檢查。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮金登記制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾工作制度》等8項工作制度。先后印發(fā)致全體黨員的一封信、致外協(xié)隊伍一份公開信共8004 余份，制做廉政宣傳牌32塊，懸掛和刷寫廉政宣傳標(biāo)語300多條，自編自演廉政節(jié)目10場次，播放反腐敗警示片和教育片16場次，印制廉政畫冊200本，召開家庭助廉座談會3次，家庭助廉倡議書800余份，黨風(fēng)廉政宣傳報道稿件在我廠內(nèi)部刊物、延安報、延長石油報刊登13篇。黨風(fēng)廉政建設(shè)以新成績開創(chuàng)了新局面黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重，為了切實把黨風(fēng)廉政工作責(zé)任分解到人、落實到肩，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》（196份），制定了具體詳細的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，全面細2 化落實了各級領(lǐng)導(dǎo)的廉政建設(shè)工作責(zé)任。關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督以新機制邁向了新領(lǐng)域2008年，在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，廠紀(jì)委把重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查作為一項中心任務(wù)來抓。全年受理上級轉(zhuǎn)辦案件2起，結(jié)案2起；配合寶塔區(qū)檢察院辦案1起；處理科級干部2人，使各類問題在傾向性階段就得以及時處理，不僅減少了企業(yè)的損失，保護和挽 5 救了干部，而且發(fā)揮了案件查辦的治本、震懾、警示作用，使企業(yè)在大幅度整合中實現(xiàn)平穩(wěn)過渡、有序?qū)?。在此，我代表吳起采油廠紀(jì)委，向一年來大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作的集團公司、油田公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子表示崇高的敬意！向一年來付出大量心血和汗水的紀(jì)檢監(jiān)察干部和全廠干部職工表示衷心的感謝！在肯定工作成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作與上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。2009年，要動員一切力量，想盡一切辦法，采取一切措施，切實做到“五個堅決杜絕”：堅決杜絕利用職務(wù)之便為個人、親戚朋友謀取不正當(dāng)利益，時刻保持共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)；堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生，時刻謹(jǐn)記工作職責(zé)；堅決杜絕找關(guān)系、尋后臺、靠背景跑官要官的不正當(dāng)之風(fēng)，時刻做到以成績求進步；堅決杜絕虛開派工單、結(jié)算單套取非法利益，時刻牢記自警自重；堅決杜絕不按程序辦事、越級越權(quán)辦事現(xiàn)象的發(fā)生，時刻做到面對利欲不越位，面對誘惑不越權(quán)。協(xié)助廠黨政領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)過實踐檢驗取得一定成效的管理辦法上升為制度，針對在案件查處和日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞建立健全制度，及時提出有益于企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理的管理制度，加大調(diào)查研究和嘗試探索，推行模擬操作運行，開展制度查漏補缺，做好制度創(chuàng)新，不斷健全完善廠內(nèi)各種規(guī)章制度，努力形成涵蓋各個層次、各個部室、各種工作程序的立體式、現(xiàn)代化、實用性、操作性較強的制度體系。加大案件剖析。會同工會深入開展廠務(wù)公開，認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政測評，支持和保證群眾監(jiān)督。在當(dāng)前金融危機的影響下，更應(yīng)該把問責(zé)問廉問效工作作為衡量工作職責(zé)落的實不實，廉潔自律做的好不好，工作業(yè)績和工作效率是否明顯突出的重要手段，在倒推責(zé)任、倒查辦事效率、倒查廉潔自律情況中夯實各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，進一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，提高辦事效率和廉潔從業(yè)水平，切實把問責(zé)問廉問20 效工作和績效考核相結(jié)起來，與企業(yè)的改革發(fā)展大局相合起來，與規(guī)范企業(yè)管理結(jié)合起來，與節(jié)支降耗、轉(zhuǎn)變增產(chǎn)增效方式結(jié)合起來，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，爭取更大的利潤空間。要進一步改進工作作風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)的職業(yè)22 操守，深入基層，調(diào)查研究，學(xué)會監(jiān)督，善于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的不良傾向和苗頭性問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況 根據(jù)《中鋁貴州企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。三是堅持制度嚴(yán)督促。落實制度促辦事公開透明。會同有關(guān)部門加強對申報世界自然遺產(chǎn)建設(shè)項目招投標(biāo)的監(jiān)督檢查，4D影院等10個項目順利完成招投標(biāo)，僅4D影院一項就節(jié)約資金150余萬元。對全縣60余個重點部門在依法依規(guī)辦事、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作作風(fēng)、政令暢通、勤政廉政等方面進行民主測評3次，并將測評結(jié)果在縣委辦《督查情況》上通報；組織明察暗訪3次，對發(fā)現(xiàn)違反機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，責(zé)令作出書面檢查7人，給予誡勉教育9人（科級干部1人），效能告誡3人（科級干部1人），有效促進了機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平的提高。在廉潔自律上出實招。四是進一步規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷行為，在集體土地的拆遷、弱勢群體的保護、拆遷區(qū)域住房困難戶的最低保障、規(guī)范拆遷行為等方面出臺了相關(guān)的配套政策和措施，確保城鎮(zhèn)房屋拆遷戶得到妥善安置，完成拆遷協(xié)議簽訂50戶。（二）突出重點，深化三項工作。少數(shù)單位招投標(biāo)工作不規(guī)范的問題仍然比較突出,“小金庫”問題屢禁不止。以?反腐倡廉教育宣傳月?為契機，圍繞?踐行‘三嚴(yán)三實’，建設(shè)廉潔焦煤?活動主題，積極開展咨詢?nèi)栈顒?、新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉政培訓(xùn)、黨委書記講一次黨課等七項活動，營造了濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。嚴(yán)肅查處違反《若干規(guī)定》特別是利用職權(quán)為本人,親屬及特定關(guān)系人謀取利益的案件。（四）加強督查，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一年來，先后選派干部參加中央、省、市紀(jì)委和縣委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人（次）。實行機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)定期分析點評制度，通過群眾提、部門問、上級點等形式，廣泛搜集各方意見，深刻剖析我縣干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題。在宣傳教育上出實招。積極開展中央拉動內(nèi)需、新增投資項目的專項檢查，會同相關(guān)部門開展檢查3次，發(fā)現(xiàn)問題50多項，提出整改意見或建議26項，督促建章立制7項。完善辦案工作目標(biāo)責(zé)任制，把案件查辦工作納入基層紀(jì)委和本委各有關(guān)室的考評內(nèi)容，并制定了獎懲措施；同時，堅持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)聯(lián)席會議制度，加強與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，切實打造懲治腐敗的合力。一是改革行政管理體制。專項檢查對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項要求”等要求做了專項檢查。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。繼續(xù)推行熱點部門和重點崗位輪崗交流工作制度和關(guān)于任職回避的有關(guān)規(guī)定，在摸清底子、優(yōu)化配臵人力資源的前提下，總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，加大力度，擴大范圍，扎實做好干部交流輪崗。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告制度，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部匯報不匯報、溝通不溝通作為責(zé)任考核的一項硬性指標(biāo)，逐步把廉政責(zé)任納入量化考核范疇，細化到每一項工作，分解到每一個環(huán)節(jié)，真18 正使考核工作走上可操作、能量化、方便職工監(jiān)督的良性軌道上來。研究出臺吳起采油廠《關(guān)于對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查的實施意見》和《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，為重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督工作打下扎實的制度基礎(chǔ)。使每一項制度都能堵塞漏洞，都能見到效益，都能發(fā)揮作用，努力把制度建設(shè)成為抵御“黑客”的“防火墻”，斬斷“黑手”的“虎頭鍘”，穿透“黑幕”的“正義劍”，平填“黑洞”的“封堵器”。深入開展廉政宣傳，引導(dǎo)干部廉潔從業(yè)2009年，紀(jì)委將把反腐倡廉教育納入干部教育培訓(xùn)總體工作計劃，繼續(xù)抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)教育。越是在經(jīng)濟低迷時期，越要抓反腐倡廉，越是在改革圖治階段，越要抓思想政治教育。通過這些措施的實施，領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從業(yè)的自覺性有6 了很大程度的提高，干部職工的作風(fēng)紀(jì)律有了根本轉(zhuǎn)機，形成了人人謀干事、人人謀發(fā)展、人人求進步的務(wù)實型、上進型、競爭型干事創(chuàng)業(yè)工作局面。另外，根據(jù)機構(gòu)整合和雙節(jié)期間容易發(fā)生的各種不良現(xiàn)象，采取了提前打“預(yù)防針”的作法，先后出臺了《關(guān)于機構(gòu)整合過程中進一步加強勞動及財經(jīng)紀(jì)律的通知》和《關(guān)于雙節(jié)期間廉潔自律禁止鋪張浪費的通知》，在一定程度上規(guī)范和約束了干部職工的行為。第一篇：2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作報告吳起采油廠2009年 紀(jì)檢監(jiān)察工作會議材料深入推進源頭治腐全面開展紀(jì)檢監(jiān)察 為穩(wěn)定推進企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供堅強保證──在吳起采油廠2009年度紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報告(2009年3月23日)雷明璋各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實集團公司、油田公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)2008年我廠紀(jì)檢監(jiān)察工作，研究部署2009年工作，明確任務(wù)，落實責(zé)任，團結(jié)和帶領(lǐng)全廠干部職工，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏實干事，廉潔從業(yè)，努力形成監(jiān)督檢查到位、防控措施得力、源頭治腐工作有了根本性轉(zhuǎn)機、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到最大限度整頓清理的大廉政建設(shè)格局。通過監(jiān)督檢查，基本達到了陽光采購的目的，有效地規(guī)避了各種違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上阻斷了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。針對干部職工“紀(jì)律不嚴(yán)”、“素質(zhì)不高”、“作風(fēng)不實”、“效率低下”等突出問題，深入開展干部職工作風(fēng)紀(jì)律整頓，全年累計處理違紀(jì)職工 366人次。二、2009年主要工作2009年，是金融危機向縱深蔓延、企業(yè)經(jīng)受嚴(yán)竣考驗的重要一年，同時也是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，發(fā)現(xiàn)一批，處理一批，不管是誰，無論后臺有多扛硬，一律不留情面，堅決徹查到底。對制度貫徹落實過程的每一個細節(jié)、每一個可能發(fā)生疏忽遺漏的地方、每一項制度所帶來的經(jīng)濟利益和實際效果進行監(jiān)督檢查，及時提出效果評價（評估）意見和建議，把制度可行不可行、見效不見效、發(fā)不發(fā)揮約束力作為檢驗制度的一項重要標(biāo)準(zhǔn)，及時總結(jié)，及時分析，及時補充，推進制度在實踐檢驗中進一步完善，在創(chuàng)新摸索中逐步健全。加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，規(guī)避違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生2009年，紀(jì)委將把主要工作精力由事后查辦案件轉(zhuǎn)移到事前事中監(jiān)督控制上來，出重拳，下硬茬，關(guān)口前移，重心下沉，全面發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，最大限度地保護企業(yè)利益不受損失，力盡所能地保護和挽救“失足”干部。認真落實省委提出的“五個一”要求，全面推行目標(biāo)責(zé)任制管理，逐級簽訂《黨建廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，從工作目標(biāo)、對應(yīng)的責(zé)任、責(zé)任考核與追究等方面明確、細化各級領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的責(zé)任。研究和掌握新形勢下職務(wù)犯罪的特點和規(guī)律，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對科級干部貪污賄賂等職務(wù)犯罪的預(yù)防、預(yù)警工作力度，力爭形成事前預(yù)警防范工作機制，從源頭上治理職務(wù)犯罪行為。二、工作開展情況“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責(zé)任意識，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。從規(guī)范行政自由裁量權(quán)入手，配合有關(guān)部門深化行政管理體制、干部人事制度、司法體制和工作機制改革，進一步規(guī)范行政行為。一是完善工作機制。三是圍繞上級部署，抓落實。五．教育先行，筑牢拒腐防變之堤我縣注重教育先行，著力在加強