[推薦]二00五年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 十、強(qiáng)化招待費(fèi)用管理。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審部門(mén)的監(jiān)督作用，定期對(duì)支行財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，切實(shí)防范財(cái)務(wù)違規(guī)行為，按季度對(duì)支行財(cái)務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行公示，確保每筆資金的使用合規(guī)合法。我行職工從欠信用社貸款“大戶”到還清全部欠款，取得了專(zhuān)項(xiàng)清理的勝利。支行還開(kāi)辦了陽(yáng)光網(wǎng)頁(yè)，將支行各項(xiàng)事務(wù)在網(wǎng)上公開(kāi)，進(jìn)行民主管理。為學(xué)習(xí)好《實(shí)施綱要》，支行制訂了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案，上半年共組織學(xué)習(xí)四次，其中支行民主生活會(huì)學(xué)習(xí)兩次，職工大會(huì)學(xué)習(xí)兩次。行年初就成立了支行民主理財(cái)小組和大額采購(gòu)小組，加大“行務(wù)公開(kāi)”力度，將關(guān)系到職工切身利益的事交給職工討論、民主決策，把“行務(wù)公開(kāi)”真正落到實(shí)處。把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，開(kāi)展量化考核，落實(shí)責(zé)任追究制。年初，支行分別與各股室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書(shū)，明確規(guī)定了處罰措施。 九、實(shí)行大宗物品集體研究審批采購(gòu)辦法，增強(qiáng)透明度。 此外，還加強(qiáng)臨時(shí)用工的管理。對(duì)耐用性辦公用具實(shí)行“實(shí)物落實(shí)到股室、責(zé)任落實(shí)到人、人員變動(dòng)不得物隨人走”的管理辦法；對(duì)消耗性辦公用品，如電腦耗材、辦公用文具、紙張，在分股室按崗位確定月平均消耗量的基礎(chǔ)上，實(shí)行“定量購(gòu)置、限量領(lǐng)用”的管理辦法，杜絕了重復(fù)購(gòu)置的浪費(fèi)現(xiàn)象。四是加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，全面提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 二是繼續(xù)搞好貸款清收。而且支行主要負(fù)責(zé)人撰寫(xiě)了一篇學(xué)習(xí)體會(huì)上報(bào)市人行中支紀(jì)委。通過(guò)三級(jí)簽訂，更加明確了各級(jí)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及如果因工作失職或廉潔自律發(fā)生問(wèn)題應(yīng)追究的責(zé)任，更好地把“關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定”落到了實(shí)處。我行的大監(jiān)督工作初見(jiàn)成效，得到了市中支紀(jì)委的肯定，在黃岡轄內(nèi)大監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上我行作了典型發(fā)言。 二、嚴(yán)格自律，率先垂范。 八、強(qiáng)化差旅費(fèi)用管理。 2005年的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然如期完成了工作任務(wù)，但工作質(zhì)量還不高，尤其是在理論研究和工作創(chuàng)新方面做得很不夠，在以后的工作中，我們?cè)谧龊萌粘９ぷ鞯耐瑫r(shí)，爭(zhēng)取在理論研究和工作創(chuàng)新方面作出新的成績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)電話費(fèi)采取了以下措施：對(duì)辦公用固
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